какие данные кандидата нужно указать в заявке на участие в проекте магнитище мтс

МТС: тесты при приеме на работу, ассесмент, собеседование

ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) входит в «Большую тройку» ведущих сотовых операторов России и СНГ и борется с Билайном и Мегафоном за первое место по количеству абонентов.

МТС и ее дочерние компании обслуживают более 100 миллионов абонентов во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси и Украине.

На начало 2021 года персонал компании насчитывал более 80 000 сотрудников, работающих в 4 странах мира и это число растет в среднем на 4-5% ежегодно.

Как работодатель МТС занимает ведущие места среди российских компаний в рейтингах крупнейших кадровых агентств. МТС входит в Топ 100 лучших компаний Headhunter и «Работодатели России» по совокупности характеристик: условия труда, условия оплата, перспективы развития сотрудников, общая удовлетворенность сотрудников.

Как один из крупнейших работодателей (8 место по количеству сотрудников в 1 компании на 2020 год) МТС ежегодно набирает тысячи новых людей.

Условия работы в МТС

В данной статье мы не будем детально рассматривать преимущества и недостатки предлагаемых вакансий МТС. Естественно, есть и те и другие, но, в целом, МТС считается хорошим работодателем, предлагающим достойную оплату, ясные и достижимые перспективы роста. А также грамотно выстроенную, позитивную корпоративную культуру и условия работы на всех уровнях.

Программы развития нового сотрудника в МТС как таковой нет. Считается, что сотрудник должен проходить обучение в процессе работы самостоятельно. Каждому сотруднику дается доступ к корпоративному порталу (банку знаний) с большим количеством информации, но зачастую у сотрудников нет времени на полноценное обучение с использованием этого портала. МТС приглашает много коучей, особенно для работников сферы продаж, проводится много вебинаров. Обязательного обучения почти нет, но, как говорят сами работники компании, при желании можно участвовать во многих мероприятиях по обучению.

Зарплата у работников МТС начальных и средних позиций находится на среднем уровне по индустрии сотовых операторов, но на руководящих позициях зарплата выше, чем у компаний-конкурентов. Также компания регулярно выплачивает премии и бонусы — ежегодные премии, бонусы по результатам работы, а также компенсации за проезд, тренажерные залы, и питание на определенных позициях. Также сотрудникам МТС предоставляется бесплатная корпоративная сотовая связь.

Прием на работу в МТС

Устроиться в МТС на позицию начального уровня не составит труда — от соискателя лишь требуется успешно пройти собеседование. В большинстве подразделений компании не используются тесты при приеме на работу для сотрудников уровня ниже зам начальника офиса, иногда тесты применяются для соискателей на позицию специалиста и старшего специалиста.

Отдельной точкой входа в МТС, причем сразу на управленческую должность, может быть для вас участие в конкурсе Лидеры России. МТС является одним из партнером этого конкурса, предоставляет свои тесты в тесты Лидеры России и рассматривает финалистов и победителей в качестве потенциальных кандидатов на управленческие вакансии.

Кроме того, действующие сотрудники МТС ежегодно становятся финалистами и победителями конкурса Лидеры России. Этому способствует сильная корпоративная культура компании и качество обучения руководителей. Больше о конкурсе Лидеры России, о его тестах и кейсах и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Анкета и резюме

Хотя у МТС есть корпоративный сайт с описанием процесса приема на работу и возможностью подачи анкеты, само резюме надо приносить физически, потому что обязательным условием приема заявки является подпись на заявлении о передаче персональных данных.

Тестирование МТС

Как мы писали выше, при приеме на работу на начальные позиции в МТС чаще всего тесты проходить НЕ нужно — только собеседование. На позиции выше — начальник офиса или отдела или старший специалист — обязательно пройти тесты на способности. Дополнительно для руководящих позиций — психологические тесты.

Сначала для соискателей на эти позиции устраивается собеседование с целью знакомства и составления первичного впечатления о человеке. После собеседования вам пришлют ссылку на тесты.

