какие документы нужно подписать при вакцинации
В соцсетях запущен фейк: «Это не вакцинация, а медицинский эксперимент!» Разбираемся
В кадре мужчина листает многостраничный документ, именуемый «Информационный листок участника исследований» и поясняет, что медики пытались отвлечь его внимание от содержимого бумаг и настаивали, чтобы все было быстро подписано.
«Оказывается, подписывая этот документ, мы соглашаемся с тем, что участвуем не в вакцинации, а в медицинском эксперименте», — говорит он.
Почему это фейк
Видео гуляет в группе «эксперта» по антивакцинации Галины Червонской в «Одноклассниках», его пересылают друг другу в социальных сетях и по WhatsApp.
Герой ролика говорит: «Послали нас на вакцинацию от работы с Калягина». Кого нас — непонятно, от какой работы — тоже, улица Калягина, например, есть в России в Красноярском крае, в двух селах.
Документ, который там продемонстрирован, действительно существует. Но это согласие на участие в 3 фазе испытаний вакцины.
Процедуру вакцинации, которая стартовала в начале декабря прошлого года, регулирует письмо Министерства здравоохранения РФ от 9 декабря 2020 года N 17-0/и/2-18965. В нем описана процедура проведения вакцинации, необходимое оборудование прививочного кабинета, условия хранения вакцины, а также в перечень документов, которые должен подписать пациент перед прививкой. Их всего два: анкета пациента и добровольное информированное согласие на введение вакцины.
Что рассказывают о вакцинации пациенты
О том, как проходит процедура и какие документы пришлось подписать перед прививкой, «Правмиру» рассказали уже получившие вакцину пациенты.
— На прививку я записалась через интернет. Когда пришла в назначенное время, мне выдали документы, которые нужно было подписать, — анкету и согласие на проведение вакцинации. Это был один листок, заполненный с двух сторон.
В анкете были стандартные вопросы о состоянии здоровья — есть ли аллергические реакции, когда в последний раз болели ОРВИ, нет ли аутоиммунных заболеваний, также вопросы о беременности и грудном вскармливании. То есть вопросы, касающиеся противопоказаний к прививке.
После подписания этих двух документов, меня осмотрел врач, измерил давление и температуру и выдал направление на прививку.
Елизавета Новикова, Санкт-Петербург:
— Я записалась на вакцинацию через портал Горздрава. Сначала мне выдали стандартное информированное согласие (обычное) и анкету. Эти два листа надо было заполнить и подписать, потом с ними отстоять очередь на медицинский осмотр. Там все из анкеты переписали в другую анкету, измерили сатурацию-пульс-давление.
После этого направляют к врачу, который смотрит эту анкету, слушает и смотрит горло, спрашивает про принимаемые лекарства и хронические заболевания и дает направление на прививку. В том же кабинете медрегистратор вносила данные паспорта, полиса и снилс в компьютер. После этого уже направляют непосредственно на прививку.
— Сначала через приложение (электронную медицинскую карту) я записалась на вакцинацию. Мне назначили дату и время и предварительно позвонили с просьбой подтвердить визит.
В поликлинике дают для заполнения анкету и добровольное информированное согласие на вакцинацию. Это двусторонний лист, который нужно подписать с каждой стороны. В анкете нужно указать, какие есть заболевания, в том числе хронические. По поводу документов дали разъяснения и достаточно времени на их заполнение, никто не торопил.
После заполнения документов происходит медосмотр. Также врач посмотрела мою электронную медкарту. В связи с тем, что у меня есть хроническое заболевание, она посмотрела результаты последних анализов, и только убедившись, что заболевание компенсировано и показатели в норме, меня допустили до вакцинации.
Какой документ продемонстрирован в ролике
Согласие на участие в 3 фазе испытаний вакцины (не на вакцинацию). Этот документ доступен в интернете и содержит прямое указание на выдачу неподписанного экземпляра на руки человеку, принимающему решение об участии в испытаниях:
Вы можете взять с собой домой неподписанный экземпляр этого документа, чтобы еще раз его прочитать. Не спешите, подумайте, обсудите со своей семьей и друзьями перед тем, как принимать решение. Убедитесь в том, что Вы получили ответы на все свои вопросы, и что Вы понимаете суть исследования. Вы можете отказаться от участия в исследовании в любой момент, необходимо только предупредить об этом врачей-исследователей. Участие в клиническом исследовании не является частью стандартной медицинской помощи, однако, при участии в исследовании Вы не теряете никаких своих прав на получение стандартной медицинской помощи, — говорится в документе. Участник получает на руки страховой полис.
