Почетная грамота фсин что дает
Приложение. Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 15.09.2017 N 935
Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы
С изменениями и дополнениями от:
ГАРАНТ:
О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку
2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:
2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:
Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.
Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.
3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:
4) замещающим должности:
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
5) награжденным государственными наградами:
Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.
При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.
Информация об изменениях:
4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:
* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Приложение N 1. Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
Положение
о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770)
С изменениями и дополнениями от:
1 августа, 26 сентября 2016 г., 21 августа 2017 г.
ГАРАНТ:
См. Правила подготовки приказов о награждении ведомственными наградами Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденные приказом ФСИН России от 29 июня 2007 г. N 353
Информация об изменениях:
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 1 внесены изменения
Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников и гражданских служащих.
2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;
Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор Федеральной службы исполнения наказаний либо лицо, его замещающее.
Информация об изменениях:
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 4 изложен в новой редакции
4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:
профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);
профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы;
общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);
юбилейных дат со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, юбилейных дат со дня рождения работников и лиц, оказывающих содействие (50 лет, 60 лет, 70 лет и каждые последующие 5 лет).
Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора Федеральной службы исполнения наказаний либо лица, его замещающего.
Награждение сотрудников уголовно-исполнительной системы медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).
5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению о ведомственной награде.
6. Очередное награждение ведомственной наградой работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через два года после предыдущего награждения, за исключением случаев:
награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга;
награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»;
награждения по решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.
7. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной ведомственной наградой более высокой степени.
8. Награждение ведомственными наградами работников и гражданских служащих, имеющих дисциплинарные взыскания, не производится.
9. Награждение работников и гражданских служащих ведомственными наградами посмертно не производится.
II. Порядок представления к награждению ведомственными наградами и подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами
Информация об изменениях:
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 пункт 10 изложен в новой редакции
10. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, ведомственными наградами вносятся директору ФСИН России по согласованию с заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие направления деятельности уголовно-исполнительной системы:
начальниками структурных подразделений ФСИН России;
начальниками учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;
начальниками территориальных органов ФСИН России.
Информация об изменениях:
11. Ходатайства о награждении представляются в срок не позднее двух месяцев до:
При этом если награждение приурочивается к празднованию Дня медицинской службы уголовно-исполнительной системы, то в отношении медицинского персонала уголовно-исполнительной системы могут вноситься ходатайства о награждении медалью Федора Гааза.
Информация об изменениях:
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 12 внесены изменения
12. Ходатайства о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, оформляются на каждого награждаемого в виде представления. Не допускается внесение ходатайств о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, с момента предыдущего награждения которых прошло менее двух лет.
Представление готовится в двух экземплярах:
первый экземпляр направляется в управление кадров ФСИН России;
второй экземпляр после издания приказа ФСИН России, приобщается с соответствующими отметками к личному делу работника.
13. Руководители, ходатайствующие о награждении ведомственными наградами, несут персональную ответственность за достоверность сведений, указанных в представлении.
14. Ходатайства о награждении иностранных граждан оформляются структурным подразделением ФСИН России, осуществляющим функции организации международного сотрудничества, в виде докладной записки директору ФСИН России с изложением отличий (заслуг) представляемых к награждению.
15. При подготовке представления в разделе «Характеристика» указываются конкретные личные заслуги представляемого к награждению, соответствующие положению о ведомственной награде, и производится запись об отсутствии дисциплинарных взысканий за исключением представлений на лиц, оказывающих содействие, и иностранных граждан.
Информация об изменениях:
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 16 внесены изменения
16. В случаях возбуждения уголовного дела, проведения служебной проверки в отношении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, на которых были направлены ходатайства о награждении, руководители, указанные в п. 10 настоящего Положения, в трехдневный срок направляют соответствующую информацию в управление кадров ФСИН России.
17. Общее руководство организацией награждения ведомственными наградами работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, осуществляется управлением кадров ФСИН России.
