приемы расположения к себе
Как расположить к себе человека: психологические приемы и методы, советы и рекомендации
Все мы отличаемся друг от друга не только внешне. Кто-то приходит в этот мир с личной харизмой и легко очаровывает окружающих, а кому-то приходится потрудиться, чтобы произвести впечатление на собеседника. Как расположить человека к себе? Есть ли универсальные советы для желающих приобрести обаяние?
Для чего нужно знать, как расположить к себе людей
Психология доказывает: наличие коммуникативных навыков способствует профессиональной карьере. Такой личности легче найти высокооплачиваемую работу, пройти собеседование, продвинуться по служебной лестнице. У нее больше шансов выстроить и личную жизнь, не страдая от различного рода комплексов и сниженной самооценки.
Обладая обаянием, человеку легче влиять на людей, используя такой прием, как заражение. В этом случае ему не требуются аргументы, чтобы доказывать свою позицию, достаточно эмоциональной составляющей и внутренней убежденности. По сути, это может привести к безграничной власти над окружающими людьми.
Обаяние увеличивает количество знакомых, среди которых обязательно найдутся люди, способные принести пользу. Поэтому коммуникабельные люди легче справляются со сложными проблемами и жизненными трудностями, минимизируя их количество. Они умеют открывать двери важных кабинетов, не оставляя за собой негативного впечатления.
По мнению специалистов, именно общение делает нашу жизнь более яркой и насыщенной, поэтому каждому необходимы знания о том, как расположить человека к себе. Мы воспользуемся советами и рекомендациями Д. Карнеги, американского оратора, писателя и педагога, который написал по этой теме пять замечательных книг.
Краткая информация об источнике
Больше всего нас интересует вопрос, как располагать к себе людей. Книга увидела свет в 1936-м и сразу же стала бестселлером. Она по-прежнему актуальна, особенно среди людей, решившихся начать собственный бизнес. При этом автор не скрывает:
Все идеи, которыми я восхищаюсь, не мои. Я взял их у Сократа. Я подслушал у Честерфильда. И подсмотрел у Иисуса. Их все я записал в книгу. (Д. Карнеги)
Рассмотрим более детально его советы.
Искренний интерес
Заострим внимание на том, что наигранность сразу же будет заметна. Об этом человеку расскажут интонация, язык тела, эмоции. Поэтому важно не только выявить интересы собеседника, но и найти на них отклик в своем сердце.
Президент Рузвельт был крайне образованным человеком. Широтой своих знаний он обязан стремлению поближе узнать человека, с которым ему предстояло вести диалог. Он всегда начинал беседу с того, что вызывало интерес оппонента, проявляя компетентность в этом вопросе.
Улыбка и контроль эмоций
Руль управления чувствами должен быть в руках самого человека. Только так можно перестать беспокоиться и располагать к себе людей. Эмоциональная стабильность хорошо влияет на взаимоотношения, ведет к оптимистичному взгляду на жизнь, повышенному тонусу. Сам автор сказал об этом так:
Человек, который ищет одобрения у других, доверяет свое счастье незнакомцам. (Д. Карнеги)
Имя, значимость собеседника
Дополнить приятное впечатление всегда помогут комплименты. Это подчеркнет значимость лица. Так несложно по окончании рабочей недели сказать несколько лестных фраз усталой девушке, обслуживающей вас в банке! Это не только расположит ее к автору слов, но и скрасит рядовой будничный день, превратив его в один из самых незабываемых.
Если делать добро лишь с выгодой для себя, тогда нас ждет банкротство, которого вы и заслуживаете! (Д. Карнеги)
Больше слушать
Проанализируем, сколько во время диалога говорим мы, а сколько партнер. И каково должно быть это соотношение, чтобы верно ответить на вопрос, как расположить к себе людей. Карнеги в своем произведении утверждает:
Королевская дорога к сердцу человека лежит через разговор о вещах, которым он верит больше всего.
И дает совет: говорить о своей жизни, переживаниях, мыслях следует меньше, а больше слушать. Играть нужно на поле собеседника, ведь любое решение человек будет принимать самостоятельно. Нам нужно лишь показать ему выгоду тех предложений, которые хотим сделать.
Это положение особенно важно начинающим предпринимателям или подчиненным, которые хотят научиться влиять на решения людей: партнеров или руководителей.
В личных диалогах Д. Карнеги предлагает придерживаться правила: если мысли и жизненные принципы собеседника нам не подходят, его не стоит переубеждать. Лучше просто уйти.
Советы: чего следует избегать
Мы перечислили психологические приемы и методы: улыбка, использование во время диалога обращения по имени, умение слушать, проявление искреннего интереса, подчеркивание важности собеседника и обсуждение значимой для него темы. А какие еще рекомендации можно почерпнуть из книг великого педагога и оратора.
Решая проблему, как расположить человека к себе, следует категорически исключить следующие моменты:
Есть и еще один важный совет, который следует учитывать: в общении не следует уповать исключительно на логику. Человек в большей степени живет эмоциями, поэтому информацию получает не столько из хорошо выстроенных фраз, сколько из интонации, жестов и мимики говорящего.
