какие данные должны быть в резюме

Как составить резюме

Профессионально составленное резюме повышает шансы соискателя на получение работы в «Компании Мечты». Но для того, чтобы заинтересовать потенциального Работодателя, необходимо приложить усилия. Ваше резюме должно выделяться из множества похожих, чтобы за то краткое время, пока сотрудник компании (как правило, это представитель HR-службы) читает резюме, оно его заинтересовало.

В любой истории — а к резюме нужно подходить, как к написанию яркой интересной истории про свою жизнь и работу — есть определенные правила, которым она должна соответствовать для того, чтобы быть не только содержательной, но и увлекательной.

Помните, что у Вас есть не более 40 секунд для первого знакомства, и, если в этот момент Ваше резюме не заинтересует сотрудника компании, то дальше он перейдет к чтению следующего (сотрудник HR-службы в среднем получает в день 240–280 резюме, из которых читает не меньше 120–140, и делает не более 7% звонков заинтересовавшим его соискателям).

Ваша цель состоит в том, чтобы сосредоточиться на работодателе и его или её потребностях. Необходимо подсказать работодателям, на какую конкретную работу претендуете, а не вынуждать их думать о работе, которая подошла бы Вам.

Далее указывается личная информация. ФИО, место жительства, дата рождения, семейное положение, контактные данные (телефон, электронная почта). Если Вы пока не уверены, готовы ли Вы к смене работы, то укажите только имя. Некоторые указывают свой профиль в социальных сетях. Будьте предусмотрительны. Действительно ли Вы готовы к тому, чтобы на этапе предварительного знакомства потенциальный работодатель получил о Вас столько личной информации?

Сначала указываем основное образование (не забудьте указать даты начала и окончания), а затем — дополнительное. Если перечисление курсов, которые Вы посетили, превышает страницу, рекомендуем оставить основные. Не забывайте, что оптимальный размер резюме не должен превышать 2х-3х страниц.

Описание Вашего опыта работы в резюме должно быть последовательным (начиная с последнего места работы) и представленным в удобном для чтения формате. Каждое место работы должно быть выделено в тексте, каждому месту работы посвящен свой абзац. Это способствует лучшему восприятию текста.

В описании должно присутствовать название должности, указан период работы. Раскройте основные обязанности. При необходимости укажите количество подчиненных (если они у Вас были) и конкретные проекты, в которых Вы принимали участие.
В конце обязательно укажите достигнутые результаты.

В этом разделе рекомендуем указать Ваши основные навыки и умения. Собранные в одном месте, они дают о Вас более целостное представление и позволяют сопоставить масштабность стоящих перед позицией задач с объемом необходимых навыков и умений соискателя.

В этом разделе Вы можете рассказать немного больше лично о себе. Перечислите Ваши увлечения, личностные качества, навыки (знание языков, навыки владения компьютером и управления автомобилем), интересы и другую информацию, которая не вошла в другие разделы резюме и поможет составить о Вас более полное представление.

Укажите сотрудников компаний, в которых Вы работали, которые могут объективно оценить Вашу работу в компании. Чтобы не очутиться в неловком положении, не забудьте предварительно предупредить их об этом.

Как правило, объем резюме не должен превышать 2х-3х страниц. Больший объем с трудом усваивается, а короткие резюме, в которых нужно читать между строк (если это не позиция линейного сотрудника), не воспринимаются. Распространенной ошибкой считается указание должности и минимальное описание обязанностей. Функционалы сотрудников, занимающих одинаковую должность, в различных компаниях могут существенно отличаться.

Рекомендуем периодически перерабатывать Ваше резюме, поскольку с каждым новым местом работы Вы обогащаете свой опыт новыми навыками и компетенциями. При этом каждое новое место работы позволяет по-другому оценить Ваш опыт и достижения на предыдущих местах. В этом случае нужно корректировать описание и предшествующие места.

И еще: не принимайте все рекомендации буквально. В любом деле всегда должно быть место творчеству. Правил без исключений не бывает. Помните о главном — Вы должны заинтересовать читателя.

Источник

Что написать о себе в резюме, чтобы заинтересовать работодателя?

Резюме представляет собой документ, где соискатель работы указывает информацию о себе в деловом стиле. Рассмотрим, что следует написать в разделе «О себе» в 2021 году.

Что представляет из себя раздел «О себе» или «Обо мне»?