Какую бумагу обязательно подписывают перед вакцинацией и зачем
Пациентов очень взволновал некий таинственный документ, который нужно подписывать перед тем, как вакцинироваться. В народном сознании этот документ «развязывает руки врачам» на любые действия плюс снимает с них ответственность за любые осложнения.
Давайте уже перечитаем этот «ужасный» документ и поужасаемся вместе.
Документ называется «Информированное добровольное согласие» (ИДС). Точно такую же бумагу любой пациент должен по законодательству подписывать при любом медицинском вмешательстве. Неважно, это обычный укол анестетика или сложная полостная операция — ИДС должно быть!
Я неоднократно уже писал про то, что медиков завалили кучей бумажек, и выражал свое неудовольствие по этому поводу. Однако это никак не отменяет того факта, что подписывать ИДС пациент обязан при любой медицинской манипуляции.
Любые заявления типа «а я вот недавно геморрой лечил и никакой бумаги не подписывал» в данном случае несостоятельны. Это означает только то, что либо вы лечились по серым схемам и клали деньги врачам в карман, либо ваши врачи проявили халатность при оформлении медицинской документации, что рано или поздно им аукнется.
Ибо это требование Роспотребнадзора, которое обязательно к исполнению уже много лет как. Любая проверка оштрафует клинику, если не найдет в карточке ИДС. Причем рассказывали, что штрафовали по 40 000 рублей за каждую отсутствующую бумажку, а их иногда за один сеанс лечения должно быть несколько! Вот и считайте, на какую сумму врачи себя подставляют.
В случае возникновения судебного разбирательства любая клиника, не имеющая подписанного ИДС, будет признана виновной. В случае если пациент решит получить обратно все деньги и еще штраф сверху, без должным образом оформленного ИДС клиника будет беззащитна.
Теперь к конкретному примеру. Существует официальный документ — письмо Минздрава России от 09.12.2020 N 17-о/и/2-18965 «О порядке проведения вакцинации против COVID-19 взрослому населению.» В этом письме есть текст информированного согласия на вакцинацию.
Так вот, можете убедиться, что в этом документе действительно описаны возможные осложнения. Пациент предупреждается о «возможных поствакцинальных осложнениях (общих: непродолжительный гриппоподобный синдром, характеризующийся ознобом, повышением температуры тела, артралгией, миалгией, астенией, общим недомоганием, головной болью, и местных: болезненность в месте инъекции, гиперемия, отечность), которые могут развиваться в первые-вторые сутки после вакцинации и разрешаются в течение 3-х последующих дней».
Собственно, никакого тайного смысла или умысла, угрожающего пациентам, в этом документе и близко нет. Описаны наиболее часто встречающиеся последствия прививок подобного типа. Он стандартный, но каждое медицинское учреждение может его дополнить, если есть, чем.
Кстати, в документе прописано и то, о чем я говорил статьей ранее о показаниях и противопоказаниях к прививкам и обязательном медосмотре перед ними. Мне возражали, что это не требуется и не делается, так вот, прочтите и убедитесь. Следующим пунктом после осложнений идут слова: «О необходимости обязательного медицинского осмотра перед проведением этапов вакцинации (а при необходимости — медицинского обследования)».
Ну, и последний интересный пункт. Много говорят о том, что прививку навязывают в обязательном порядке. Можно обратить внимание, что в этом информированном согласии вы можете не только согласиться на прививку, но и письменно отказаться от нее. Документ даже называется «Согласие на проведение вакцинации ИЛИ отказ от нее». Достаточно подчеркнуть нужный пункт и расписаться. Врач просто заверяет своей подписью ваше решение. Все!
Надеюсь, что развеял страшные сомнения по поводу этого «ужасного» документа. Никого не призываю делать эту прививку или отказываться от нее. На все есть свои показания и противопоказания. Но бумажка эта ничего жуткого в себе не несет в любом случае, это очевидно.
