какие грамоты нужны для получения ветерана труда в вологодской области
13. Ветераны труда Вологодской области
Ветераны труда Вологодской области
Звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивается гражданам, имеющим место жительства на территории Вологодской области, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, не являющимся ветеранами военной службы в соответствии со статьей 5 Федерального закона 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» или ветеранами труда в соответствии со статьей 7 указанного Федерального закона, при соблюдении следующих условий:
1) наличие страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, в том числе на территории Вологодской области не менее 20 лет для мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев для женщин;
2) наличие поощрения за добросовестный труд, к которому относятся:
Почетная грамота Вологодского областного Совета депутатов трудящихся;
Почетная грамота Вологодского областного Совета народных депутатов;
Почетная грамота администрации области;
Медаль «За заслуги перед Вологодской областью»;
Почетная грамота Губернатора Вологодской области;
Почетный знак Законодательного Собрания Вологодской области «За заслуги в развитии законодательства»;
Почетная грамота Законодательного Собрания Вологодской области;
Почетная грамота главы муниципального района или городского округа Вологодской области;
Почетная грамота представительного органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Вологодской области;
3) получающим досрочно назначенную пенсию в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или подпунктом 1 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при соблюдении следующих условий:
а) наличие страхового стажа, на 15 лет превышающего требуемый для назначения пенсии, в том числе на территории Вологодской области не менее 17 лет 6 месяцев для мужчин и 15 лет для женщин;
За гражданами, у которых право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» возникло до 1 января 2013 года, право на присвоение звания сохраняется.
К ветеранам труда Вологодской области до 1 января 2013 года относились проживающие на территории Вологодской области следующие категории граждан:
3) лица, получающие досрочно назначенную пенсию по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и имеющие страховой стаж, на 15 лет превышающий требуемый для назначения пенсии;
4) лица, получающие пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Лицам, указанным в пунктах 1 и 2, не являющимся ветеранами труда в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах», звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивалось при наличии страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
Лицам, указанным в пункте 4, не являющимся ветеранами военной службы в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» или ветеранами труда в соответствии со статьей 7 указанного Федерального закона, звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивалось по достижении возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины) при наличии страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
Ежемесячная денежная выплата
в размере 1500 рублей
Меры социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (ЕДК) в размере 50 процентов:
платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
В случае применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг, установленных Правительством Российской Федерации, ежемесячная денежная компенсация на оплату расходов коммунальных услуг рассчитывается исходя из нормативов потребления без учета указанных повышающих коэффициентов.
Указанная мера социальной поддержки в части компенсации расходов на оплату жилого помещения, обращения с твердыми коммунальными отходами распространяется:
на нетрудоспособных членов семьи, совместно с ними проживающих, находящихся на их полном содержании или получающих от них помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;
на граждан, достигших возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), являющихся членами семьи, совместно с ними проживающих, находящихся на их полном содержании или получающих от них помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, и не пользующимся мерами социальной поддержки по оплате отопления в форме ежемесячной денежной компенсации, предоставляется ежегодная денежная компенсация на приобретение твердого топлива в размере 5000 рублей.
Лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального газоснабжения и не оборудованных стационарными электрическими плитами для приготовления пищи, предоставляется ежегодная денежная компенсация на приобретение сжиженного газа в размере 3400 рублей.
Какие грамоты нужны для получения ветерана труда в вологодской области
от 25 апреля 2017 года N 624
Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда Вологодской области» и выдаче удостоверения «Ветеран труда Вологодской области»
(с изменениями на 30 июня 2021 года)
административный регламент предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда Вологодской области» и выдаче удостоверения «Ветеран труда Вологодской области» (приложение 1);
перечень должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда Вологодской области» и выдаче удостоверения «Ветеран труда Вологодской области» (приложение 2).
2. Признать утратившими силу:
3. Управлению социальных выплат (Корюкиной А.Л.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Департамента социальной защиты населения области, в местах предоставления государственной услуги.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления социальных выплат, заместителя начальника департамента Корюкину А.Л.
5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта 3, который вступает в силу со дня подписания приказа.
Утвержден
Приказом
Департамента социальной
защиты населения области
от 25 апреля 2017 г. N 624
(приложение 1)
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ» И ВЫДАЧЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
Государственная услуга включает в себя:
присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» и выдачу удостоверения;
замену (выдачу дубликата) удостоверения.
1.2.1. Лица, у которых право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» возникло до 1 января 2013 года:
в) лица, получающие досрочно назначенную пенсию по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и имеющие страховой стаж, на 15 лет превышающий требуемый для назначения пенсии;
Лицам, указанным в «г» настоящего пункта, не являющимся ветеранами военной службы в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» или ветеранами труда в соответствии со статьей 7 указанного Федерального закона, звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивается по достижении возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины) при наличии страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.