Структура резюме представляет собой логические разделы, один из которых «О себе» предполагает, что человек может изложить в нем какие-то свои особенности, опыт работы и дополнительную информацию.

Раздел рекомендуем не называть «О себе», а разделить его на несколько блоков:

Рекрутеры рекомендуют обязательно заполнять эти блоки и внимательно продумывать, что написать. Правильно заполненное резюме поможет сделать выводы о вас не только, как о профессионале, но и личности в целом.

Советы по заполнению графы в резюме «Обо мне»

В целом резюме преследует только одну цель – заинтересовать потенциального работодателя, чтобы получить заветную вакансию. Особенно важно заполнить раздел «О себе» тем, у кого трудового опыта не достаточно. Тогда нужно подключить все свое обаяние и сделать упор на личные качества, которые могут стать бесценными для получения этой работы.

Как правильно заполнить, чтобы заинтересовать работодателя? Чтобы сведения в разделе сыграли только положительную роль, следует придерживаться нескольких простых советов:

Личные качества, которые упоминаются в графе «О себе»

Обычно набор характеристик, которые содержатся в этом разделе резюме, можно назвать стандартным. В 2020 году важно уделять своему резюме больше времени, избегать шаблонов. Иначе работодатель посчитает его скаченным из интернет и посчитает, ваше отношение к резюме безразличным. Что уменьшит шансы к приглашению на собеседование.

Иногда претенденты на должность выбиваются из шаблонных вариантов, но это чаще всего является выгодным для желающих получить работу, связанную с креативным мышлением или тем, кто хочет выделиться на фоне других заявок на вакансию. Важно в этом случае соблюдать грань и не перейти ее.

Наиболее распространенные варианты подобраны в виде списка по убыванию популярности использования:

Что стоит упоминать, чего не стоит?

Каждый для себя определяет самостоятельно, что хочет указать в разделе «О себе». Но рекрутеры советуют избегать некоторых фраз, которых следует избегать. Правильные формулировки и неверные мы собрали в таблицу.

Примеры «О себе в резюме»

Для каждой профессии существует свой приблизительный набор личностных характеристик, на которые обращает внимание потенциальный работодатель. Вот несколько примеров.

Менеджера:

Администратора:

Секретаря:

Бухгалтера:

Продавца:

Директора магазина:

Экономиста:

Источник

Как составить резюме

Штурм желаемой позиции в той или иной компании начинается с составления резюме. Это своего рода «витрина» кандидата на вакансию. От того, как она оформлена, зависит будет ли он вообще приглашен на собеседование.

Как составить грамотное резюме, на какие моменты важно обратить внимание? Об этом и поговорим.

Три кита любого успешного резюме — это правдивость (в пределах разумного), четкая структурированность и краткость (идеальное резюме должно занимать не больше одной страницы).

Правдивость

Данный пункт не означает «обнажение» души перед потенциальным работодателем, а изложение только тех относящихся к вакансии фактов, которые можно подтвердить либо документально (например, диплом об окончании Гарварда), либо на собеседовании (например, если в резюме указано «пианист», сыграть перед рекрутером на пианино).

Также немаловажно помнить, что в некоторых компаниях соискатели проходят, так называемый, «детектор лжи».

С другой стороны, не стоит забывать, что резюме — это своего рода витрина, которая показывает «товар» лицом. Поэтому, некоторый лоск на него навести все-таки стоит. Ведь главная цель резюме — прохождение первого отборочного этапа: приглашение кандидата на собеседование.

Структурированность

На сегодня существует устоявшаяся структура резюме, которой настоятельно рекомендуется придерживаться:

— ФИО соискателя, фото (лучше портретное, деловое, нейтральное), контакты (телефон, адрес эл. почты), место проживания (достаточно указать город).

— Желаемая должность и зарплата (не является обязательным пунктом, но отфильтрует неинтересные кандидату предложения и ясно обозначит ту денежную планку, на которую он рассчитывает).

— Опыт работы — это основная и самая важная часть резюме. Главное внимание — последним трем годам трудовой деятельности. Все что переваливает за 10-летний рубеж, можно смело опустить, либо указать кратко. Причем опыт должен выглядеть цельным, без больших перерывов. В последнем случае, желательно дать перерывам в трудовом стаже объяснение (например, декрет или фриланс). Вначале указывается название компании, краткое описание ее деятельности, затем должность соискателя, его обязанности и достижения (например, увеличение продаж в 2 раза по сравнению с прошлым годом).

