какие документы должны быть по антикоррупции в доу
Противодействие коррупции
Нормативные акты ДОУ
План мероприятий по противодействию коррупции (файл)
План мероприятий с коллективом сотрудников по ознакомлению с коррупционной составляющей (файл)
Состав комиссии по противодействию коррупции (файл)
Состав комиссии по этике (файл)
Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками (файл)
Положение об антикоррупционной политике в МКДОУ детском саду «Теремок» ( файл)
Положение о противодействии коррупции в МКДОУ детский сад «Теремок» (файл)
Положение о конфликте интерессов (файл)
Порядок уведомления работниками работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Положение о сотрудничестве с правоохранительными органами (файл)
Кодекс этики и служебного поведения работников ДОУ (файл)
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения. Ознакомиться с порядком можно на странице «Документы»
Положение о порядке обработки поступающих в МКДОУ детский сад «Теремок» Купинского района сообщений о проявлении коррупции (файл)
Разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы в детском В МКДОУ детского сада «Теремок» Купинского района (файл)
Положение профессионального поведения сотрудников (файл)
Положение о комиссии по предупреждению и профилактике коррупционных и иных правонарушений в ДОУ (файл)
Функциональные обязанности лица, ответственного за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ (файл)
Локальные нормативные акты ДОУ (хранятся в учереждении, копии на сайт не выставляются)
Приказ №18-1-од от 16.01.2020г. о создании комиссии по потиводействию коррупции
Приказ № 45-1-од от 28.01.2020г. о мерах по недопущению незаконных сборов денежных средств с родителей (законных представителей) обучающихся в ДОУ
Приказ № 21-1-од от 16.01.2020г. о недопущении составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов
Приказ №25-1-од от 17.01.2020г. об утверждении состава комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
Приказ № 17-01-од от 16.01.2020г. о назначении ответственного лица за профилактику коррупционных и иных правонарушений
Приказ № 23-1-од от 16.01.2020г. о разработке нормативных документов и иных актов по противодействию коррупции на 2020г.
Приказ № 24-1-од от 17.01.2020 об утверждении нормативных документов и иных актов по противодействию коррупции на 2020г.
1. Журнал регистрации уведомлений о наличии личной заинтересованности или возникновения конфликта интересов
2. Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
Адрес: 632735, РФ, Новосибирская область, Купинский район, г. Купино. Ул. Элеваторская, 52 тел.: 8-383-58-23-697
Все персональные данные размещены с согласия субъекта (ов) на обработку персональных данных.
Противодействие коррупции в учреждении: 7 советов по организации и оформлению работы
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
специально для ГАРАНТ.РУ
Противодействие коррупции – это деятельность не только органов власти всех уровней, но и организаций всех форм собственности в пределах их полномочий (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон № 273-ФЗ).
Под термином «коррупция» понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица (п. 1 ст. 1 Закона № 273-ФЗ).
Согласно п. 1, п. 2 ст. 1 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации», проверкой исполнения законодательства о коррупции занимается прокуратура. Чтобы избежать возможных претензий проверяющих, мы приготовили для вас несколько советов.
Совет 1. Определите подразделение или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
Для более качественного выполнения антикоррупционной работы рекомендуем привлекать специалистов, обладающих соответствующими знаниями и опытом.
При распределении функций внутри учреждения важно определить целесообразность назначения отдельных лиц или подразделений, ответственными за антикоррупционную работу. В то же время, если ресурсы учреждения не позволяют создать отдельное подразделение, следует распределить функции по предупреждению коррупции между работниками одного или нескольких подразделений, например, в виде создания комиссии.
Организуйте профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку специалистов, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений.
Примерные перечни основных вопросов, рекомендуемых к освоению в рамках дополнительных профессиональных программ антикоррупционной тематики и подготовленные Минтрудом России, размещены на официальном сайте по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/017.
Совет 2. Составьте план противодействия коррупции.
Определите мероприятия, ожидаемые результаты, сроки и конкретные даты в которые должны быть приняты локальные акты в учреждении, а также исполнены мероприятия. В план также целесообразно включить сроки сдачи справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Совет 3. Проведите оценку коррупционных рисков и составьте карту коррупционных рисков.
Грамотно составленная карта коррупционных рисков поможет построить эффективную (адресную) систему мер противодействия коррупции, при этом позволив сэкономить ресурсы учреждения исключив избыточные меры из его антикоррупционной политики.
Понимание того, какие коррупционные правонарушения могут быть совершены работниками учреждения, является важнейшим этапом построения системы мер по противодействию коррупции в учреждении.
Рекомендуем ознакомиться с:
Совет 4. Разработайте антикоррупционную политику.