В заключение
Мы используем разные способы контакта с окружающим миром. Нас оценивают в зависимости от этого: что делаем, что говорим, как говорим и как при этом выглядим. Впечатление от первой встречи невозможно изменить, поэтому огромное значение имеет подготовка к ней. Чему следует уделить внимание во внешнем облике?
Психологи также дают рекомендации о том, что располагает к человеку с учетом его внутреннего состояния:
Как располагать к себе людей
Содержание:
Чтобы работа и общение с людьми были продуктивнее, нужно научиться их располагать к себе. Это можно сделать при помощи особых тактик, проверенных сотнями тысяч других личностей. Как добиться расположения, смягчить конфликты и обернуть спорное дело в свою пользу, читайте в нашей статье.
Для чего нужно уметь располагать к себе людей
Каждый человек индивидуален. Мы все рождаемся разными и в процессе приобретения жизненного опыта еще больше становимся не похожими друг на друга. Слишком разным людям тяжело общаться как в личной, так и в профессиональной сфере. Но иногда это необходимо делать, ведь от этого могут зависеть судьбы проектов, погода в доме и прочие вещи, которые не хотелось бы нарушать.
Умение располагать к себе людей – важная черта любого успешного человека. И это не врожденный дар, ведь эту черту можно развить.
К сожалению, многие не понимают истинных причин неумения располагать людей к себе. Может казаться, что всему виной внешность или коммуникабельность, но порой все намного сложнее. Старые обиды, проблемы в семье и прочие неурядицы сказываются на всей нашей жизни в целом, в том числе и на общении с людьми.
На курсе «Мастер Разборов» однажды мы разбирали ситуацию одной женщины. Она жаловалась на тотальное одиночество и на то, что люди ее просто не видят: «Я к ним со всей душой, а они ко мне холодно». Что же она делала не так?
Мы добрались до корневой причины ее проблемы и определили, что после одного серьезного конфликта с мужчиной она перестала искренне желать делать для других что-то хорошее. Женщина делала вид, что ей хочется общаться с людьми, что она их ценит и любит, а сама, грубо говоря, смотрела в потолок и не видела никого вокруг себя.
Что сделали мы? Проработали ту ситуацию с мужчиной и помогли ей отпустить ее, вновь искренне поверить и начать доверять людям. Женщина ушла воодушевленная, хотя, конечно, сначала ей было сложно принять тот факт, что ее раскрыли. Курс «Мастер Разборов» позволяет поработать с душой человека, и иногда происходят такие ситуации, к которым нужно быть морально готовым. На самом деле вы и так все про себя знаете, просто боитесь признать это, а также боитесь того, что другие люди об этом узнают.
Именно поэтому так важно уметь разбирать себя и других людей. Вам может казаться, что причины ваших проблем одни, но на самом деле все оказывается намного сложнее или, наоборот, легче.
Курс «Мастер Разборов» поможет тем людям, которые хотят не устранить следствие, а проработать саму причину проблем. Не умеете общаться с людьми – разберем! Чувствуете себя одиноко? Разберем! Слабый финансовый поток – тоже разберем. А также научим разбирать себя самостоятельно и помогать другим людям выявлять первопричины проблем и прорабатывать их.
Как располагать к себе людей – вопрос сложный, многогранный. Но одно мы знаем точно – что умение это делать открывает просто безграничные возможности для профессионального и личного роста:
На самом деле список может быть безграничным, мы всего лишь привели наиболее яркие и самые распространенные выгоды умения располагать к себе людей. Стоит отбросить отговорки типа «не все рождаются с харизмой» и просто поверить в себя!
Как располагать к себе людей: психологические приемы
Сейчас мы приведем несколько психологических приемов для того, чтобы вы поняли, как располагать к себе людей. Однако помните, что многое строится на внутренней энергетике, которую можно прокачать на нашем курсе «Мастер Разборов».
Как видите, все эти советы достаточно просты. Однако помните, что по-настоящему понять, как располагать к себе людей, можно, только окунувшись с головой в психологию, например пройдя наш курс.
«Мастер Разборов» – это об истинных причинах неудач и о простых техниках повышения качества жизни. Хотите лучше понимать людей и самого себя? Тогда вам точно стоит пройти этот курс! Также методика полезна тем, кто желает зарабатывать на психологических разборах для других людей. Вы дарите другим счастье, а сами получаете отличную финансовую поддержку!
Располагаем к себе людей правильно: чего стоит избегать
Итак, мы уже перечислили основные приемы работы с людьми. Также не стоит забывать об искренней доброжелательности, улыбке, проявлении интереса и подчеркивании важности собеседника. Исключите из общения с людьми, если не хотите поставить на нем крест, следующие моменты:
Негативные и низковибрационные действия только ухудшают ваше общение с людьми и его результат. Запомните раз и навсегда: никто не любит общаться с нытиками и с теми, кто зациклен на себе. Обратите свой взор на собеседника и будьте позитивными, и этого уже более чем достаточно.