Организация вручения ведомственных наград иностранным гражданам возлагается на структурное подразделение ФСИН России, осуществляющее функции международного сотрудничества.
18. Для подготовки приказов о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе»:
структурными подразделениями Федеральной службы исполнения наказаний и учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, направляются представления в управление кадров ФСИН России;
территориальными органами Федеральной службы исполнения наказаний направляются в управление кадров ФСИН России проекты приказов на бумажном носителе о награждении медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе», заверенные подписью начальника территориального органа ФСИН России и гербовой печатью, а также в электронном виде;
материалы о награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» представляются в управление кадров ФСИН России не позднее 1 апреля и 1 октября текущего года.
19. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, могут награждаться вышеперечисленной медалью отдельным приказом.
Сотрудники уголовно-исполнительной системы, имеющие право в соответствии с Положением о медали ФСИН России «За отличие в службе» на награждение указанной медалью и увольняемые со службы ранее 12 июня и 12 декабря, представляются к награждению данной медалью на общих основаниях.
20. На каждого представляемого работника, гражданского служащего и лица, оказывающего содействие, подготавливается представление, оформленное с использованием персонального компьютера согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
При награждении медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы России», «За отличие в службе» оформляется представление согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
21. Для подготовки проектов приказов о награждении ведомственными наградами, приуроченных к юбилейным датам со дня основания учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, начальниками структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов ФСИН России вместе с представлениями о награждении направляются в управление кадров ФСИН России краткие исторические справки о создании учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
Информация об изменениях:
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 22 внесены изменения
22. Подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами в связи с празднованием профессиональных праздников служб уголовно-исполнительной системы, общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие), юбилейных дат со дня рождения работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, производится структурными подразделениями ФСИН России.
В этих случаях для подготовки приказа о награждении ведомственными наградами соответствующим структурным подразделением ФСИН России готовится докладная записка на имя директора ФСИН России, подписанная начальником структурного подразделения ФСИН России либо лицом, его замещающим, и до согласования с заместителем директора ФСИН России, курирующим соответствующее направление деятельности уголовно-исполнительной системы, за исключением структурных подразделений ФСИН России, координацию и контроль деятельности которых осуществляет директор ФСИН России, в обязательном порядке согласовывается с управлением кадров ФСИН России.
23. Представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением и положениями о ведомственных наградах, а также представления, в которых имеются исправления и неточности, возвращаются лицам, их представившим, без реализации.
Информация об изменениях:
Приказом ФСИН России от 1 августа 2016 г. N 615 в пункт 24 внесены изменения
24. Структурные подразделения ФСИН России, являющиеся инициаторами подготовки приказов ФСИН России о награждении работников, гражданских служащих и лиц, оказывающих содействие, направляют в соответствующие учреждения и органы уголовно-исполнительной системы в течение трех месяцев, иные государственные органы копии приказов ФСИН России о награждении (выписки из приказов), ведомственные награды и удостоверения к ним.
25. Запись о награждении вносится в представление, личное дело и трудовую книжку работника и гражданского служащего.
III. Вручение ведомственных наград
26. Вручение ведомственных наград производится директором ФСИН России.
27. По поручению директора ФСИН России и от его имени ведомственные награды могут вручать:
заместители директора ФСИН России;
начальники структурных подразделений ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России;
начальники территориальных органов ФСИН России.
Информация об изменениях:
28. Ведомственные награды и удостоверения к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке перед строем или на совещании (собрании) не позднее трех месяцев со дня подписания приказа ФСИН России о награждении.
29. О вручении ведомственных наград кадровыми службами учреждений и органов уголовно-исполнительной системы составляются протоколы вручения ведомственных наград, которые хранятся в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, и территориальных органах ФСИН России.
30. Управление кадров ФСИН России ведет единый учет лиц, награжденных ведомственными наградами.
IV. Выдача дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним
Ходатайство о выдаче дубликатов ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу возбуждается по его заявлению руководителем, имеющим право представления к награждению, после проверки обстоятельств утраты ведомственных наград.
