какие документы нужны для оформления пенсии в кыргызстане

#полезно: как оформить пенсию, даже если вы никогда не работали

Kaktus.media расскажет об основных условиях назначения пенсии и о том, что нужно делать, чтобы обеспечить себе выплаты.

С какого возраста можно выходить на пенсию?

Пенсионный возраст для женщины составляет 58 лет, мужчины выходят на пенсию в 63 года. С этого возраста вы можете получать пенсию независимо от стажа.

Но при наличии трудового стажа более 30 лет женщины могут выйти досрочно в 55 лет, а мужчины при стаже более 35 лет могут выйти в 60 лет. Но тогда им пенсию будут начислять с уменьшением на 1,5% за каждый месяц, недостающий до достижения пенсионного возраста. После достижения пенсионного возраста они будут получать пенсию без уменьшения.

В каких еще случаях можно выйти на пенсию досрочно?

Досрочно на пенсию можно выйти:

На какую пенсию можно рассчитывать?

Каждый год правительство индексирует пенсии в соответствии с прожиточным минимумом. В этом году базовую часть пенсии повысили на 100 сомов. Размер страховой пенсии, не превышающий 4,5 тыс. сомов, повысили на 370 сомов.

Через онлайн-калькулятор Соцфонда можно рассчитать примерный размер будущей пенсии.

А как она формируется?

Что входит в трудовой стаж?

В трудовой стаж входит:

Какие документы нужны?

Как можно получить справку о работе, если предприятие уже закрылось?

Если предприятие закрылось, то все документы должны храниться в Государственном архиве. Он имеет региональные отделения. Центральный архив расположен в Бишкеке по адресу: ул. Токтогула, 105. Адреса региональных управлений можно узнать на сайте.

Я не работаю, но хотелось бы позаботиться о будущей пенсии

В таком случае вы можете оформить страховой полис и делать взносы. Для этого нужно оформить полис в районном управлении Соцфонда по месту прописки. Сумма добровольного взноса должна быть не меньше 10% от размера среднемесячной заработной платы по региону. Например, сейчас в Бишкеке среднемесячная зарплата установлена в размере 18 тыс. 185 сомов. Если вы живете в Бишкеке, то минимальная сумма вашего страхового взноса составит 1 818,5 сома. До 15-го числа каждого месяца вы должны перечислять сумму на свой личный страховой счет. Если вы прекращаете взносы, то счет замораживается. Средства нельзя вернуть, накопления можно получить только в виде пенсии.

Есть ли другие варианты?

Да, вы можете открыть счет в негосударственном пенсионном фонде. Условия могут отличаться, но все негосударственные пенсионные фонды работают по единому принципу. Вы можете составить договор на определенный срок накопления и ежемесячно вносить определенную сумму, а после истечения срока накопления сможете получать пенсию, даже если вы еще не достигли пенсионного возраста. Но, к сожалению, эта система в Кыргызстане не очень-то развита. В случае смерти пенсия наследуется детьми и внуками.

Одним из таких пенсионных фондов является компания НПФ «Кыргызстан».

А если не делать этих взносов?

Тогда по достижении пенсионного возраста (63 года для мужчин и 58 лет для женщин) вы сможете получить лишь гарантированную базовую часть пенсии. Сейчас она составляет 1 780 сомов. Каждый год к ней добавляется около 100 сомов.

Человек решил сменить гражданство. Как быть тогда с накоплениями?

В таком случае он может вернуть только отчисления из накопительного фонда (2%). Для этого нужно обратиться в районное управление Соцфонда. Отчисления в солидарный фонд (8%) нельзя вернуть.

Если человек переезжает в другую страну на временное проживание, то пенсию можно перевести туда. Тогда из страны проживания отправляется запрос в Соцфонд КР о переводе пенсионного дела, и после того как документы оформят, гражданин может получать пенсию в другой стране. Но сейчас пенсии перечисляют на банковскую карточку, поэтому уже нет необходимости переоформления.

А если, например, человек всю жизнь работал и делал отчисления, но незадолго до выхода на пенсию скончался?

Наследники могут вернуть средства из накопительного фонда (2%). Для этого нужно обратиться в местное отделение Соцфонда. Если на момент смерти человека остались несовершеннолетние дети или нетрудоспособные члены семьи, то им назначается пенсия по случаю утери кормильца.

В остальных случаях средства не возвращаются.

У вас возникли еще вопросы?

Для получения консультации можете обратиться в Call-центр Социального фонда по короткому номеру 1202, на телефоны доверия 54 33 16, 57 66 61 и в территориальные управления Социального фонда (пенсионные отделы).