Еще один важный пункт: в общении с людьми не всегда правит логика и здравый смысл. Человек – существо, живущее эмоциями, поэтому информацию о вас он получает не только из фраз, но и из эмоций, действий, мимики.
Помните о такой способности людей, как считывание информации энергетически. Думаете, что этого не существует? На самом деле это есть и, более того, влияет на общение с людьми. Если вы мысленно будете уверены в себе, чувствовать любовь и легкость, то вам больше не придется задаваться вопросом о том, как располагать к себе людей. Они сами будут настроены на качественное и продуктивное общение с вами.
Транслируйте в мир позитивные мысли и думайте о том, какую огромную пользу можете принести людям. Люди на подсознательном уровне чувствуют достаточно, чтобы расположиться к определенному человеку или, наоборот, отстраниться от него.
Прописные истины
Стоит напомнить о том, что люди часто судят по обложке. Поэтому, если идете на важную встречу, обязательно позаботьтесь о внешнем виде. Вы можете быть отличным собеседником и ловко вести разговор, но никто и не подумает с вами общаться, если вы неопрятны.
Также проработайте свое внутреннее состояние:
Умейте концентрировать внимание не только на себе, но и на собеседнике. Способность слушать – одно из самых важных качеств человека, который задается вопросом, как располагать к себе людей. Помните, что человек по своей природе эгоист и ему льстит, когда говорят о нем или слушают только его. Порой вам даже не придется произносить ни единого слова: просто хорошо слушайте и кивайте. Лучшие собеседники – это прекрасные слушатели.
И последний важный ключ – это искренность. Вы можете делать все, чтобы расположить к себе человека, однако, если вы не будете искренни, он почувствует это и никогда не сможет в полной мере расположиться к вам в ответ. Искренность должна быть во всем: в улыбке, в благодарности, в мимике. Люди умеют читать все тонкости жестов и интонации, не стоит думать, что их легко обмануть.
Мы используем разные методы общения с миром. Мы оцениваем. Нас оценивают. Вопрос о том, как располагать к себе людей, – сложный, даже многогранный. Порой достаточно опрятного внешнего вида, а иногда и проработки своих убеждений, а также определенного мышления, чтобы завоевать расположение конкретного человека.
Если вы желаете всегда знать и понимать законы Вселенной и не искать больше ответы на такие простые вопросы, как располагать к себе людей, приходите к нам на курс «Мастер Разборов». Мы говорим понятно о сложных вещах: об энергетике человека, его родовой системе и влиянии ее на жизнь, об иерархии в семье и о том, как она воздействует на успех в дальнейшем.
В Международной Академии «Мастер Разборов» вы получите уникальные знания и навыки, благодаря которым проработаете все волнующие вас вопросы – наши ученики получают за время обучения от 100 до 150 разборов. Вы сможете начать зарабатывать от 100 000 рублей в месяц, научитесь продвигать себя как эксперта в социальных сетях, получите личное сопровождение куратора. И, что не мало важно, по окончании обучения вам выдадут диплом государственного образца, позволяющий проводить психологическое консультирование.
«Мастер Разборов» – это методика, не имеющая аналогов в мире. Она заслужила признание многих известных личностей и простых людей, потому что она работает. Приходите к нам, научитесь разбирать себя и помогать другим людям, разбирая их проблемы!
Эти хитрости помогут вам расположить к себе людей и завоевать их доверие
Если вы всегда мечтали стать человеком, к которому тянутся люди, который умеет расположить всех к себе и обладает невероятной харизмой, – эта статья для вас. Мы расскажем, как изменить образ серого кардинала на обаятельного и дружелюбного весельчака, которому просто не смогут отказать. Готовы работать над собой?
10 советов, которые помогут расположить к себе людей
1. Вместо банального «привет» подарите людям эмоции
Сколько раз вы заходили в офис с кислой миной, кидая невыразительный кивок? Пора налаживать контакты. Например, для этого, вместо сухого приветствия, учитесь подчеркивать значимость ваших коллег: «Доброе утро, отлично выглядишь! Как настроение?», «День только начался, а ты уже грустишь… все в порядке?» Не бойтесь отмечать позитивные перемены во внешности или уточнять чувства окружающих людей. Так вы не только проявляете внимание, но и подпитываете их самооценку, а это дорогого стоит.
2. Не бойтесь признавать свои слабости и ошибки
Нет никого скучнее, чем вылизанная идеальность, когда мы давим людей своим огромным эго. Ко всему прочему, длинный перечень достоинств отталкивает, заставляет окружающих чувствовать себя подавленно и непривлекательно на чужом сияющем фоне. Другое дело – признавать свое несовершенство и с юмором относиться к слабостям. А также эта позиция разряжает обстановку, вызывает симпатию и сопереживание. Вы такой же, как и все, а значит, «свой» человек.
3. Учитесь искренне восхищаться талантами окружающих
Любой человек достоин похвалы: кто-то умело распутывает конфликты, кто-то первым хватается за проекты, кто-то заботливо угощает всех печеньем, а кто-то обладает завидной силой воли и не ест это печенье. Подмечайте такие тонкости и время от времени делайте людям комплименты. Это не только потешит их самолюбие, но и покажет вас как проницательного и приятного человека. Однако условие одно — будьте искренни, так гораздо легче расположить к себе.