Обязательными для кандидатов в сотрудники МТС являются вербальные и числовые тесты. Компания использует тесты от 2-х ведущих разработчиков — SHL и Talent Q. Читайте больше о тестах этих разработчиков в наших статьях:

Примеры тестов при приеме на работу в МТС

Ниже вы найдете примеры тестов в МТС на позиции специалиста, старшего специалиста и выше. Это довольно сложные тесты. Неподготовленным соискателям будет трудно решить такие задания в условиях ограниченного времени.

Пример числового теста МТС

Ответ и объяснение решения данного числового теста МТС смотрите в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно. На его решение отводится 2 минуты.

Пример вербального теста МТС

Ответ и объяснение решения данного вербального теста МТС смотрите в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно. На его решение отводится 1 минута.

Примеры психологических тестов МТС

Первый пример психологического теста предназначен для оценки соискателей на должность старшего специалиста.

Ответ и объяснение решения данного теста МТС смотрите в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно. Обычно такие тесты не ограничиваются по времени, но рассчитывайте на 3-4 минуты, чтобы найти наилучший ответ.

Второй пример теста — для соискателей на должность руководителя отдела МТС на определение лидерских, управленческих и коммуникативных способностей.

Ответ и объяснение решения данного теста МТС смотрите в конце статьи. Постарайтесь сначала решить тест самостоятельно. Обычно такие тесты не ограничиваются по времени, но рассчитывайте на 3-4 минуты, чтобы найти наилучший ответ.

Несмотря на то, что тесты являются обязательными для позиций уровня специалиста и выше, при решении по приеме на работу того или иного кандидата большее внимание уделяется результатам собеседования. В МТС выше ценятся профессиональные качества соискателей. Поэтому даже при низком результате тестирования может быть сделан выбор в пользу кандидата, который хорошо показал себя на собеседовании.

Отметим, что тесты на интеллектуальные способности и психологические тесты очень широко применяются в МТС при рассмотрении возможности продвижения сотрудника по служебной лестнице. Как мы писали выше, при приеме на работу в МТС для сотрудников начальных позиций тестирование не применяются. Однако при выборе, кого продвигать — тесты трех видов: числовые, вербальные и психологические являются обязательным этапом проверки кандидата на более высокую должность. Чаще всего, для продвижения на следующую ступень рассматривается 2-3 кандидата. Повышение получает тот сотрудник, кто лучше сдаст тестирование. Конечно, помимо результатов тестов рассматриваются и другие характеристики но, по отзывам сотрудников МТС, кандидаты с низким баллом по тестированию имеют меньшие шансы на продвижение.

Ассесменты МТС

Данная информация также применима только для соискателей на позиции уровня старшего специалиста и выше, а также для кандидатов на продвижение внутри компании.

Для такие соискателей и сотрудников устраивается еще один серьезный этап проверки — ассесмент. Он представляет собой очный этап оценки кандидатов посредством групповых и индивидуальных заданий. Обычно данный ассесмент занимает целый день (7-8 часов). Задания выглядят как рабочие кейсы (бизнес задачи) МТС и проводится ассесмент московской командой оценщиков. От кандидатов требуется проанализировать данные, представленные в кейсе, предложить решение и сделать презентацию решения.

Читайте больше об ассесментах, их методах, видах и примерах кейсов в наших специальных статьях:

Собеседование в МТС

Собеседование в МТС не является сложным. Для соискателей на начальные позиции не предусмотрены вопросы с подвохом или сложные психологические вопросы. Иногда соискателя могут попросить объяснить его действия в случае определенной ситуации на работе, например, конфликта с клиентом, технической неполадки или при попытке продажи определенного товара или услуги.

Также на собеседовании в МТС могут быть заданы вопросы, касающиеся вашего опыта работы, предпочтений и пожеланий относительно рабочий условий, а также вопросы о вашем видении будущего. В общении с представителем МТС мы рекомендуем вести себя спокойно и расслабленно, отвечать честно и откровенно, рассказать о своем стремлении учиться и развиваться профессионально, строить карьеру в МТС и проносить пользу людям и компании.

Если вы устраиваетесь в МТС и вам сообщили, что вам предстоит пройти тестирование на собеседовании в МТС, то HRLider — это лучший ресурс для подготовки ко все видам тестов — числовым, вербальным, логическим и психологическим (ситуационным). После подготовки ваши шансы на успешное прохождение тестов вырастут многократно.