— Образование. Должно соотноситься с вакансией. Курсы, тренинги не имеющие отношения к профессиональной деятельности (вроде, сертификата специалиста по художественному свисту) лучше оставить «за бортом» резюме. О некоторых из них, а также о карьерном пути, возможно лучше рассказать непосредственно на собеседовании. Например, в компании увлекаются рафтингом, а кандидат, как раз, является инструктором по этому виду экстремального туризма.

— Ключевые навыки — особые знания и умения, связанные с рабочими процессами. Это один из пунктов, на который обращает особое внимание рекрутер. Так, например, юрист может указать знание арбитража или корпоративного права.

— Обо мне. Данный раздел предполагает указание именно личностных качеств кандидата, а не его ключевых навыков. Здесь можно и нужно указать, например, свои спортивные увлечения, особенно при наличии регалий. Если, кандидат участвовал и побеждал в каких-либо связанных с вакансией областях (например, олимпиада по программированию), то здесь упоминание о полученных грамотах или призах будет смотреться вполне уместно.

Краткость

Идеальное резюме должно быть четким, ярким и кратким. Рекрутер, который ежедневно просматривает сотни однотипных посланий, инстинктивно избегает тяжеловесные, длинные, плохо структурированные текстовые «простыни».

И здесь особенно важен язык. Желательно избегать штампов, вроде «быстрообучаемый» и «стрессоустойчивый», длинных громоздких предложений, смысл, которых порой ускользает от самого автора. Не употреблять профжаргон и сокращения.

Также при составлении резюме, рекомендуется задавать следующие вопросы: «Зачем это знать рекрутеру?» и «Что из этого следует?». Если четкого ответа на них нет, то такие «молчащие» или «неочевидные» факты лучше из резюме убрать.

Каждой вакансии — свое резюме

Еще один немаловажный момент, о котором многие соискатели забывают или зачастую ленятся делать: под каждую вакансию желательно составлять отдельное резюме.

Резюме же, составленное под конкретную вакансию, иметь больше шансов попасть в цель. И вот почему: в таком резюме выделяются именно тот опыт, те результаты работы, которые наиболее подходят для претендуемой позиции. Причем результаты должны перечисляться по их релевантности. На первом, а также последнем месте (именно на них, как правило, обращает внимание рекрутер) указываются наиболее важные для вакансии результаты.

Такая «подстройка» под вакансию не займет много времени, но значительно повысит шансы соискателя на успех: приглашение на собеседование.

Сопроводительное письмо

Если сравнивать сопроводительное письмо с чем-то или кем-то, то это — «верный оруженосец» при своем «хозяине» — резюме. Именно он вступает первым в «разговор» с рекрутером. От него зависит, будет ли просмотрено само резюме. Поэтому составлению сопроводительного письма также требуется уделять внимание. Причем здесь универсальность однозначно пойдет во вред соискателю. Каждой вакансии — свое сопроводительное письмо.

Оно должно не только отражать желание кандидата работать именно в этой компании, но указывать причины и обоснованность такого желания. Для этого рекомендуется изучить сайт компании. Чем больше конкретики и меньше банальных, стандартных фраз, типа «работа у вас отличная возможность для моего профессионального роста», тем лучше.

При этом оно также должно быть кратким и хорошо структурированным.

И об ошибках

Перед тем, как отправить свое резюме в плаванье по морям вакансий, рекомендуется еще раз проверить его на наличие ошибок: грамматических, пунктуационных, стилистических. Досадные ошибки и опечатки, пропущенные соискателем по невнимательности или торопливости, способны смазать впечатление от самого блестящего резюме. То же справедливо и для сопроводительного письма.

Обращайтесь к специалистам

Если у Вас остались вопросы или Вы затрудняетесь с составлением резюме, обращайтесь к специалистам компании «РосКо». Они будут рады не только проконсультировать Вас по теме, но и примут непосредственное участие в подготовке этого важного документа.

«РосКо» — доверь свое будущее профессионалам!