4. Извиняйтесь за то, на что были не в силах повлиять
Это покажется глупостью, но метод работает безотказно. Хватит искать крайних, пенять на ошибку бухгалтерии, пробки на дорогах или непоследовательных клиентов. Да, вы не виноваты, но не спешите отбирать у коллег право на злость и досаду. Признавая чужую ошибку в качестве собственной оплошности, вы добавляете себе бонусов в глазах людей, которые воспринимают вас как умного, чуткого и ответственного человека.
5. Учитесь разделять чувства собеседника
Если ваш друг или знакомый решил поделиться с вами своими переживаниями или плохими новостями, не спешите заверять его в том, что все пройдет. И уж тем более не учите его жизни. Итак, лучшая тактика – выслушать человека и показать, что вы полностью разделяете его чувства: «Я тебя понимаю, у самого такое было», «Да, тут есть над чем поломать голову, тебе не позавидуешь». Кстати, подобный прием поможет собеседнику почувствовать себя не одиноким, а вам поможет расположить его к себе. Если вы действительно это переживали – всегда можно поделиться личным опытом.
6. Перехватывайте инициативу комплиментом
Хотите понравиться будущему начальнику или дать о себе знать девушке, которая вам не безразлична? Тогда лучший способ – заранее изучить их биографию. Чем они увлекаются, какие достижения за ними имеются? На самом деле, при первом знакомстве вы будете во всеоружии и быстро зададите тон беседе: «Я слышал, вы окончили художественную школу и сейчас создаете мастерские натюрморты, это правда?», «Мне говорили, вы обожаете путешествовать. Так интересно узнать, в каких странах вы побывали!»
7. Покажите, как ценна для вас чужая помощь или совет
Если вы не раз просили у окружающих совета, интересовались мнением человека в какой-то области, не забывайте его отблагодарить. Более того, необязательно дарить шоколад или протягивать деньги, порой достаточно напомнить, как вы благодарны коллеге за оказанную помощь, как здорово он вам все объяснил. Людям важно знать, что их мнение ценно, что они не просто потратили на вас свое время.
8. Не стесняйтесь хвалить знакомых в присутствии третьих лиц
Чтобы не показаться льстецом, похвалить коллегу можно и в завуалированной форме. Например, продемонстрировав окружающим, какой он классный специалист. Вспомните о сильных сторонах человека, когда будете знакомить его с другими людьми: «Это мой друг, он отлично разбирается в машинах!», «Познакомьтесь с Аней, красавицей и мамой двух очаровательных подростков». Так вы не только растопите лед неловкости, но и сможете расположить к себе, задав направление беседе и оставив приятное впечатление.
9. Не бойтесь просить о протекции или помощи
Окружающие с симпатией относятся к тем, кто не боится показаться некомпетентным. Неуверенный в себе человек, который готов учиться, узнавать новое и признавать авторитет ближнего, кажется нам куда более мудрым и профессиональным, чем всезнайка, привыкший все делать сам. Да и просто приятно быть частью чего-то большего, наставлять, делиться опытом… Это повышает нашу значимость в собственных глазах. Так что мотайте на ус.
10. Помните о благодарности
Если вы руководите важным проектом, и дело пошло вверх – не забывайте отблагодарить всю команду за ее вклад, угостив товарищей праздничным обедом, раздав премиальные и напомнив, как важна для вас была их поддержка. Это же касается дружбы и любви. Чаще напоминайте близким, как вы признательны за их помощь и участие в вашей жизни, устраивайте приятные сюрпризы, не забывайте о благодарности. Все это важно, потому что показывает вас как неравнодушного и щедрого человека, способного оценить других.
Поделитесь постом с друзьями!
Эти хитрости помогут вам расположить к себе людей и завоевать их доверие
Статья по теме ТЕСТ: Умеете ли вы быть тактичным человеком?
Вместо банального «привет» подарите людям эмоции
Сколько раз вы заходили в офис с кислой миной, кидая невыразительный кивок? Пора налаживать контакты. Например, для этого, вместо сухого приветствия, учитесь подчеркивать значимость ваших коллег: «Доброе утро, отлично выглядишь! Как настроение?», «День только начался, а ты уже грустишь… все в порядке?» Не бойтесь отмечать позитивные перемены во внешности или уточнять чувства окружающих людей. Так вы не только проявляете внимание, но и подпитываете их самооценку, а это дорогого стоит.
Как располагать к себе людей?
«Харизма – это всего лишь способ социальной адаптации.» Психолог Вероника Степанова
1. Широко улыбайся. Это самый простой и эффективный способ нравиться людям.
2. Всегда выгляди привлекательно и красиво, чтобы с тобой было приятно общаться.
3. Будь позитивным и оптимистичным. Люди всегда тянутся к жизнерадостным.
4. Подбирай темы для разговора, которые наиболее близки и интересны собеседнику.
5. Всегда имей свежее дыхание и пользуйся хорошим парфюмом.