Утверждена форма сертификата о вакцинации против COVID-19
 |
| Chanut-is-Industries/ Depositphotos.com |
Граждане, сделавшие профилактическую прививку от новой коронавирусной инфекции, имеющие противопоказания к вакцинации или перенесшие вызываемое вирусом SARS-CoV-2 заболевание, смогут получить сертификат с соответствующими сведениями. При этом действующие на настоящий момент сертификаты о пройденной вакцинации или перенесенном заболевании будут переоформлены автоматически на портале госуслуг до 1 марта 2022 года. Приказ от 22 октября 2021 г. № 1006н 1 (далее – Приказ), утверждающий форму медицинской документации и порядок ее ведения, разработан Минздравом России.
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
Форма сертификата предполагает наличие личных сведений (ФИО, дата рождения, пол и адрес места жительства гражданина, сведения об удостоверяющем личность документе, СНИЛС, полис ОМС), дату его выдачи, QR-код и непосредственно информацию о:
Сертификат будет формироваться на русском и на английском языках в виде электронного документа в автоматическом режиме на портале госуслуг и содержать соответствующую выписку из информационного ресурса учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции. Он будет создан автоматически в течение трех дней с даты введения второго компонента вакцины или выздоровления от COVID-19. Помимо этого, предусматривается возможность получения сертификата на бумажном носителе в МФЦ.
Приказ вступит в силу 8 ноября. Вместе с тем отмечается, что его положения в части отображения в сертификате сведений о наличии медицинских противопоказаний к вакцинации вступят в силу 1 марта 2022 года.
Какие документы нужно подписать при вакцинации
Авторизация через ЕСИА временно не доступна в связи с обновлением системных компонентов, при этом все инструменты Портала доступны без авторизации ЕСИА
Минздрав России: какие документы нужны для вакцинации
Ранее в оперативном штабе по борьбе с распространением коронавируса пояснили, что в РФ пока не планируют обязывать работодателей прививать мигрантов от COVID, так как сейчас в России вакцинируют от коронавируса только граждан страны.
Приоритет россиян в вопросах вакцинации подтвердил и замминистра здравоохранения РФ Олег Гриднев. При этом он отметил, что соотечественники, проживающие за рубежом, могут приехать в Россию для вакцинации. Главное, чтобы у них было российское гражданство.
Напомним, Минздрав России в августе 2020 года зарегистрировал первую в мире вакцину для профилактики COVID-19, разработанную НИЦЭМ имени Гамалеи. Она получила название «Спутник V». Также в России созданы еще две вакцины от COVID-19 – это вакцина от центра «Вектор» Роспотребнадзора «ЭпиВакКорона» и вакцина «КовиВак», разработанная Центром имени Чумакова РАН.
Контактная информация
677022, Республика Саха (Якутия), г. Якутск, ул. Кирова, 11
8(4112)508-304 / 508-248 / adm@adm.sakha.gov.ru – Отдел документоведения Департамента контроля и документоведения Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я);
8(4112)508-000 – Управление по работе с обращениями и сообщениями граждан и организаций Администрации Главы РC(Я) и Правительства РC(Я)
Администрация Главы РС (Я) и Правительства РС (Я) 2021 год. Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International
10 вопросов: как работодателю контролировать вакцинацию
Постановления главных санитарных врачей об обязательной вакцинации действуют в 21 регионе, в их числе – Москва, Московская область, Санкт-Петербург. В Москве, которая первой начала прививочную кампанию, первая часть вакцины должна быть введена до 15 июля, вторая – до 15 августа. Требования действуют для сферы услуг, например, общепита, торговли, общественного транспорта, а также госслужбы.
В регионах, которые объявили о вакцинации позже, контрольные даты другие. Их можно уточнить на сайтах Роспотребнадзора. Ответственность за вакцинацию возложена на работодателей, которые должны проконтролировать, чтобы не менее 60% сотрудников были привиты.