Ответы примерных тестов

Психологический тест на специалиста МТС

Психологический тест для кандидата на руководящую должность МТС

Источник

Правила участия

Статья 1. Термины и определения

Заявитель – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, в отношении которого не инициирована процедура банкротства и которое не является аффилированным лицом Организатора, подавшее заявку на участие в Проекте на Сайте в порядке, установленном Правилами.

Менторство – взаимодействие представителя Организатора с Участником для целей передачи последнему своих знаний, навыков и умений.

Организатор – Публичное акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы», зарегистрированное в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ОГРН 1027700149124, имеющее место нахождения: 109147, Российская Федерация, г. Москва, ул. Марксистская, д. 4.

Партнер – организация, содействующая на основании соглашения, заключенного с Организатором, проведению Проекта, в том числе путем предоставления экспертной поддержки Проекта, обмена информацией о Продуктах Участников Акселератора, обеспечения информационной поддержки и продвижения Проекта, предоставления тестовой площадки для Продукта по запросу Организатора.

Пилот – тестирование Продукта Участника Акселератора с использованием ресурсов Организатора или Партнера с целью проверки бизнес-гипотезы, формулируемой для оценки перспектив и формата сотрудничества. Пилот проводится на основании договора на Пилот, заключенного между Организатором и Участником Акселератора.

Питч-сессия – короткое выступление Участника Акселератора с краткой структурированной презентацией планов на Пилот.

Представитель – физическое лицо (лица), чьи персональные данные направлены Организатору посредством Сайта, включая данные содержащиеся в заявке, поданной через Сайт для участия в Проекте, или дополнительных документах/материалах, запрошенных у Заявителя/Участника.

Продукт – программа для электронно-вычислительных машин, представленная в виде совокупности данных и команд, предназначенных для ЭВМ и других компьютерных или иных устройств, включая смартфоны, планшеты и другие мобильные устройства, в целях получения определенного результата функционирования устройств, включая порождаемые ею аудиовизуальные отображения, и/или сервис и/или другое технологическое решение.

Проект «Акселератор», Проект, Программа Акселерации – программа интенсивной проработки и определения выгодности взаимодействия между Стартапом и Организатором, реализуемая Организатором через Менторство и экспертную поддержку. Проект «Акселератор» не является торгами по смыслу статьи 447 ГК РФ, публичным конкурсом или публичным обещанием награды по смыслу глав 56-57 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Сайт Организатора (Сайт) – сайт в сети Интернет, размещенный по адресу startup.mts.ru.

Участник Акселератора – Заявитель, допущенный Организатором в Акселератор (II этап Проекта).

Статья 2. Общие положения

Настоящие Правила участия в Проекте «Акселератор» (далее – «Правила») регулируют отношения сторон (Организатора, Заявителя и Участника Акселератора), возникающие в связи с проведением Проекта и участия в нем.

Проект проводится в два этапа:

I этап – Отбор заявок в Акселератор;

II этап – Акселератор.

Место проведения очных мероприятий Проекта – г. Москва.

Проект проводится без взимания платы с Заявителей и Участников Акселератора.

Организатор вправе запросить у Заявителя, Участника на любом этапе Проекта дополнительную необходимую информацию, документы и материалы для проверки Продукта и Заявителя, в том числе юридической проверки; заполнить анкеты, предоставленные Организатором. Заявитель, Участник обязан предоставить информацию и материалы в согласованные с Организатором сроки.

Организатор вправе на любом этапе проводить интервью с Заявителем, участником в сроки, установленные Организатором.

Заявитель, Участник Акселератора вправе отказаться от участия в Проекте на любом этапе путем уведомления Организатора в порядке, установленном статьей 7 Правил.

Статья 3. Продукт

Для участия в Проекте Заявители предоставляют для оценки описание своего Продукта в виде презентации и при необходимости в виде прототипа.

Продукт должен обладать, по крайней мере, минимальной, но достаточной по ценности для потребителя работоспособностью (минимальная жизнеспособность). Оценка Продукта на предмет соответствия требованиям к минимальной жизнеспособности проводится Организатором на свое усмотрение.