6. Учись рассказывать истории и быть хорошим рассказчиком. Стань отличным оратором.
7. Рассказывай немного о себе и своей жизни. Это вызовет доверие собеседника.
8. Наклоняй голову в сторону собеседника. Это считывается как акт дружелюбия.
9. Мысли позитивно и жизнерадостно даже в сложных ситуациях. Люди любят сильные характеры.
10. Будь проще и люди к тебе потянутся. Люди, задирающие нос, всегда одиноки.
11. Называй человека по имени. Это нравится абсолютно всем людям.
12. Широко жестикулируй и занимай пространство. Такой собеседник располагает к себе.
13. Не пытайся лебезить перед человеком, даже если он выше тебя по статусу.
14. Относись к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Помни золотое правило морали.
15. Слегка подшучивай и поддевай человека. Это вас сблизит.
16. Вместо сухого «привет» демонстрируй естественную радость при встрече.
17. Стимулируй человека рассказывать о себе. Это сблизит вас.
18. Будь вежливым и тактичным, не позволяя себе ничего лишнего.
19. Показывай смелость и вызывай восхищение. Делай то, что другие люди хотят, но боятся.
20. Найди общие черты характера или увлечения с собеседником. Это вас сблизит.
21. Наслаждайся общением с человеком. Собеседник это почувствует.
22. Не спорь и избегай ненужные конфликты. Не трать на это зря время.
23. Смотри в глаза собеседника значительную часть разговора.
24. Ведя беседу не отвлекайся на посторонние вещи. Погружайся в беседу, а не крути головой.
25. Не старайся понравится человеку, а пусть человек старается понравиться тебе.
26. Относись к людям дружелюбно, радушно и с любовью, если ожидаешь получить взаимность.
27. Делай уместные комплименты и замечай сильные стороны человека.
28. Веди интересную и активную жизнь. Нас всех привлекают подобные клевые люди.
29. Всегда держи осанку ровной, а плечи расправленными. Это твой образ.
30. Не завидуй, а радуйся и восхищайся чужими успехами.
31. Демонстрируй хорошие манеры и воспитание.
32. Будь открытым и распахивай свою приветливость окружающим.
33. Имей заготовленные темы для разговора, чтобы избежать неловкого молчания.
34. Проявляй некоторый эгоизм и люби себя, чтобы окружающие тебя уважали.
35. Попроси небольшое одолжение. Люди проявляют симпатию к тому, о ком заботятся.
36. Не говори о других людях плохо, иначе решат, что ты можешь сказать подобное о них.
37. Поддерживай собеседника и его самооценку. Воодушевляй его.
38. Избегай слов: «я не уверен», «может быть», «наверное», «я не знаю».
39. Всегда пожимай руку уверенно и крепко. Сложно придумать что-то важнее.
40. Проявляй желание помочь окружающим, это подкупает.
41. Всегда держи слово, если дал его. Таких людей мало, а поэтому их уважают.
42. Не отделывайся односложными ответами, иначе собеседник решит, что тебе неинтересно.
43. Общайся с людьми словно со своими друзьями, если хочешь добиться расположения.
44. Принимай естественную, открытую и комфортную позу тела.
45. Расскажи о своем мелком промахе, чтобы показать свою неидеальность.
46. Дай людям почувствовать их значительность и ценность.
47. Используй мимику и язык тела. Согласовывай их с тем, что говоришь.
48. Не перебивай собеседника и внимательно слушай.
49. Не отказывай людям в мелких услугах, но не давай им садиться на голову.
50. Не навязывай свое общение людям.
51. Избавься от вредных привычек и тянись вверх.
52. Поддерживай людей в их начинаниях, стремлениях и мечтах.
53. Сам себя уважай. Требуй от людей уважения к себе.
54. Не хвастайся, чтобы казаться лучше. Это отталкивает людей.
55. Используй легкие прикосновения, чтоб расположить людей к себе.
56. Не бойся быть самоироничным и умей посмеяться над собой.
57. Применяй тактику активного слушания: кивай, поддакивай и задавай наводящие вопросы.
58. Избегай конфронтации с собеседником по спорным и сомнительным темам.
59. Поддерживай непринужденную и легкую беседу, не грузя собеседника.
60. Говори с людьми о них самих, если хочешь располагать их к себе.
61. Вежливо относись к мечтам и желаниям других людей.
62. Не отвечай на все вопросы серьезно. Проявляй некоторую игривость и юмор.
63. Говори по делу, а не будь молчуном или трепачом.
64. Проявляй эмпатию, сопереживая эмоциональному состоянию человека.
65. Отзеркаливай жесты собеседника, копируя движения и речь.
66. Избегай клише, дежурные разговоры о погоде. Не будь скучным.
67. Защищай людей и становись на их сторону. Будь союзником.
68. Никогда не жалуйся и не ной.
69. Не указывай людям на их ошибки, если они этого не просят.
70. Демонстрируй чувство собственного достоинства и моральные принципы.
71. Не распускай сплетни и не злословь в людях.
72. Наслаждайся жизнью и получай от нее удовольствие. Такие люди располагают к себе.