Работодателю стоит заранее издать приказ о необходимости прививки для всех работников, рекомендует старший юрист Forte Tax & Law Forte Tax & Law Региональный рейтинг. группа Налоговое консультирование и споры группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Трудовое и миграционное право (включая споры) 19 место По выручке × Юлия Талагаева. В Москве первая часть двухкомпонентной вакцины должна быть введена до 15 июля, и в этот срок нужно предоставить отчет о привитых. Затем ознакомить сотрудников с документом под роспись, а потом уже разбираться с каждым отдельно.
То есть работодателю важно «принять необходимые меры» и «сделать все от него зависящее».
Работодатель должен потребовать у сотрудника сертификат о вакцинации.
На слово работнику верить не стоит. Ведь если выяснится, что работник не вакцинирован, а работодатель учел его как «привитого» в расчете общего процента, то ответственность будет нести работодатель. «Целесообразно исходить в такой ситуации из того, что работник непривит, даже если он утверждает обратное», – говорит Талагаева.
Закон требует от работодателя подсчитывать именно вакцинированных работников, а не переболевших или имеющих антитела. Оперштаб Москвы и руководитель управления Роспотребнадзора по Москве в своих разъяснениях отметили, что антитела не мешают вакцинации.
Роструд пояснил, что положения об обязательной вакцинации не распространяются на граждан, у которых есть противопоказания к вакцинации, установленные методическими рекомендациями. В списке на сегодняшний день, например, непереносимость компонентов вакцины, возраст до 18 лет и так далее.
В оставшихся 40% как раз учитываются те, кто имеют временные медицинские отводы, те, кто переболели коронавирусом и другие на усмотрение самих организаций.
Такая медицинская справка должна содержать обязательные реквизиты, установленные Минздравом (Приказ Минздрава РФ от 14 сентября 2020 года № 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»).
Требования о вакцинации по общему правилу распространяются и на дистанционных работников тоже, напоминает Тимошенко. В разъяснениях Роспотребнадзора по Москве написано, что такие сотрудники учитываются в числе вакцинированных.
Но здесь есть нюанс, потому что, например, московские требования распространяются только на работников, которые фактически работают, в том числе удаленно, именно в Москве, говорит Талагаева. Риска не будет, если в трудовом договоре с дистанционным работником определено его место работы в ином субъекте Федерации, где требование об обязательной вакцинации не установлено, уточняет Тимошенко.
Работник должен подписать отказ от прививки. Если он его не подписал и не предъявил сертификат в срок, необходимо составить акт о том, что работник не подписывает отказ. «Фактически акт будет подтверждением того, что прививка не сделана и работодатель сможет отстранить работника от работы», – объясняет Михайличенко.
Эта процедура проходит в соответствии со ст. 76 Трудового кодекса, которая устанавливает случаи отстранения от работы. Об этом Роспотребнадзор выпустил детальную инструкцию в своих Разъяснениях.
В случае с обязательной вакцинацией работодатель обязан отстранить сотрудника от работы на срок, установленный главным санитарным врачом региона – в Москве начиная с 15 июля, если нет первой дозы вакцины. Для отстранения нужно составить акт и указать в нем причину – отсутствие сертификата о вакцинации или справки о противопоказаниях.
Зарплата на время отстранения не сохраняется, трудовой стаж не засчитывается.
Сейчас санкции возможны в первую очередь от Роспотребнадзора, так как, не выполняя обязанность по вакцинации, работодатель нарушает санитарно-эпидемиологические требования. За нарушение требований, в том числе, если не переданы отчеты о вакцинации – в Москве предусмотрены штрафы до 1 млн руб. для юрлиц, приостановка работы компании на срок до 90 дней (подробнее см. Штрафы за срыв вакцинации в Москве: инфографика).
«От Государственной инспекции труда возможно привлечение только по стандартной статье 5.27 КоАП «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Здесь – за несоблюдение норм ст. 76 ТК. Опять же, это может произойти в случае, если работодатель не отстранит от работы не привившихся сотрудников из тех сфер, которые указаны в постановлениях региональных главных санитарных врачей», – поясняет Михайличенко.
Статьи 8, 22 и 41 ТК предусматривают возможность дополнительных компенсаций работнику. В случае с вакцинацией возможны разные варианты: дополнительные оплачиваемые выходные, присоединение дней к отпуску, выплаты, оплата проезда, питания и т.п. Об этом говорится в письме Минтруда от 7 июня 2021 года № 14-4/10/П-4243.