Заявитель, Участник Акселератора гарантирует, что:

— обладает всеми необходимым правами, разрешениями, правомочиями на использование объектов интеллектуальной собственности, включая, но не ограничиваясь, объекты авторских, патентных и смежных прав, ноу-хау, средства индивидуализации третьих лиц, используемых в Продукте;

— что условия использования и распространения программного обеспечения с открытым программным кодом, использованного в Продукте, не ограничивают дальнейшее использование и распространение программного обеспечения с открытым программным кодом для целей коммерческого использования.

— что Продукт, использование Продукта и распоряжение Продуктом для целей исполнения обязательств в связи с участием в Проекте не нарушают права интеллектуальной собственности третьих лиц, включая без ограничений права на объекты авторских, смежных, патентных прав, права на средства индивидуализации или ноу-хау, а также не нарушает условия использования лицензий программного обеспечения с открытым исходным кодом;

— что на момент подачи заявки на участие в Проекте, а также на протяжении срока участия Заявителя, Участника в Проекте, Продукт не находится в залоге, Заявителю, Участнику не известно о каких-либо притязаниях третьих лиц на Продукт, включая без ограничений претензии правообладателей, судебные иски или ходатайства в отношении Продукта, заявления в Палату по патентным спорам. В случае, если во время участия в Проекте Заявителю, Участнику станет известно об одном из обстоятельств, перечисленных в данном пункте, он обязан незамедлительно сообщить об этом Организатору.

Продукт должен соответствовать критериям применимости в одном из направлений, указанных Организатором на Сайте.

Статья 4. Порядок направления заявки и проведения Отбора заявок в Акселератор
(I этап)

До направления заявки Заявитель обязан ознакомиться с Политикой обработки персональных данных ПАО «МТС», размещенной в сети Интернет по следующему адресу: https://moskva.mts.ru/about/investoram-i-akcioneram/korporativnoe-upravlenie/dokumenti-pao-mts/politika-obrabotka-personalnih-dannih-v-pao-mts, а также Согласием на обработку персональных данных Заявителя, Политикой использования файлов «Сookie», размещенными на Сайте Организатора, и выразить свое согласие с указанными документами посредством проставления галочки в соответствующем разделе на сайте Организатора и нажатия кнопки «Подать заявку».

Заявитель обязан подтвердить, что прочитал, понял, согласен соблюдать Правила, и присоединиться к Правилам в целом, что подтверждается активацией специального поля на Сайте, подтверждающего согласие Заявителя с Правилами, и последующим нажатием кнопки «Подать заявку». Совершение Пользователем указанных в настоящем пункте действий считается акцептом оферты в порядке п.3 ст.438 Гражданского кодекса Российской Федерации. С момента акцепта Правил Пользователь считается присоединившимся к Правилам, а также приобретает и осуществляет права и обязанности, предусмотренные Правилами. Срок акцепта не ограничен.

Вместе с заявкой Заявитель направляет описание Продукта в виде презентации размером от 5 (пяти) до 30 (тридцати) слайдов. Презентация должна содержать информацию, позволяющую оценить Продукт по следующим критериям:

соответствие Продукта одному из направлений, указанных на сайте;

бизнес-привлекательность Продукта для Организатора.

Дополнительные материалы могут быть прикреплены к заявке в форматах PPTX, PDF, DOC. Общий размер приложенных материалов не должен превышать 25 МБ.

Предоставляя персональные данные своего Представителя, Заявитель/Участник подтверждает, что надлежащим образом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» получил от своего Представителя необходимое согласие на обработку персональных данных. Заявитель обязуется предоставить оригинал такого согласия по требованию Компании в течение 2 (двух) рабочих дней.

Все материалы и информация, предоставленные в рамках заявки, а также сам Продукт, должны соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации и иного применимого к Продукту или Заявителю/Участнику Акселератора законодательства, в том числе Федеральному закону «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2007 № 149-ФЗ, Федеральному закону «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.

Заявитель гарантирует, что представленные в заявке информация и материалы не являются конфиденциальными, не охраняются режимом коммерческой тайны или что надлежащим образом получены разрешения на разглашение информации и материалов, представленных в заявке.