32. При иных обстоятельствах утраты ведомственных наград и удостоверений к ним награжденному лицу выдается копия приказа ФСИН России (выписка из приказа) о награждении.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 сентября 2019 г. N 871 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 27 сентября 2019 г. N 871
«О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний»
С изменениями и дополнениями от:
В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 37, ст. 4936; 2015, N 4, ст. 641, N 48 (ч. 2), ст. 6819; 2016, N 29, ст. 4798, N 41, ст. 5805; 2017, N 37, ст. 5502), и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний приказываю:
Информация об изменениях:
1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;
медаль Михаила Галкина-Враского;
медаль «За доблесть в службе»;
золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;
серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;
медаль «За усердие в службе» I степени;
медаль «За усердие в службе» II степени;
медаль Федора Гааза;
медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;
медаль «За отличие в службе» I степени;
медаль «За отличие в службе» II степени;
медаль «За отличие в службе» III степени;
медаль «За отличие в труде»;
юбилейная медаль «100 лет финансово-экономической службе»;
юбилейная медаль «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям»;
медаль «20 лет Управлению «Л»;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и архива»;
нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;
нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;
нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;
нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;
нагрудный знак «Лучший работник учреждений и органов, исполняющих наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества»;
нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;
нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;
нагрудный знак «Лучший работник службы специального учета»;
нагрудный знак «Лучший работник производственно-технической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник ревизионной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы «Л»;
нагрудный знак «Лучший работник подразделений по защите государственной тайны»;
Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Установить в качестве ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»:
медаль «За отличие в службе» I или II степени;
медаль «За отличие в труде».
4. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России.
5. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:
от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 января 2015 г., регистрационный N 35699);
от 1 августа 2016 г. N 615 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2016 г., регистрационный N 43342);
от 26 сентября 2016 г. N 758 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2016 г., регистрационный N 43920);
от 21 августа 2017 г. N 823 «О ведомственных знаках отличия Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 6 сентября 2017 г., регистрационный N 48102);
от 28 июня 2018 г. N 543 «Об учреждении юбилейных медалей «100 лет финансово-экономической службе» и «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям» (зарегистрирован Минюстом России 9 августа 2018 г., регистрационный N 51834);
от 31 октября 2018 г. N 993 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 22 ноября 2018 г., регистрационный N 52760).
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Врио директора
генерал-лейтенант
внутренней службы
Почетная грамота фсин что дает
Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
от 27 сентября 2019 года N 871
О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(с изменениями на 6 октября 2020 года)
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФСИН России от 6 октября 2020 года N 712 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.11.2020, N 0001202011050030).
В соответствии с подпунктом 16 пункта 11 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст.4109; 2005, N 29, ст.3037, N 49, ст.5204; 2008, N 18, ст.2009, N 43, ст.4921, N 47, ст.5431; 2010, N 4, ст.368, N 19, ст.2300; 2012, N 14, ст.1615; 2013, N 26, ст.3314, N 52 (ч.2), ст.7137; 2014, N 26 (ч.2), ст.3515, N 37, ст.4936; 2015, N 4, ст.641, N 48 (ч.2), ст.6819; 2016, N 29, ст.4798, N 41, ст.5805; 2017, N 37, ст.5502), и в целях совершенствования наградной системы Федеральной службы исполнения наказаний
1. Учредить ведомственные награды Федеральной службы исполнения наказаний:
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;
медаль Михаила Галкина-Враского;
медаль «За доблесть в службе»;
золотую медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;
серебряную медаль «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы России»;
медаль «За усердие в службе» I степени;
медаль «За усердие в службе» II степени;
медаль Федора Гааза;
медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России»;
медаль «За отличие в службе» I степени;
медаль «За отличие в службе» II степени;
медаль «За отличие в службе» III степени;