Источник

Как оформить пенсию по возрасту на общих основаниях.

По закону Кыргызской Республики “О государственном пенсионном социальном страховании” назначаются 3 вида пенсий:

в) по случаю потери кормильца.

Кто имеет право оформить пенсию по возрасту на общих основаниях?

Право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие возраста 63 лет, имеющие стаж работы сроком 25 лет в период которого производились отчисления в социальный фонд.

Женщины достигшие возраста 58 лет, имеющие стаж работы сроком 20 лет в период которого производились отчисления в социальный фонд.

Также оформить пенсию по возрасту могут мужчины достигшие возраста 63 лет, женщины достигшие возраста 58 лет, не имеющие полного стажа работы. Базовая часть пенсии лицам, не имеющим необходимого для назначения пенсии по возрасту страхового стажа, исчисляется пропорционально имеющемуся стажу посредством умножения базовой части пенсии на имеющийся у лица стаж и деления на необходимый стаж.

Шаг №1

Для оформления пенсии по возрасту необходимо обратиться с заявлением о назначении пенсии в территориальное управление Социального фонда по месту Вашего жительства.

Лица имеющие право на пенсию по возрасту проживающие в домах престарелых и инвалидов, обращаются с заявлением о назначении пенсии в территориальное управление Социального фонда по месту нахождения дома престарелых и инвалидов, через администрацию этого учреждения.

Лица имеющие право на пенсию по возрасту и находящиеся в следственных изоляторах и отбывающие наказание в исправительных учреждениях, обращаются с заявлением о назначении страховой части пенсии в территориальное управление Социального фонда по месту жительства, через администрацию учреждения или доверенное лицо.

Если лицо которому назначается пенсия по возрасту является недееспособным, заявление о назначении пенсии подается попечителем проживающим совместно с недееспособным лицом в территориальное управление Социального фонда по месту жительства.

В том случае, если законным представителем недееспособного лица является соответствующее учреждение, в котором недееспособное лицо постоянно пребывает, заявление о назначении пенсии подается в территориальное управление Социального фонда по месту нахождения этого учреждения.

В заявлении о назначении пенсии установленного образца должен быть указан персональный идентификационный номер удостоверения социальной защиты застрахованного лица и данные паспорта. (заявление установленного образца)

К заявлению обязательно прилагаются докуметы необходимые для назначения пенсии:

3) диплом об окончании СУЗа или ВУЗа (учеба принимается до 19.02.1999 года. очное обучение);

7) справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.1996г.;

8) сообщения о занятости и заработной плате за период с 1 января 1996 года, выданные работодателями;

9) свидетельство о регистрации или расторжении брака, при наличии документов, выданных на другую фамилию;

10) две фотографии размером 3×4 см для получения пенсионного удостоверения;

11) документы, подтверждающие право на получение надбавок;

Шаг №2

Если у Вас отсутствует удостоверение социальной защиты (персональный идентификационный номер) Вам необходимо обратиться в органы Социального фонда для его получения путем прохождения регистрации в системе персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики в целях обязательного социального страхования.

Шаг №3

В случае, если в представленных документах для назначения пенсии и в данных персонифицированного учета отсутствуют необходимые данные для назначения пенсии, территориальное управление Социального фонда, назначающее пенсию даст Вам разъяснения о документах, которые необходимо представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения разъяснений о дополнительных документах, днем обращения за пенсией будет считаться день приема Вашего заявления о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления данного заявления.

Важно: Управления Социального фонда обязаны консультировать и оказывать помощь Вам в получении и оформлении необходимых документов для назначения пенсии.

Шаг №4

После назначеня пенсии необходимо выбрать каким способом вы будете получать пенсию, доставку пенсии на дом работником почтового отделения, в отделении почты, в банке или путем перечисления на карт-счет в банке.

Важно: В случае если пенсию не будет получена вами в течении 6 месяцев подряд, выплата пенсии будет приостановлена, для возобновления выплаты пенсии необходимо будет обращаться с заявлением в социальный фонд по месту жительства (по месту нахождения пенсионного дела).

Получение пенсии через карт-счет в банке – Вы можете оформить банковскую карту в любом банке и снимать денежные средства через банкомат. Получать пенсию через банковскую карту позволяет вам снимать денежные средства в любом размере и в удобное для вас время. Деньги можно снимать также находясь в другом городе или селе, где имеется банкомат банка в котором вы обслуживаетесь.