Разработчиком антикоррупционной политики учреждения может выступать работник или структурное подразделение учреждения, на которых возложены функции по предупреждению коррупции. Крупным и средним учреждениям, располагающим достаточными финансовыми ресурсами, к разработке и последующей реализации соответствующей антикоррупционной политики могут привлекаться внешние эксперты (Информация Минтруда России от 18 сентября 2019 г. «Меры по предупреждению коррупции в организациях»).
Совет 5. Примите антикоррупционные стандарты, кодексы, положения и т.п.
Они могут быть разработаны отдельно или быть приложениями к учетной политике. Основной вопрос, который должен быть ими урегулирован, – это конфликт интересов, а именно:
При разработке положения о конфликте интересов, следует учитывать специальные требования законодательства в вашей сфере деятельности (смотрите, например, ст. 75 Федерального закона от 21 ноября 2012 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», п. 33 ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», п. 9 ч. 1 ст. 31 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд» и т.д.).
Вместе с тем, важным инструментом предупреждения коррупции в учреждении является установление для работников стандартов и кодексов поведения, корыте могут установить определенные правила, например:
Совет 6. Организуйте обучение и информирование работников по вопросам противодействия коррупции.
Незнание работниками антикоррупционного законодательства и локальных актов учреждения, может обернуться для учреждения крупными штрафами. Поэтому важно не только принять антикоррупционную политику и другие локальные акты в учреждении, но и обеспечить ознакомление работников с ними, в том числе, с использованием сайта учреждения в Интернете.
Обучающие мероприятия по вопросам профилактики и противодействия коррупции можно проводить в любых доступных формах: семинары, тренинги, лекции, совещания, методические рекомендации, памятки, консультирование по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур.
Консультирование по вопросам противодействия коррупции целесообразно осуществлять индивидуально и конфиденциально должностным лицом, ответственным за противодействие коррупции.
Совет 7. Проверяйте контрагентов.
Негативные последствия могут быть вызваны коррупционными рисками вне учреждения, поэтому важным аспектом антикоррупционной деятельности является проверка контрагентов, с которыми взаимодействует учреждение (смотрите примерную форму положения об обязательной проверке контрагентов, подготовленную экспертами компании «Гарант»).
Для этого учреждение может использовать информацию, размещенную в открытом доступе (Примерный перечень таких ресурсов размещен на официальном сайте Минтруда России в сети «Интернет» по ссылке: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/015), а также информацию, размещенную на сайте самого контрагента.
Профессиональный сервис «Экспресс Проверка» в составе информационно-правового обеспечения ГАРАНТ также позволит решить задачу проверки контрагента.
8. Наладьте взаимодействие между подразделениями (должностными лицами) осуществляющими внутренний контроль в учреждении и подразделениями (должностными лицами) ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
Часть мер по противодействию коррупции может осуществляться в рамках процедур внутреннего контроля и наоборот, поэтому взаимодействие данных служб поможет более оптимально использовать ресурсы учреждения.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД «ЗВЁЗДОЧКА»
г. Переславль-Залесский, Ярославская область
АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ДОУ
Обращаем внимание родителей (законных представителей) воспитанников
на постоянно действующий телефон «горячей линии» Депертамента образования Ярославской области – 8(4852)31-43-43
и телефон «горячей линии Управления образования Администрации г. Переславль-Залесский – 8(48535)3-23-25
Телефоном горячей линии могут воспользоваться родители (законные представители) в случаях, когда действия руководителя и других сотрудников образовательной организации нарушают их права и законные интересы (нарушение правил приема в образовательную организацию, факты незаконных сборов денежных средств и др.)
Адрес электронной почты Департамента образования Ярославской области для направления информации о
незаконных сборах dobr@region.adm.yar.ru с пометкой в теме «незаконные сборы».
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО:
ДОКУМЕНТЫ ДОУ
2019 год
2020 год
2021 год
ПАМЯТКИ
КОРРУПЦИЯ – ЭТО…
Коррупция:
ВЗЯТКА ИЛИ ПОДКУП ЧЕРЕЗ ПОСРЕДНИКА
Взятка нередко дается и берется через посредников — подчиненных сотрудников, индивидуальных предпринимателей, работников посреднических фирм, которые рассматриваются Уголовным кодексом Российской Федерации как пособники преступления.
Коммерческий подкуп может осуществляться через посредников – подчиненных сотрудников, партнеров по бизнесу, специально нанятых лиц, которые также рассматриваются Уголовным кодексом Российской Федерации, как пособники преступления.
Гражданин, давший взятку или совершивший коммерческий подкуп, может быть освобожден от ответственности, если:
Какие документы должны быть по антикоррупции в доу
1. Нормативные документы по противодействию коррупции:
1. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации.
2. Приказ Минфина России от 22.10.2010 №505 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве финансов Российской Федерации на 2012 – 2013 годы».
4. Указ Президента РФ от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».
5. Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
6. Приказ Минфина России от 14.09.2010 №447 «Об организации уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России и назначаемыми на должность Министром финансов Российской Федерации федеральными государственными гражданскими служащими федеральных служб, находящихся в ведении Минфина России, и их территориальных органов об иной оплачиваемой работе».
7. Приказ Минфина России от 12 июля 2010 № 70н «Об утверждении порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства финансов Российской Федерации».
8. Приказ Минфина России от 05 июля 2010 года № 67н «Об утверждении порядка представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Министерстве финансов Российской Федерации».
9. Постановление Правительства РФ от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».
10. Приказ Минфина России от 11.02.2009 №130н «О Порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России и назначаемыми на должность Министром финансов Российской Федерации федеральными государственными гражданскими служащими федеральных служб, находящихся в ведении Минфина России, и их территориальных органов представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений».
11. Постановление Правительства РФ от 02.03.2006 № 113 «Об утверждении Положения об установлении мер по недопущению возникновения конфликта интересов в отношении должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, вовлеченных в процесс регулирования, контроля и надзора в сфере обязательного пенсионного страхования, должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и членов Общественного совета по инвестированию средств пенсионных накоплений».
12. Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 №460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2012 – 2013 годы».
13. Приказ Министерства образования и молодежной политики Нижегородской области №316-01-63-2161 от 05.09.2019 г. «Об утверждении Плана мероприятий по антикоррупционному просвящению обучающихся на 2019-20 учебный год» (смотреть. ).
14. Приказ Министерства образования и молодежной политики Нижегородской области №316-01-99-4733/1600 от 23.09.2016 г. «О незаконных сборах денежных средств в образовательных организациях» (смотреть. )
2. Перечень правовых актов и иных документов муниципальных учреждений
по вопросам профилактики коррупционных правонарушений
1. Правовой акт о назначении лиц, ответственных за организацию работы по профилактике коррупционных правонарушений.
2. Правовые акты об утверждении:
— порядка уведомления работодателя о фактах склонения работника к совершению коррупционных правонарушений ;
— формы уведомления о фактах склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
3. Правовой акт об утверждении Плана противодействия коррупции в муниципальном учреждении.
4. Правовой акт об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников муниципального учреждения.
5. Правовые акты об утверждении:
— положения о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов в муниципальном учреждении;
— формы уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
— формы журнала регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
6. Правовой акт об утверждении перечня должностей в муниципальном учреждении, замещение которых связано с коррупционными рисками (в соответствии с нормами, установленными разделом III Указа Президента РФ от 18.05.2009 № 557).
7. Трудовые договоры и должностные инструкции, куда внесены положения о необходимости соблюдения антикоррупционного законодательства.
3. План мероприятий по противодействию коррупции
в МБДОУ детский сад №9 «Ромашка»
4. Информация о ходе реализации мер по противодействию коррупции в ДОУ:
Антикоррупционная деятельность в ДОУ
Официальное толкование коррупции согласно Федеральному закону от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дается следующим образом:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.
(Статья 1. п. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции»)
Коррупция: незаконное принятие либо извлечение в своих интересах, а равно в интересах иных лиц, лично или через посредников имущественных благ и преимуществ лицами, замещающими государственные должности, а равно должности государственной гражданской или муниципальной службы, с использованием своих должностных полномочий и связанных с ними возможностей, а равно подкуп данных лиц путем противоправного предоставления им физическими и юридическими лицами указанных благ и преимуществ.
Коррупционное правонарушение: это деяние, обладающее признаками коррупции, за которое действующими правовыми актами предусмотрена гражданско-правовая, дисциплинарная, административная или уголовная ответственность.
Телефон для приема сообщений о фактах коррупции 2-46-93 (Юридический отдел администрации района)
Телефон горячей линии по вопросам незаконных сборов денег в ОУ
Что такое коррупция и как с ней бороться открыть
Антикоррупционные меры в Российской Федерации (Презентация) открыть
Памятка родителям по антикоррупции открыть
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции в МКДОУ детский сад «Сибирячок» п.Листвянский
Положение «О порядке информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких обращений ь МКДОУ детский сад «Сибирячок» пЛиствянский» открыть
Образец Журнала регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений открыть
Кодекс этики и служебного поведения работников МКДОУ детский сад «Сибирячок» п.Листвянский открыть
Обновление сайта 16.01.2017 г. Хостинг сайта поддерживается дата-центром ОблЦИТ
Официальный сайт МКДОУ детский сад «Сибирячок» п. Листвянский. Все права защищены. при использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Хостинг сайта поддерживается ОАО «Ростелеком» Сайт сделан и поддерживается конструктором e-Publish
Размещенная на сайте информация может быть использована без установки дополнительных технических средств и ПО, плата за пользование материалами сайта не взимается.