73. Избавься от комплексов, зажатости и скромности.
74. Направляй разговор к тому, что вызывает положительные эмоции у собеседника.
75. Относись к людям так, как они хотят, чтобы к ним относились.
Не бойтесь признавать свои слабости и ошибки
Нет никого скучнее, чем вылизанная идеальность, когда мы давим людей своим огромным эго. Ко всему прочему, длинный перечень достоинств отталкивает, заставляет окружающих чувствовать себя подавленно и непривлекательно на чужом сияющем фоне. Другое дело – признавать свое несовершенство и с юмором относиться к слабостям. А также эта позиция разряжает обстановку, вызывает симпатию и сопереживание. Вы такой же, как и все, а значит, «свой» человек.
«Зеркалить» жестикуляцию
Нам всегда подсознательно нравятся люди, которые выглядят, как мы, или ведут себя, как мы. Именно поэтому есть такое научное понятие, которое называется изопраксия. Изопраксия — это когда мы «зеркалим» жесты собеседника. Скажем, если он сложил руки на груди, и вы сделаете то же самое, то у вас шансы больше понравиться ему. Если собеседник закинул ногу на ногу — сделайте то же самое. В дополнение к жестам можно добавить и такую штуку — подстроиться под дыхание человека, то есть делать вдох и выход с таким же промежутком, как и ваш собеседник. Конечно, не стоит впадать в крайности, если повторять каждый жест собеседника или нарочито открыто подстраиваться под дыхание, то это может выглядеть слишком навязчиво и нелепо.
Извиняйтесь за то, на что были не в силах повлиять
Это покажется глупостью, но метод работает безотказно. Хватит искать крайних, пенять на ошибку бухгалтерии, пробки на дорогах или непоследовательных клиентов. Да, вы не виноваты, но не спешите отбирать у коллег право на злость и досаду. Признавая чужую ошибку в качестве собственной оплошности, вы добавляете себе бонусов в глазах людей, которые воспринимают вас как умного, чуткого и ответственного человека.
Как расположить ребенка
Бывают случаи, когда возникает необходимость наладить контакт с малышом, подружиться. Но не всем удается это сделать. Предлагаю Вашему вниманию варианты, позволяющие растопить лед между Вами и малышом.
Учитесь разделять чувства собеседника
Если ваш друг или знакомый решил поделиться с вами своими переживаниями или плохими новостями, не спешите заверять его в том, что все пройдет. И уж тем более не учите его жизни. Итак, лучшая тактика – выслушать человека и показать, что вы полностью разделяете его чувства: «Я тебя понимаю, у самого такое было», «Да, тут есть над чем поломать голову, тебе не позавидуешь». Кстати, подобный прием поможет собеседнику почувствовать себя не одиноким, а вам поможет расположить его к себе. Если вы действительно это переживали – всегда можно поделиться личным опытом.
Поворотные мосты общения
Поворотные мосты общения — это какие-то фразы, которые собеседник говорил в вашем прошлом разговоре, а вы упоминаете о них сейчас. Например, вы говорите собеседнику: «А помнишь, ты рассказывал историю про кота, который прошёл 32 километра, чтобы пройти дом, в прошлый раз? Так вот, я рассказал эту историю тёще — она просто плакала от умиления». Или, например, так: «А помнишь, ты в прошлый раз советовала хорошего туроператора. Так вот, мы обратились к нему, и нам помогли подобрать отличный горящий тур. Спасибо тебе». Или даже так: «Вот ты в тот раз сказал, что под эту рубашку подойдёт другой галстук. Я его тут же сменил». Поворотные мосты общения показывают, насколько важен для вас собеседник и насколько вы помните каждую встречу с ним, его слова или советы. Вы подчёркиваете важность знакомства и общения для вас.
«Друг» — это «другой я». Почему мы дружим?
Перехватывайте инициативу комплиментом
Хотите понравиться будущему начальнику или дать о себе знать девушке, которая вам не безразлична? Тогда лучший способ – заранее изучить их биографию. Чем они увлекаются, какие достижения за ними имеются? На самом деле, при первом знакомстве вы будете во всеоружии и быстро зададите тон беседе: «Я слышал, вы окончили художественную школу и сейчас создаете мастерские натюрморты, это правда?», «Мне говорили, вы обожаете путешествовать. Так интересно узнать, в каких странах вы побывали!»
Возможные способы
Нужно быть приветливым человеком и хорошим собеседником
Не стесняйтесь хвалить знакомых в присутствии третьих лиц
Чтобы не показаться льстецом, похвалить коллегу можно и в завуалированной форме. Например, продемонстрировав окружающим, какой он классный специалист. Вспомните о сильных сторонах человека, когда будете знакомить его с другими людьми: «Это мой друг, он отлично разбирается в машинах!», «Познакомьтесь с Аней, красавицей и мамой двух очаровательных подростков». Так вы не только растопите лед неловкости, но и сможете расположить к себе, задав направление беседе и оставив приятное впечатление.
GuruTest
Техники, основанные на психологии, проверены не только временем, но и многими тысячами людей. Эти приемы помогают добиться уважения, смягчить конфликтные ситуации, и обернуть спорное дело или задачу в свою пользу.