Важно: Для пенсионеров получающих пенсии через банки существует требование, одни раз в 6 месяцев пенсионеры должны повторно подавать заявление в социальный фонд о перечислении пенсии на банковский счет. Данная мера установлена законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании» и помогает установить жив ли пенсионер, сам ли он получает пенсию или по его банковской карте, без ведома пенсионера за него снимают пенсионные средства иные лица. (см. ниже ссылка на заявление)

Где можно получить информацию о порядке обращения за назначением пенсии:

Куда можно обратиться с вопросами и жалобами?

Важно: уполномоченный сотрудник обязан зарегистрировать жалобу в течении 1 рабочего дня и направить на рассмотрение руководству. Срок рассмотрения вашей письменной жалобы и получения ответа на нее не должен превышать 14 дней со дня его регистрации.

Ссылки:

Источник

Пенсия в Киргизии

На сегодняшний день пенсионная система Киргизской Республики пребывает в весьма плачевном состоянии из-за дефицита государственного бюджета. В 2021 году базовая пенсия резидентов Киргизской Республики составляет 1500 сом (сом – национальная валюта Киргизии).

Напомним, что прожиточный минимум в этом государстве был установлен на отметке около 5 840 сом в месяц. Это значит, что минимальное пенсионное пособие ниже утверждённой потребительской корзины.

Средняя пенсия в этом государстве составляет около 6300 сом. Это данные за 2021 год. Но среднюю пенсию получают не больше 30-40% населения. Основной «доход» пенсионного фонда – это отчисления работников, которые официально трудоустроены и трудятся в пределах Киргизской Республики. Но большая часть трудоспособного населения на данный момент пребывает за пределами страны. Едут, в основном в Россию. У Киргизии с РФ установлен безвизовый режим.

Люди уезжают из Киргизии с целью трудоустройства и заработка денег. Соответственно, только малая толика таких личностей перечисляет налоговые платежи. Основная же часть работающих мигрантов получает зарплату в конвертах, соответственно никаких налогов не отчисляет. Россияне тоже не спешат помочь поднять экономику страны, хотя виза для въезда в Киргизию не нужна

Самые высокие пенсионные пособия достигают 900-1000 долларов. Это примерно 75 тысяч сом. Такие пенсии получают работники прокуратуры и военные.

Пенсионный возраст

Согласно закону Киргизской Республики «О пенсионном страховании», женщины выходят на пенсию в 58 лет. Для мужчин же пенсионный возраст увеличен на 5 лет.

Классификация пенсионных пособий

Согласно действующему законодательству в этой стране различают такие способы накопления пенсионных пособий:

Из чего состоит пенсионное пособие

Стоит заметить, что каждое пенсионное пособие в КР состоит из 3 частей:

Среднемесячный оклад за любые 5 лет умножается на количество отработанных лет. Полученная сумма умножается на 1 процент. Результат и является прибавкой к пособию.

Размер налогового платежа в социальный фонд рассчитывается так: из ежемесячного оклада высчитывается 17,5 процента; из получившейся суммы вычитается ещё 15 процентов. Сумма, которая получилась в итоге, и является взносом в Социальный фонд страхования.

Другие виды пенсий

Помимо пенсии по возрасту, граждане Киргизской Республики могут получать некоторые пособия:

Надбавки к пособию

Все надбавки к основному пенсионному пособию начисляются Социальным фондом страхования. На получение надбавки могут рассчитывать:

Размер надбавок колеблется от 200 до 470 сом.

Негосударственное пенсионное страхование

Под негосударственными фондами пенсионного страхования подразумеваются фонды, куда граждане Киргизии отчислят собственные денежные средства для получения в дальнейшем прибавки к государственному пособию.

Негосударственный пенсионный фонд КР впервые был создан в 1998 году. На сегодняшний день он активно работает, более 2 тысяч лиц являются его участниками. Пособия же получают около 500 человек.

Ежемесячно в такой фонд стоит вносить не меньше 100 сом. Минимальный период для вкладов составляет 7 лет. Существуют программы, рассчитанные на разное количество времени: 10, 15, 20 и 25 лет.

Трудовые мигранты и предприниматели

Те, кто трудится за пределами Республики, согласно закону не могут осуществлять платежи в социальный фонд. Поэтому оформить пенсионное пособие для таких граждан будет весьма сложно. Но для таких категорий лиц существует выход. Они должны перечислить средства на накопительный счёт. Переводимые средства будут служить в дальнейшем пенсионным пособием.

Частные предприниматели также обязаны вносить ежемесячный налоговый платёж в государственный бюджет. Сумма платежа варьируется от 2 до 4 процентов.