Организатор выполняет предварительную проверку соответствия Продукта, предоставленных Заявителем материалов, Заявителя требованиям, установленным Правилами, и формирует список участников этапа Акселератор.

Список участников этапа Акселератор размещается Организатором на Сайте, либо такой список или уведомление о присвоении статуса Участника Акселератора направляется каждому Участнику.

Статья 5. Этап Акселератор (II этап)

Акселератор проводится в сроки, установленные Организатором на Cайте.

В рамках Акселератора для Участника Акселератора могут проводиться консультации, персональные встречи и иные мероприятия как в очной, так и в заочной форме согласно утвержденному Организатором графику.

В рамках Проекта Участник самостоятельно и за свой счет с учетом рекомендаций экспертов Организатора при необходимости дорабатывает свой Продукт, разрабатывает маркетинговую стратегию его продвижения на рынке и готовит итоговую презентацию своего Продукта для Питч-сессии.

Участник выделяет своих представителя(ей) для участия в мероприятиях Акселератора.

Организатор имеет право закрепить за каждым Участником Акселератора трекера – представителя Организатора для курирования работы Участника и возможности оперативного бизнес-консультирования Участника в рамках Акселератора в целях успешного прохождения программы Акселератора.

Статья 6. Права на результаты интеллектуальной деятельности

Заявитель, Участник Акселератора не передает Организатору какие-либо права на Продукт, результаты интеллектуальной деятельности, созданные в ходе участия в Проекте, если не согласовано иное.

Участие в Проекте не предоставляет Заявителю, Участнику право каким-либо образом использовать товарные знаки, фирменные наименования, коммерческие обозначения, иные результаты интеллектуальной деятельности, правообладателем исключительных прав на которые является Организатор и (или) его аффилированные лица, если Организатором и Заявителем/Участником не согласовано иное.

Статья 7. Информирование и уведомления

Основным способом направления сообщений Сторон в ходе участия в Проекте является обмен электронными сообщениями на адреса электронной почты каждой из Сторон. Адресом электронной почты Заявителя/Участника считается адрес, указанный им при подаче заявки на участие в Проекте через Сайт Организатора. Сообщениями, направленными от Организатора, признаются электронные сообщения Заявителю/Участнику с адресов электронной почты, имеющих доменные имена mts.ru.

Использование иных способов связи, в том числе мобильной связи, в качестве способа взаимодействия Сторон допускается исключительно по усмотрению Организатора. Организатор вправе использовать дополнительно иные контактные данные, предоставленные Заявителем для направления уведомлений.

Информация об изменении сроков сбора и (или) обработки заявок, об изменении сроков проведения Проекта, информация об изменении Правил и другая информация, предназначенная всем Заявителям, Участникам, размещается на Сайте Организатора.

Информирование, уведомления в адрес Организатора должны быть направлены на адрес электронной почты: startup@mts.ru.

Статья 8. Прочие положения

Заявитель/Участник выражает согласие на использование Организатором любой предоставленной Заявителем/Участником информации и материалов, включая сведения о Заявителе/Участнике, фирменное наименование Заявителя/Участнике, материалы фото и видеосъемок, сделанных в рамках Проекта, в том числе путем размещения на сайте Организатора в сети Интернет, в рекламных и PR-материалах, для целей информирования о Проекте и его результатах посредством выражения согласия с условиями Правил. Организатор имеет право осуществлять фото и видеосъемку представителей Заявителя/Участника в ходе мероприятий, размещать фото и видеоматериалы на Сайте Организатора, а также в других источниках, в том числе в печатных материалах Организатора и в официальных группах Организатора в социальных сетях.

Участник самостоятельно несет все расходы, связанные с участием в Проекте. Организатор не несет ответственность за какие-либо убытки Заявителя/Участника, связанные с подачей заявки, с участием в Проекте, в том числе связанные с любыми вносимыми Организатором изменениями, с приостановлением или отменой проведения Проекта, исключением Заявителя/Участника из Проекта, а также за любой ущерб (прямой или косвенный), любые убытки, возникшие и причиненные не в результате умышленных действий Организатора, в том числе, вследствие прекращения работы Сайта или информационных систем Организатора, компьютерного сбоя, проблемами с доступом в сеть Интернет, или любые другие коммерческие убытки или потери, а также частичную или полную потерю любой информации Заявителя/Участника, связанную с использованием или невозможностью использования информационных систем Организатора, в том числе в случае предварительного уведомления со стороны Заявителя/Участника о возможности такого ущерба, или по любому иску третьей стороны.