Психологические приемы расположения
1. Собираясь на собеседование, помните, что информация человеком лучше всего воспринимается в начале и в конце дня, поэтому постарайтесь быть первым или последним кандидатом в списке. При разговоре с будущим работодателем смотрите ему в глаза, но не с вызовом, а дружелюбно, переводя взгляд на переносицу. Так вы покажете свою заинтересованность и расположение к обстоятельной беседе.
2. В конфликтных ситуациях с начальством, когда вы чувствуете агрессию, постарайтесь сесть как можно ближе к нему. Это позволит избежать шквала негативных эмоций и до минимума сократит неприятный разговор. Близость ошарашивает, и запал «поругаться» быстро сходит на нет. Повернитесь к оппоненту всем корпусом, и направьте носки обуви в его сторону. Тем самым вы покажете свое максимальное расположение, и участие в разговоре.
3. При непростом разговоре, когда вы хотите выяснить истину, а коллега не торопится рассказывать подробности, сделайте паузу. При этом продолжайте смотреть в глаза собеседнику. Это так называемое психологическое давление, искусственно созданный неловкий момент, вынудит его почувствовать дискомфорт, и заполнить паузу.
4. Еще один действующий психологический прием — искусственно созданное желание доверять и заботиться. Просите о небольших посильных одолжениях у человека, от которого хотите добиться симпатии и расположенности к себе. Инстинктивно, на подсознании, у того появится симпатия к вам. Ведь мы ценим тех, о ком хоть однажды позаботились.
5. Расположить к себе собеседника довольно просто. Важно запомнить его имя при первой встрече. Такой прием даст оппоненту уверенность в том, что вы его выделили. Используйте при общении метод отзеркаливания — повторяйте некоторые телодвижения собеседника, например, поправьте волосы также, или дотроньтесь до уха, только не перегибайте палку. Такой метод доверительных отношений работает безотказно, и располагает людей к откровенным разговорам.
6. В неловкой ситуации, когда вам необходимо пройти через толпу людей, не тратьте время на то, чтобы докричаться до каждого. Смотрите в просветы, образовавшиеся между людьми. Этот прием вынудит их расступиться перед вами без дополнительных объяснений.
7. Расположить к себе понравившегося человека можно с помощью сильных эмоций или потрясения. Узнайте, что объект вашего обожания предпочитает, и окажитесь рядом в минуту выплеска адреналина. Это может быть поездка на большой скорости, просмотр фильма ужасов, полет на самолете, аттракционы. Сблизиться поможет и эмоциональное приветствие. Чуть более раскрепощенная и радостная встреча заставит партнера радоваться вам также бурно при следующей встрече.
8. Не используйте в своей речи избитые фразы «я думаю», или «мне кажется». Это на психологическом уровне отдаляет от вас собеседника. Если вы работаете с клиентами, просто расположите у себя за спиной зеркало. Это до минимума сократит наглость и хамство, ведь никто не хочет видеть в зеркале свое хмурое отражение. Таким образом вы сможете завоевать доверие даже самого требовательного посетителя.
9. Психологическое расположение наступает там, где начинается забота. Учитесь новому, и делитесь знаниями с окружающими. Если ваш коллега просит помощи, не отказывайте ему, но и не ставьте в неловкое положение тем, что кичитесь знаниями, которых ему недостает.
10. Внимательно следите за собеседниками, и пытайтесь понять, как они хотят выглядеть в глазах окружающих. Это позволит вам видеть не маску, а истинное желание человека донести до вас послание о том, что он из себя представляет. Научитесь видеть между строк, и обращайте внимание на тембр голоса. Люди часто выделяют ключевые фразы, которые несут двойной смысл.
С помощью этих нехитрых приемов, а также вашей наблюдательности и дружелюбии, вы сможете расположить к себе желаемых людей. Грамотно разрешайте конфликты, и у вас получится сделать свою жизнь успешной. Желаем вам удачи, и не забывайте нажимать на кнопки и
На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!
Не бойтесь просить о протекции или помощи
Окружающие с симпатией относятся к тем, кто не боится показаться некомпетентным. Неуверенный в себе человек, который готов учиться, узнавать новое и признавать авторитет ближнего, кажется нам куда более мудрым и профессиональным, чем всезнайка, привыкший все делать сам. Да и просто приятно быть частью чего-то большего, наставлять, делиться опытом… Это повышает нашу значимость в собственных глазах. Так что мотайте на ус.
Каждый человек — личность
Чтобы произвести хорошее впечатление, необходимо осознавать, что каждый человек – это самостоятельная личность. Люди могут быть неприхотливы в общении и разговаривать с большинством незнакомцев, а могут быть и придирчивы к каждому собеседнику. Для достижения необходимого уровня общения придётся найти общие точки соприкосновения. Этими точками могут служить интересы и хобби, работа или случайное событие, которое произошло с вами и этим человеком. Но данные факторы являются лишь второстепенными причинами для поддержки разговора.