Источник

Как правильно составить и оформить резюме для устройства на работу + Готовые примеры

Поиск хорошей работы подразумевает написание грамотного резюме. А на крупных предприятиях, прежде чем попасть на собеседование – соискатели проходят тщательный отсев отделом кадров. Поэтому в этой статье мы покажем, как правильно составить и оформить продающее резюме, чтобы запомниться нанимателю и произвести нужное впечатление.

Особое внимание составлению резюме следует уделить студентам, людям, которыми пришлось сменить сферу деятельности и соискателям без опыта работы. Важно оформить анкету так, чтобы выделиться среди других претендентов на вакансию и запомниться менеджеру по подбору персонала.

# Что такое резюме и зачем оно нужно

Резюме (от французского résumé, краткое изложение) – это документ с перечнем основной профессиональной информации, имеющей отношение к должности: опыт работы, образование, навыки и другие личные данные.

Нет единого бланка для заполнения резюме (если его не предоставит работодатель), существует лишь набор рекомендаций для составления.

Анкета соискателя помогает сэкономить время работодателя при отборе кандидатов и заранее подготовиться к собеседованию. Поэтому грамотная расстановка блоков, заполнение и оформление резюме – напрямую влияет на приглашение к интервью.

# Как правильно составить резюме на работу

Составление грамотного резюме – это самый первый, но самый важный шаг для получения престижной работы. Поэтому нужно выделиться из общей массы соискателей и чем-то запомниться нанимателю.

# Правила составления резюме

Для того, чтобы правильно составить резюме, стоит соблюдать несколько принципов. В совокупности, они сделают ваше анкету целенаправленной, интересной и без лишнего текста.

Основное правило! Вся информация, которую вы пишите в бланке – должна относится к желаемой должности и отражать требования, указанные в объявлении вакансии.

# Конкретика

Не раздувайте резюме большого размера, оно должно занимать 1 – 2 листа А4. Максимально сокращайте предложения: удалите абстрактные и не несущие смысла выражения. Не зацикливайтесь на очевидных вещах, которые в вашей профессии нужно уметь по-умолчанию. Но указывайте информацию, которая поможет вас охарактеризовать, как любящего свое дело профессионала.

# Правдивость

Не стоит обманывать! Работодатель рассчитывает на наличие у вас такого навыка, как честность. Скорее всего, ложь будет раскрыта, что в итоге закроет дверь в компанию и испортит репутацию. Лучше честно признаться, каких знаний не хватает. В тоже время продемонстрируйте желание и мотивацию работать над собой. Работодатель скорее возьмет человека без наличия каких-то навыков, но честного и порядочного.

# Избирательность

Определите цель, которую преследует работодатель и подгоните свои навыки и достижения под нее. Например, продавец – это деньги, оборот, увеличение прибыли; менеджер – это масштаб, управление, увеличение показателей; бухгалтер – это точность, надежность, понимание процессов; рабочий – это качество, производительность, ответственный подход. Нужно показать, что ваши интересы совпадают.

# Мотивация

Любой работодатель ценит интерес к своей компании. Поэтому укажите, что осознанно выбрали должность в данной фирме и стремитесь работать именно тут. Сопроводительное письмо – идеальное место для подобной информации. А упоминание конкретного проекта или направления компании – подтвердит ваши слова.

# Основные виды резюме

# Хронологическое

Классический вид, так же известный, как биографический – особенность его заключается в обратном хронологическом перечислении мест работы: последнее по дате место указываться первым в списке. Сильным достоинством такого вида является строгое и упорядоченное описание всей трудовой деятельности. Вам будет удобно наглядно показать карьерный рост в сфере деятельности.

Хронологический вид теряет актуальность, если предыдущие должности не имеют отношения или необходимого стажа для предстоящей работы.

# Функциональное

Отличительная особенность от хронологического вида – отсутствие временных рамок. Главный акцент делается на функциях, навыках, достижениях и достигнутых целях. Удобен при недостатке опыта, смене рода деятельности, для фрилансеров или проектных задач, где приходилось одновременно работать над несколькими проектами.

Не подходит для высоких и ответственных должностей, где необходима оценка карьерного роста или опыта в хронологическом порядке.

# Комбинированное

Комбинированный подход составления – объединяет все ключевые достоинства других видов. Вы раскрываете свои сильные стороны и навыки, а следом профессиональный опыт и образование. Таким образом, соискатель обратит своё внимание на заслуги и сможет оценить опыт работы.