В случае предъявления Заявителю/Участнику требований, претензий и (или) исков со стороны третьих лиц, в том числе возникших в связи с неправомерным использованием Заявителем/Участником каких-либо результатов интеллектуальной деятельности в ходе участия или в связи с участием в Проекте, Заявитель/Участник обязуется урегулировать эти требования и претензии своими силами и за свой счет.

В случае предъявления Организатору требований, претензий и (или) исков со стороны третьих лиц, в том числе возникших в связи с неправомерным использованием Заявителем/Участником каких-либо результатов интеллектуальной деятельности в ходе участия или в связи с участием в Проекте, Заявитель/Участник обязуется урегулировать претензии и требования за свой счет и компенсировать расходы Организатора на урегулирование указанных требований в течение 10 (десяти) календарных дней с даты получения требования Организатора о компенсации расходов.

Организатор вправе по собственному усмотрению изменить условия Правил, в том числе, но не ограничиваясь, отменить, приостановить или прекратить проведение Проекта, изменить условия, сроки проведения Проекта и его отдельных этапов, без объяснения причин, уведомив об этом Заявителей путем размещения соответствующей информации на Сайте Организатора.

Организатор имеет право исключить Заявителя, Участника из участия в Проекте на любой стадии в случае:

отсутствия ответа Заявителя, Участника на запросы Организатора, в том числе запросы информации и документов, в указанные Организатором сроки, отказа от прохождения интервью, либо неявки для прохождения интервью в указанные Организатором сроки,

несоответствия Заявителя, Участника, Продукта, предоставленных информации и документов требованиям, установленным Правилами,

отказа Участника от участия в мероприятиях Проекта, отсутствия в день проведения мероприятия Проекта,

отказа или уклонения Участника от заключения соглашения о конфиденциальности и заполнения анкеты, предоставленной Участнику Организатором,

если участие в Проекте Участника, либо использование Продукта привело или может привести к причинению вреда деловой репутации или имущественного вреда Организатору, третьим лицам.

Заявитель, Участник обязуется соблюдать требования применимого антикоррупционного законодательства и не предпринимать никаких действий, которые могут нарушить нормы антикоррупционного законодательства или стать причиной такого нарушения Организатором, в том числе не требовать, не получать, не предлагать, не санкционировать, не обещать и не совершать незаконные платежи напрямую, через третьих лиц или в качестве посредника, включая (но не ограничиваясь) взятки в денежной или любой иной форме, каким-либо физическим или юридическим лицам, включая (но не ограничиваясь) коммерческим организациям, органам власти и самоуправления, государственным служащим, частным компаниям и их представителям.

В случае нарушения, либо получения Организатором информации о нарушении Заявителем, Участником изложенных выше антикоррупционных обязательств, Организатор вправе исключить Заявителя, Участника из Участия в Проекте на любом этапе без какого-либо уведомления.

К отношениям Организатора, Партнера и Заявителя, Участника, возникающим из и в связи с Правилами, применяется право Российской Федерации с исключением коллизионных норм, устанавливающих иной порядок.

Для досудебного урегулирования споров, возникающих из или в связи c Правилами, в том числе касающихся их исполнения, изменения, нарушения, прекращения, незаключенности или недействительности, претензия должна быть направлена в письменной форме на адрес места нахождения получателя претензии.

В случае неурегулирования спора в досудебном порядке, иск (заявление), вытекающий из и в связи с Правилами, в том числе касающийся их исполнения, изменения, нарушения, прекращения, незаключенности или недействительности, предъявляется в Арбитражный суд г. Москвы.

Язык коммуникации Проекта – русский. Программа Акселерации проводится на русском языке, если иное не согласовано с Организатором.

Настоящие Правила составлены на русском и английском языке, в случае разночтений приоритет будет иметь русскоязычная версия Правил.

Источник