1.2.2. Лица, у которых право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» возникло после 1 января 2013 года:
1) достигшие возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, не являющиеся ветеранами военной службы в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» или ветеранами труда в соответствии со статьей 7 указанного Федерального закона, при соблюдении следующих условий:
а) наличие страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин, в том числе на территории Вологодской области не менее 20 лет для мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев для женщин;
б) наличие поощрения, к которому относятся:
Почетная грамота Вологодского областного Совета депутатов трудящихся;
Почетная грамота Вологодского областного Совета народных депутатов;
Почетная грамота администрации области;
Медаль «За заслуги перед Вологодской областью»;
Почетная грамота Губернатора Вологодской области;
Почетный знак Законодательного Собрания Вологодской области «За заслуги в развитии законодательства»;
Почетная грамота Законодательного Собрания Вологодской области;
Почетная грамота главы муниципального района или городского округа Вологодской области;
Почетная грамота представительного органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Вологодской области;
Почетная грамота главы местной администрации городского округа Вологодской области;
2) получающие досрочно назначенную пенсию в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или подпунктом 1 пункта 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при соблюдении следующих условий:
а) наличие страхового стажа, на 15 лет превышающего требуемый для назначения пенсии, в том числе на территории Вологодской области не менее 17 лет 6 месяцев для мужчин и 15 лет для женщин;
От имени заявителя может выступать иное физическое лицо, наделенное соответствующими полномочиями в установленном законом порядке.
1.4. Способы получения информации о правилах предоставления государственной услуги:
Газета «Речь»
Звание «Ветеран труда Вологодской области» начнут присваивать жителям области исходя из трудового стажа вне зависимости от наличия муниципальных, региональных и федеральных наград. Такое решение принял губернатор области Олег Кувшинников.
Трудовой стаж при присвоении регионального ветеранского звания за трудовые заслуги теперь будет в приоритете. Губернатор Олег Кувшинников поддержал инициативу Уполномоченного по защите прав ветеранов и пенсионеров в Вологодской области Ольги Даниловой по дополнению действующего порядка. Омбудсмен предложила снять все ограничения для присвоения вологжанам ветеранского звания при наличии 40 лет трудового стажа для женщин и 45 лет для мужчин. При этом сохранить действующие в регионе условия присвоения этого звания, а именно: не менее 35 лет стажа для женщин и 40 лет для мужчин при наличии поощрений за добросовестный труд.
Губернатор дал поручение профильным департаментам учесть эти изменения в областном законе «О ветеранах труда Вологодской области».
— Эта инициатива станет хорошей поддержкой для тысяч вологжан и настоящим подарком ко Дню пожилого человека. Звание «Ветеран труда Вологодской области» дает право на такие меры социальной поддержки, как ежемесячные выплаты в размере 1500 рублей, частичную компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг. Многолетний труд вологжан на предприятиях, в учреждениях и организациях области будет по достоинству оценен, — отметил Олег Кувшинников.
Основанием для принятия решения стали обращения вологжан по вопросам присвоения ветеранского звания к главе региона, а также в приемную Уполномоченного по защите прав ветеранов и пенсионеров.
— В основном обращаются вологжане, имеющие большой стаж работы, в том числе на территории Вологодской области, но не имеющие наград главы города или района, губернатора, федеральных наград. Как правило, это санитарочки, нянечки и представители других профессий со средним профессиональным образованием или без него. Они много лет трудились на благо региона и достойны присвоения этого звания, — убеждена Ольга Данилова.
По предварительным оценкам, в результате изменения условий присвоения ветеранского звания претендовать на его получение смогут еще около 10 тысяч человек. При этом дополнительные расходы областного бюджета составят более 360 миллионов рублей ежегодно, сообщает пресс-служба губернатора.
В редакцию газеты «Речь» также поступало много обращений от череповчан по вопросам получения ветеранского звания за трудовые заслуги. Многие говорили о том, что имеют большой стаж работы, но не отмечены областной наградой и поэтому не могут получить региональное ветеранское звание. Теперь для таких пенсионеров этот больной вопрос будет решен: стать «Ветераном труда Вологодской области» можно будет без наличия наград, имея большой трудовой стаж.
Напомним, что сейчас на Вологодчине действуют два условия для получения звания. Во-первых, у жителя области должен быть следующий трудовой стаж: 40 лет для мужчин, 35 лет для женщин. Причем не менее половины этого стажа должно быть отработано в Вологодской области: 20 лет для мужчин, 17 лет и шесть месяцев для женщин. Следующее условие — наличие региональной награды. Например, это может быть Почетная грамота Вологодского областного Совета депутатов трудящихся, Почетная грамота Вологодского областного Совета народных депутатов, Почетная грамота администрации области, медаль «За заслуги перед Вологодской областью», Почетная грамота губернатора Вологодской области, Почетный знак Законодательного собрания Вологодской области «За заслуги в развитии законодательства», Почетная грамота Законодательного собрания Вологодской области, Почетная грамота главы муниципального района или городского округа Вологодской области, Почетная грамота представительного органа местного самоуправления муниципального района или городского округа Вологодской области.
Статус «Ветеран труда» уже много лет считается одной из мер социальной поддержки отличившихся в работе россиян. Обладатели этого статуса имеют право на различные льготы.
Звание «Ветеран труда Вологодской области» дает право на получение ежемесячной денежной выплаты, а также ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилья и коммунальных услуг.