Помните о благодарности
Если вы руководите важным проектом, и дело пошло вверх – не забывайте отблагодарить всю команду за ее вклад, угостив товарищей праздничным обедом, раздав премиальные и напомнив, как важна для вас была их поддержка. Это же касается дружбы и любви. Чаще напоминайте близким, как вы признательны за их помощь и участие в вашей жизни, устраивайте приятные сюрпризы, не забывайте о благодарности. Все это важно, потому что показывает вас как неравнодушного и щедрого человека, способного оценить других.
Широко улыбнитесь
Вы можете счесть этот совет слишком банальным, но, поверьте, широко улыбнуться – это самый быстрый способ вызвать доверие. Широкая улыбка – это жест, который используют обезьяны, когда хотят показать другим приматам, что они не несут угрозы. Человек – это примат. Мы берём своё начало от того же самого предка, что и обезьяны. И это заложено в нас природой – улыбаться и демонстрировать открытые ладони, когда хотим расположить к себе человека.
И да, вы можете не верить в эволюцию, в общих предков и в то, что человек– это примат, но этот трюк работает и без этого. Попробуйте, и вы убедитесь, насколько проще вам расположить к себе человека, насколько охотнее люди будут слушать вас и насколько комфортнее они будут чувствовать себя в вашей компании.
Когда я использую выражение «широко улыбнуться», то вовсе не имею в виду, что нужно натянуть искусственную улыбку на всё лицо, а лишь говорю о том, что нужно стараться улыбаться естественно, чтобы это не было похоже на притворную ухмылку. А этот навык приходит с практикой. Двух минут в день перед зеркалом по утрам, когда чистите зубы, будет вполне достаточно для тренировки приветливой улыбки.
Станьте замечательным рассказчиком
Располагающий к себе человек должен быть хорошим рассказчиком. Некоторым такой талант дан с рождения, но а другие могут приобрести этот навык при постоянной работе над собой. Для улучшения качества рассказа эксперты советуют грамотно и уверенно говорить, использовать юмор, а также самоиронию. Вкладывайте в ваши истории эмоции и будьте позитивны, тогда ваш рассказ не оставит равнодушным собеседника.
Будьте уверены в себе
Харизматичные люди отличаются уверенностью в себе. Им свойственно со страстью придумывать свои идеи и доносить их до общества, не ждать помощи от других и смело принимать решения.
Чтобы в разговоре с собеседником казаться более уверенным старайтесь избегать следующих слов:
Ошибки, которые необходимо избегать в разговоре
Мы перечислили психологические приемы и методы: улыбка, использование во время диалога обращения по имени, умение слушать, проявление искреннего интереса, подчеркивание важности собеседника и обсуждение значимой для него темы.
Решая вопрос, как расположить человека к себе, не допускайте следующих ошибок: не критикуйте, не жалуйтесь и не осуждайте собеседника. Ни один человек не хочет получить негативные эмоции в процессе разговора. Вышеперечисленные моменты доставляют неудобство и неприязнь собеседнику, что в последующем может оттолкнуть.
Для чего это нужно?
Доказано, что коммуникативные навыки способствуют скорейшему профессиональному росту. Харизматичные люди, как правило, легче проходят собеседования и намного быстрее продвигаются по служебной лестнице. Каждому человеку не повредят знания о том, как расположить к себе людей, ведь именно такие люди привносят в нашу жизнь яркие и насыщенные краски.
Обладая обаянием, легче увеличить количество знакомых, которые в последующем могут принести пользу. Коммуникабельные люди умеют влиять на других с помощью своей внутренней убежденности и эмоциональной составляющей, что в последующем может привести к власти над окружающими. По мнению психологов, такой человек намного лучше справляется с жизненными трудностями и сложными ситуациями.
Ниже приведены советы экспертов, которые подскажут, как располагать к себе людей.
Показывайте свой интерес к теме
Случается так, что эрудиция собеседника превосходит вашу. В этом случае вы можете попросить его разъяснить отдельные моменты. Если при этом он немного высокомерен, не признавайтесь сразу в своей некомпетентности вместо этого можно сказать: «Так-так… ищу в памяти… не получается восстановить… а ведь это звучит так интересно! Не могли бы вы рассказать мне подробнее».
Ну и напоследок
Итак, мои дорогие читатели, в сегодняшней своей статье я вкратце рассказала вам о правилах взаимодействия между людьми, и привела советы, отрывки из книг замечательного автора Дейла Карнеги.
Если вам стала интересна данная тема, и вы хотите получить дополнительную информацию, его книги можно найти в книжных магазинах, также их можно скачать или читать онлайн. Очень надеюсь, что моя статья будет полезной и информативной для вас, и я сумела вас заинтересовать.
Теперь же, как и всегда, жду от вас обратную связь, как вы считаете, правдивы ли советы, которые приведены в моей статье, или вы с чем-то не согласны? Пишите свое мнение в комментариях, мне будет очень интересно пообщаться с вами на данную тему, и узнать ваше мнение.
Читайте мои статьи, комментируйте, делитесь ими в социальных сетях со своими близкими, друзьями и знакомыми, всего вам самого доброго!