Комбинированный вид – самый универсальный. Однако, из-за неправильного заполнения или размытой структуры, часто отпугивает рекрутера.

# Продающее

Назовем эту разновидность бланка – продающим. Задача такого резюме – продать вашу компетенцию в замен достойной оплаты туда, социальных гарантий и уверенности в компании.

Информация располагается и оформляется для удобства восприятия рекрутером. а выбор структуры и оформления зависит от ключевых показателей эффективности соискателя, и его ценности для бизнеса нанимателя. Поэтому вы не найдете двух одинаковых продающих резюме, но эта статья поможет вам его составить.

# Структура и содержание резюме

Структура это – это определённая последовательность поочерёдных блоков информации формирующих, законченное и удовлетворяющее запросы нанимателя, резюме. Строгих определённых требований к написанию не существует, поэтому составляя анкету, всегда задавайте себе вопрос: «‎Какая информация имеет больший вес?».

Например: в резюме продавца больше ценятся достижения и приобретенные навыки, в резюме врача – опыт и образование, а в резюме охранника – личные качества, увлечения и умения.

Это не значит, что другие сведения не важны, просто в первую очередь, следует размещать информацию, которая указывает на соответствие вашей квалификации для выполнения необходимых функций и обязанностей. А остальные данные, должны демонстрировать ваш потенциал, и в идеале, дополнительную ценность для компании.

Стандартный бланк резюме состоит из шапки – короткой верхней части, с личными данными и желаемой позицией. Основной части, с ключевыми сведениями о профессиональном пути соискателя. И завершает его раздел дополнительной информации, с добавочной ценностью, подтверждающей профессионализм работника.

ШАБЛОН СТАНДАРТНОЙ СТРУКТУРЫ

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО

Должность
г. Москва (готов к командировкам)

Желаемая ЗП от 40000, полная занятость

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ОПЫТ РАБОТЫ

январь 2018 – настоящее время (1 год)
Название учреждения
Занимаемая должность
Перечислите обязанности, которые приходилось выполнять

январь 2017 – декабрь 2017 (11 месяцев)
Название учреждения
Занимаемая должность
Перечислите обязанности, которые приходилось выполнять

ОБРАЗОВАНИЕ

2017, очная форма
Национальный университет
Факультет
Специальность

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2017, 3 месяца (1 год назад)
Образовательный курс (название)
Учебный центр

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Иностранные языки:
Английский

Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, 1С: Бухгалтерия, Консультант плюс.

Наличие водительских прав (категории): A, B, C, D

Ваши занятия в свободное время:
Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку

Личные качества:
Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты

Для облегчения процесса составления резюме, я советую пользоваться предложенной выше формой. Она имеет необходимые разделы и понятное оформление, в отличии от 90% вариантов из интернета. Проблема лишь в том, что стандартный шаблон не выделяется из общей массы и не подчеркивает сильные стороны, сам по себе.

Чтобы сделать резюме продающим, сначала нужно заполнить стандартный бланк, а потом модифицировать его – разместить важные данные вверху анкеты, перед основной частью (пример).

Чередуйте блоки опыта и образования, в зависимости от параметров оценки соискателей – иногда образование играет большее значение, нежели опыт работы, и наоборот. Также, если опыта недостаточно или он не целевой – указывайте его после образования и пройденных курсов.

# Как оформить резюме образец

Немаловажную роль в составлении современного резюме играет красивое и лаконичное оформление. Главное правило – оформление не должно усложнять чтение!

К тому же, не всем работодателям нравятся нестандартные подходы. Они воспринимают анкету, исключительно, как документ, который несет в себе необходимую информацию о соискателе. Поэтому внедряя творческие идеи, будьте готовы, что они попросту не принесут результата.

# Правильное оформление резюме в ворде

Резюме — это деловой документ и должен быть составлен по всем правилам делопроизводства. Что касается, бухгалтеров, инженеров, врачей – работа людей подобной сферы деятельности требует точности, скрупулезности и неукоснительного выполнения должностных обязанностей, поэтому им следует по максимуму выдерживать официальный стиль.

Стилистические требования к бланку:

# Примеры оформления готовых резюме

В большинстве случаев, работодатели приветствуют стандартные виды бланков. Поэтому простое и ненавязчивое оформление произведет нужный эффект – продемонстрирует вашу подготовку, желание и умение качественно выполнять работу.

Источник