Какие грамоты нужны для получения ветерана труда в вологодской области
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
Утверждено
Постановлением
Правительства области
от 24 декабря 2012 г. N 1578
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ» И ВЫДАЧИ УДОСТОВЕРЕНИЙ «ВЕТЕРАН ТРУДА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ»
2. Звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивается распоряжением Губернатора области.
Одновременно с заявлением о присвоении звания заявители представляют фотографию размером 3 x 4 сантиметра (на обратной стороне фотографии заявителем указываются фамилия, имя, отчество владельца) и следующие документы:
лица, у которых право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» возникло до 1 января 2013 года:
— копию документа, удостоверяющего личность (страниц, содержащих сведения о личности заявителя);
— копию решения суда об установлении факта проживания на территории Вологодской области (представляется лицами, имеющими регистрацию по месту жительства на территории другого субъекта Российской Федерации, фактически проживающими на территории области и не имеющими регистрацию по месту пребывания на территории области);
лица, у которых право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» возникло после 1 января 2013 года:
— копию документа, удостоверяющего личность (страниц, содержащих сведения о личности заявителя);
— копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
4. Лица, не имеющие на дату назначения пенсии необходимого страхового стажа, но продолжившие работать после этой даты, дополнительно к документам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, представляют справку работодателя о страховом стаже с указанием периодов работы и факта уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за тот период либо иные документы, подтверждающие факт работы и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
5. Заявитель вправе представить в КУ ВО «Центр социальных выплат» (многофункциональный центр) следующие документы:
лица, у которых право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» возникло до 1 января 2013 года:
— копию документа (страниц документа), подтверждающего регистрацию по месту жительства, по месту пребывания;
— справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства о виде получаемой пенсии и стаже работы на дату назначения пенсии или на 1 января 2002 года с указанием основания назначения пенсии и требуемого для досрочного назначения пенсии по старости стажа работы;
— справку территориального органа, выплачивающего пенсию, о получении пенсии в Вологодской области по состоянию на 31 декабря 2012 года (для лиц, имеющих регистрацию по месту пребывания на территории области);
лица, у которых право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области» возникло после 1 января 2013 года:
— копии страниц документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства;
— справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о страховом стаже;
— копию документа, подтверждающего факт государственной регистрации заявителя в качестве индивидуального предпринимателя, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей);
— сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для лиц, достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, не являющихся пенсионерами).
6. В случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда Вологодской области» представителя заявителя им представляется заявление о присвоении звания, оформленное по образцу согласно приложению 2 к настоящему Положению.
а) копию документа, удостоверяющего личность (страниц, содержащих сведения о личности представителя заявителя);
б) копию документа, подтверждающего полномочия представителя заявителя.
Как стать ветераном труда?
Анна Андреевна 35 лет отработала на одном месте. Есть и поощрения. Она хотела узнать, вправе ли она рассчитывать на получение звания «Ветеран труда Вологодской области».
«10 декабря этого года будет 35 лет, как я работаю в больнице, — рассказывает свою историю Анна Андреевна. — Всю жизнь я проработала на одном месте. Могу ли я подать документы на получение звания «Ветеран труда»? Если да, то что для этого нужно?»
«Давайте сразу уточним, «Ветеран труда» федерального уровня и «Ветеран труда Вологодской области» — это разные вещи, — объясняет Евгения Веселова. — В данном случае, как я понимаю, речь идет о звании «Ветеран труда Вологодской области». Чтобы быть ветераном труда Вологодской области, женщине должно исполниться 55 лет. Второе условие: ее страховой стаж должен составлять 35 лет. В том числе 17 с половиной лет женщина должна отработать на территории Вологодской области. И третье: иметь поощрения. Самые распространенные поощрения, которые предоставляют гражданам в нашем городе, это почетные грамоты мэра города и главы города. Эти условия выполнены?»
«Не все, — говорит Анна Андреевна. — Мне 54 года, следовательно, как я понимаю, мне нужно ждать еще год. В остальном — да. Мой трудовой стаж составит 35 лет 10 декабря. 17 с половиной лет из них я проработала на территории Вологодской области. Точнее, все 35 лет. Поощрения? У меня есть Почетная грамота главы города Череповца. Это подойдет?»
«Да, подойдет, — отвечает Евгения Владимировна. — В таком случае приходите через год».
Куда можно обратиться?
В МФЦ (многофункциональный центр) на ул. Жукова, 2. С собой нужно взять: а) фотографию 3*4; б) паспорт; в) трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную работодателем; г) почетную грамоту; д) справку с места работы, где указаны периоды работы и факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд работодателем; е) справку из Пенсионного фонда о страховом стаже (если не принесете, МФЦ сделает запрос в ПФ).
Какие льготы предоставляются ветерану труда Вологодской области?
— Меры социальной поддержки таковы: это ЕДВ — ежемесячная денежная выплата, в настоящее время она составляет 1500 рублей, — говорит Евгения Веселова, — и ЕДК — ежемесячная денежная компенсация. Это 50 % оплаты ЖКХ (в рамках социальных нормативов).