медаль «За отличие в труде»;
юбилейная медаль «100 лет финансово-экономической службе»;
юбилейная медаль «100 лет уголовно-исполнительным инспекциям»;
медаль «20 лет Управлению «Л»;
нагрудный знак «Почетный наставник»;
нагрудный знак «Лучший работник психологической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник службы делопроизводства и архива»;
нагрудный знак «Лучший работник службы кадров и работы с личным составом»;
нагрудный знак «Лучший работник службы капитального строительства»;
нагрудный знак «Лучший работник службы материально-технического обеспечения»;
нагрудный знак «Лучший работник службы социальной и воспитательной работы с осужденными»;
нагрудный знак «Лучший работник учреждений и органов, исполняющих наказания, не связанные с изоляцией осужденных от общества»;
нагрудный знак «Лучший работник финансово-экономической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник юридической службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник конвойной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник оперативной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник отдела специального назначения»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы безопасности»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы охраны»;
нагрудный знак «Лучший работник службы инженерно-технического обеспечения и вооружения»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы собственной безопасности»;
нагрудный знак «Лучший работник службы специального учета»;
нагрудный знак «Лучший работник производственно-технической службы»;
нагрудный знак «Лучший работник ревизионной службы»;
нагрудный знак «Лучший сотрудник службы «Л»;
нагрудный знак «Лучший работник подразделений по защите государственной тайны»;
Почетную грамоту Федеральной службы исполнения наказаний.
Положение о ведомственных наградах ФСИН России (приложение N 1); положения о почетном работнике уголовно-исполнительной системы, медалях, юбилейных медалях, нагрудных знаках Федеральной службы исполнения наказаний (приложения N 2-35).
3. Установить в качестве ведомственных наград Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»:
медаль «За отличие в службе» I или II степени;
медаль «За отличие в труде».
4. Предоставить право подписи бланка удостоверения к медали «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» с указанием даты и номера приказа ФСИН России начальникам территориальных органов ФСИН России и образовательных организаций ФСИН России.
5. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:
6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Врио директора
генерал-лейтенант внутренней службы
А.А.Рудый
в Министерстве юстиции
8 ноября 2019 года,
регистрационный N 56467
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 27 сентября 2019 года N 871
Положение о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний
(с изменениями на 6 октября 2020 года)
I. Общие положения
Ведомственные награды являются формой поощрения и стимулирования труда работников УИС.
2. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград:
звание «Почетный работник уголовно-исполнительной системы»;
Почетная грамота Федеральной службы исполнения наказаний.
3. Награждение ведомственными наградами производится на основании приказов ФСИН России, которые подписывает директор ФСИН России либо лицо, его замещающее.
4. Подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников УИС, лиц, оказывающих содействие, приурочивается к празднованию:
профессионального праздника Дня работника уголовно-исполнительной системы (12 марта);
профессиональных праздников служб УИС;
общероссийских профессиональных праздников (только для лиц, оказывающих содействие);
юбилейных дат со дня основания учреждений и органов УИС (каждые 50 лет и каждые последующие 25 лет);
юбилейных дат со дня рождения работников УИС и лиц, оказывающих содействие (50 лет и каждые последующие 5 лет).
Кроме того, подготовка приказов ФСИН России о награждении ведомственными наградами работников УИС и лиц, оказывающих содействие, осуществляется по отдельному решению директора ФСИН России либо лица, его замещающего.
Награждение сотрудников УИС медалями «Ветеран уголовно-исполнительной системы России» и «За отличие в службе» приурочивается к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).
5. При представлении к награждению ведомственной наградой вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению.
6. Присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», а также награждение медалями ФСИН России осуществляется не ранее чем через два года после предыдущего награждения медалями ФСИН России, за исключением случаев награждения за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, награждения медалями ФСИН России «Ветеран уголовно-исполнительной системы», «За отличие в службе».
7. По решению директора ФСИН России, либо лица, его замещающего, присвоение звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы», а также награждение медалями ФСИН России может быть осуществлено до истечения двухлетнего срока.