Прогнозы

Если в скором времени правительство Киргизский Республики не примет меры и не введёт новые реформы относительно обязательного пенсионного страхования, то уже через 10 лет государство будет не в состоянии выплачивать пособия своим гражданам. Цены в Киргизии по сравнению с доходами несоизмеримо высокие.

В будущем правительство планирует провести реформу, направленную на отдаление Республики из пенсионной системы. Планы чиновников направлены на создание негосударственной пенсионной системы – пенсии будут выплачиваться не из государственного бюджета, а из негосударственных пенсионных фондов. При этом стоит понимать, что все средства в этот фонд будут поступать только от человека, который в будущем и будет получать пособие.

Источник

Какие документы нужны для оформления пенсии в кыргызстане

Утвержден
постановлением Правительства Кыргызской Республики
от 12 января 2005 года № 10

ПЕРЕЧЕНЬ
документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой

1.2. Застрахованные лица и пенсионеры предоставляют документы для назначения и перерасчета пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой в органы, назначающие пенсию, в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании».

1.4. Все представленные копии документов в соответствии с настоящим Перечнем в обязательном порядке сверяются с их оригиналами и заверяются органами, назначающими пенсию.

II. Документы, необходимые для назначения пенсий

а) удостоверяющие личность застрахованного лица, его возраст и место жительства:

Документом, удостоверяющим возраст, личность и гражданство лиц, не достигших 16-летнего возраста, является свидетельство о рождении;

б) трудовая книжка или документы, содержащие сведения о страховом стаже, устанавливаемом в соответствии с Положением о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 октября 2018 года № 500;

в) (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 апреля 2019 года № 177)

г) справки о заработной плате (доходе) за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 1996 года по желанию застрахованного лица, обратившегося за пенсией, выданные работодателями, либо государственными органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае прекращения деятельности работодателя указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или государственными архивными учреждениями, располагающими необходимыми сведениями;

д) сообщения о занятости и заработной плате за период с 1 января 1996 года, выданные работодателями на основании первичных бухгалтерских документов;

ж) свидетельство о регистрации или расторжении брака, которое предоставляется при наличии документов, выданных на другую фамилию;

з) документы, подтверждающие право на получение надбавок к пенсиям в соответствии со статьей 13 Закона Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании»:

— удостоверение участника Великой Отечественной войны или инвалида Великой Отечественной войны, или приравненных к ним лиц;

— удостоверение «Участник ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС»;

— удостоверения «Почетный донор Кыргызской Республики», «Почетный донор Киргизской ССР», «Почетный донор СССР»;

— справка о реабилитации, выданная судебными или иными государственными органами (органы прокуратуры или национальной безопасности);

— справка лечебного учреждения о нуждаемости в постороннем уходе за одиноким инвалидом II группы; при этом факт одинокого проживания подтверждается справкой с места жительства и актом обследования;

— документы, подтверждающие награждение матерей орденами «Мать-героиня» СССР и «Баатыр эне» Кыргызской Республики;

и) две фотографии размером 3×4 см для получения пенсионного удостоверения;

2.2. Для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях дополнительно к документам, указанным в пункте 2.1 настоящего Перечня, должны быть предоставлены следующие документы:

В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка. В случае необходимости, предоставляются доказательства работы в особых условиях труда с результатами аттестации рабочих мест.

(В редакции постановления Правительства КР от 18 апреля 2019 года № 177 )

2.3. Для получения пенсии по инвалидности, а также начисления надбавок инвалидам Великой Отечественной войны и приравненных к ним лицам в территориальное отделение Социального фонда дополнительно к документам, указанным в пункте 2.1 настоящего Перечня, представляется заключение МСЭК об установлении группы инвалидности.

В случае признания инвалида недееспособным к заявлению опекуна прилагается решение органа опеки о назначении опекуном.

(В редакции постановления Правительства КР от 18 апреля 2019 года № 177 )

2.4. Для получения пенсии по случаю потери кормильца в территориальное отделение Социального фонда, дополнительно к документам кормильца, указанным в пункте 2.1 настоящего Перечня, представляются:

— нотариально заверенная копия свидетельства органа записи актов гражданского состояния о смерти кормильца (или документ, удостоверяющий его безвестное отсутствие);

— свидетельства о рождении нетрудоспособных иждивенцев;

— документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособного члена семьи на иждивении умершего кормильца;

— к заявлению опекуна прилагается копия решения органа опеки о назначении опекуном;

— документы, подтверждающие факт нахождения пасынка (падчерицы) на воспитании и содержании умершего (умершей);

— документы, подтверждающие, что иждивенцы являются учащимися профессиональных, средних и средних специальных учебных заведений или студентами высших учебных заведений.

III. Документы, необходимые для перерасчета пенсий

3.1. Перерасчет пенсий производится в соответствии с принятыми нормативными правовыми актами Кыргызской Республики на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

3.2. Для перерасчета размера пенсии по другим основаниям могут быть предоставлены следующие документы:

а) заявление установленной формы, с указанием причины перерасчета пенсии, персонального идентификационного номера удостоверения социальной защиты и номера пенсионного удостоверения получателя пенсии;

б) (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 18 апреля 2019 года № 177)

в) документы о страховом стаже, выработанном до назначения пенсии и неучтенном при ее назначении;

IV. Документы, необходимые для перехода с одного вида пенсии на другой

Переход с одного вида пенсии на другой производится территориальным отделением Социального фонда по заявлению пенсионера на основании документов, имеющихся в пенсионном деле. В необходимых случаях для перехода с одного вида пенсии на другой прилагаются дополнительные документы, дающие право на новый вид пенсии в соответствии с разделом II настоящего Перечня.

Источник

Памятка о порядке обращения за назначением пенсии

а) по возрасту;

б) по инвалидности;

в) по случаю потери кормильца.

Если Вы имеете право на получение пенсий по нескольким основаниям, то Вам необходимо выбрать назначение только одного вида пенсии.

Если у Вас есть право на назначение пенсии по возрасту по Списку № 2, за особые условия труда или Вы выработали требуемый стаж в текстильном производстве, Вам необходимо обращаться с заявлением о назначении пенсии в администрацию предприятия по месту выработки большей части льготного стажа.

Днем обращения застрахованного лица за назначением пенсии считается день приема районным/городским управлением Соцфонда заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми документами.

Так, граждане имеют право за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста представить на рассмотрение в территориальные органы Социального фонда документы, необходимые для назначения пенсии по возрасту, в том числе на льготных условиях.

В случае отсутствия у заявителя указанных документов или отсутствия возможности их представить, заявителю необходимо указать в бланке заявления период прохождения учебы или военной службы, название и местонахождение учреждения.

Остальные обязательства по подтверждению уплаты страховых взносов за иные периоды трудовой деятельности, а также запрос информации уточняющего характера в случае обнаружения неточностей в записях трудовой книжки возлагаются на Социальный фонд и его региональные органы.

К числу неточностей в записях трудовой книжки относятся:

— расхождения в написании фамилии, имени, отчества (при наличии такового) и дате рождения в трудовой книжке и паспорте;

— отсутствие в трудовой книжке печати (штампа) работодателя и подписи ответственного лица, даты приема и увольнения;

— несоответствие наименования организации работодателя в записи трудовой книжки и удостоверяющей ее печати (штампе) организации работодателя;

— отсутствие в записях трудовой книжки наименования должности, которую занимал заявитель.

При отсутствии в трудовой книжке записей о некоторых периодах трудовой деятельности до введения персонифицированного учета 1 января 1996 года для исчисления страхового стажа принимаются архивные справки или документы, подтверждающие страховой стаж от страхователей или компетентных органов.

В случае если трудовая деятельность осуществлялась на основании трудового договора, контракта или иных соглашений с работодателем, в страховой стаж засчитывается весь период такой деятельности при условии уплаты страховых взносов.

В случае отсутствия сведений на личных страховых счетах после введения персонифицированного учета (после 1 января 1996 года) за отдельные периоды трудовой деятельности Социальный фонд запрашивает у работодателей и в компетентных органах сведения об уплате страховых взносов с последующим внесением в личные страховые счета.

4. Справки о заработной плате (доходе) за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 1996 года по Вашему желанию, выданные работодателями, либо государственными органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В случае прекращения деятельности работодателя указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или государственными архивными учреждениями, располагающими необходимыми сведениями;

5. С 1 января 1996 года по день обращения за назначением пенсии вторая страховая часть пенсии СП2 назначается на основании сведений, содержащихся на Вашем личном страховом счете.

Вы имеете право заблаговременно ознакомиться со сведениями, содержащимися на Вашем личном страховом счете.

В случае отсутствия сведений на личных страховых счетах после введения персонифицированного учета за отдельные периоды трудовой деятельности Социальный фонд запрашивает у работодателей и в компетентных органах сведения об уплате страховых взносов с последующим внесением в личные страховые счета.

Источник