какие выходные в ближайшие дни
Производственный календарь
Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
Поэтому, согласно постановлению Правительства РФ от 10 октября 2020 года №1648, предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2021 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.
Празднование Дня России продлится три дня — с 12 по 14 июня.
Путин объявил о нерабочих днях с 30 октября по 7 ноября. Выходные из-за COVID-19 могут быть продлены
По словам главы государства, в стране складывается сложная ситуация с коронавирусом, скорость его распространения возросла, а темпы вакцинации остаются невысокими.
Путин призвал нарастить объемы тестирования на COVID-19. Он отметил, что необходимо не допустить, чтобы в России сложилась такая ситуация с коронавирусом, как в некоторых странах Европы, где людей по несколько суток держат на ИВЛ в машинах скорой помощи.
Президент также попросил руководство регионов не приукрашивать статистику по COVID-19.
Путин призвал россиян, чьи родственники заболели коронавирусом, взять больничный и оставаться дома. «Даже если дел невпроворот, как у нас в народе говорят», — отметил глава государства.
Он обратился к жителям страны с просьбой сделать прививку от коронавируса. В связи с этим он рассказал о своих однокурсниках, которые медлят с вакцинацией от коронавируса, и назвал их странными.
«Помню, в самом начале [пандемии] спрашиваю близких, однокурсников: «Ты привился?» — «Нет, а ты?» — «Я подожду, пока ты», — и так далее», — рассказал президент, добавив, что когда он вакцинировался, многие его знакомые продолжали медлить с прививкой, говоря о желании «пока подождать».
Накануне, 19 октября, заместитель главы правительства Татьяна Голикова выступила с предложением сделать нерабочими дни с 30 октября по 7 ноября.
Она добавила, что ряду регионов, где ситуация с COVID-19 наиболее сложная, следует сделать нерабочим период с 23 октября. Голикова подчеркнула, что это обсуждалось с губернаторами, а также в оперативном штабе по борьбе с инфекцией.
Как отметили в Минздраве, самая напряженная эпидемиологическая обстановка наблюдается в семи российских субъектах: Удмуртии, Башкирии, Татарстане, а также в Оренбургской, Тюменской, Ивановской областях и Пермском крае.
Предложение Голиковой о введении нерабочих дней поддержал премьер-министр Михаил Мишустин. По словам главы правительства, эффективность таких решений продемонстрировал опыт введения аналогичных ограничительных мер в прошлом.
Накануне, 19 октября, Сергей Собянин объявил о новых ограничениях из-за ухудшения ситуации с коронавирусом в столице. Гражданам старше 60 лет предписали соблюдать домашний режим, московских работодателей обязали перевести на удаленный режим работы часть сотрудников, а также привить от коронавируса 80 процентов работников сферы услуг.
По словам мэра, в сентябре в городе снова начался рост заболеваемости коронавирусом. В частности, за месяц число новых случаев инфицирования возросло в четыре раза — до 42 тысяч в неделю. Также в несколько раз возросло число госпитализированных с тяжелой формой заболевания.
Собянин отметил, что ограничительные меры нужны еще и потому, что в столице растет число пожилых пациентов с коронавирусом. По словам мэра, из трех миллионов москвичей в возрасте 60 лет и старше прививку от COVID-19 сделали лишь 1,14 миллиона. В результате 60 процентов пациентов ковидных госпиталей сегодня составляют именно пожилые москвичи, указал градоначальник.
Новый закон, ковидные выходные с 28 октября по 7 ноября 2021: сколько дней отдыхают во всех регионах РФ, кто будет работать? Как оплатят нерабочие дни
Три выходных дня, 1–3 ноября 2021 года, с сохранением заработной платы прибавил россиянам указ президента Владимира Путина. Остальные дни в период «ковидных каникул» с 28 и 30 октября по 7 ноября и ранее являлись выходными и праздничными. По закону предприятия обязаны оплатить дополнительные выходные работникам в полном объёме.
До объявления «ковидных каникул» в ноябре 2021 года планировалось 10 выходных и праздничных дней. Длинные, четырёхдневные выходные с четверга, 4 ноября, по воскресенье, 7 ноября, складывались из праздничного Дня народного единства – 4 ноября.
Пятница, 5 ноября, стала днём отдыха благодаря переносу выходного с субботы, 2 января; далее суббота, 6 ноября, и воскресенье, 7 ноября. Плюс ещё шесть выходных – три уик-энда. Такой производственный календарь на 2021 год был утверждён Правительством РФ.
После объявления «ковидных каникул» к 10 выходным в ноябре прибавилось ещё три – с 1 по 3 число включительно.
Сколько дней отдыхаем в ноябре-2021: как оплатят нерабочие дни из-за коронавируса
Позже Собянин и Воробьев установили, что с 28 октября по 7 ноября в Москве и Московской области устанавливаются нерабочие дни, во время которых приостанавливается работа ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров и закусочных, кроме предприятий общепита, работающих навынос и на доставку.
Заработная плата работникам в течение этого установленного президентом мини-отпуска сохраняется в полном объёме. «Согласно положениям Трудового кодекса, наличие в ноябре 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, норма рабочего времени не уменьшается.
Работники со сдельной системой оплаты труда должны получить за нерабочие дни вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя, при этом заработная плата должна быть выплачена в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате», – прокомментировал ситуацию «Российской газете» заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьёв.
«В нерабочие дни с 1 по 3 ноября 2021 года компании и ИП должны установить режим работы,
аналогичный режиму работы в выходной день, воскресенье. Оставить трудиться на рабочих местах можно только тех сотрудников, чьё присутствие критически важно для функционирования компании или ИП. Но привлекать сотрудников к работе в эти дни можно только с их согласия. Если сотрудники не согласны работать с 1 по 3 ноября 2021 года, привлечь их к ответственности нельзя. Оформить дни с 1 по 3 ноября нужно в том же порядке, как и нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 года, – приказом о нерабочих днях», – поясняет сайт «Главбух».
Отдых в эти нерабочие дни не влияет ни на продолжительность ежегодного отпуска, ни на размер предусмотренных выплат к нему.
Решение о фактическом локдауне принято в связи с ухудшением эпидемиологической ситуации с COVID-19. Уже названы шесть неблагополучных регионов, где ковидный локдаун начнётся раньше – 23 октября.
Что такое нерабочие дни с сохранением зарплаты в октябре 2021 года
Рост заболеваемости коронавирусом фиксируется уже во всех регионах страны без исключения. Поэтому мер и ограничений, вводимых региональными властями, уже недостаточно. 19 октября вице-премьер Татьяна Голикова внесла предложение об объявлении выходных нерабочих дней на период с 30 октября по 7 ноября включительно. При этом в регионах, где самая сложная эпидемиологическая ситуация, нерабочие дни могут ввести уже с 23 октября.
Федеральные власти планируют вновь объявить локдаун, т.е. временно закрыть большинство организаций и предприятий по всей стране. Такое предложение озвучила вице-премьер России Татьяна Голикова.
Последний раз выходные дни с сохранением зарплаты из-за коронавируса объявлялись в мае 2021 года. Тогда формулировка Указа Президента РФ звучала так — «установить нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы». Скорее всего, такой же формат будет выбран для объявленных выходных с 28 и 30 октября по 7 ноября.
Вот как работодатели будут исполнять указ о выходных днях с 30 октября по 7 ноября, если его подпишет Путин:
из указанного периода дни с 4 по 7 изначально являются праздничными и выходными, т.е. сотрудники не будут выходить на работу;
дни 30 и 31 октября тоже являются выходными (суббота, воскресенье), поэтому работодателю тоже не нужно ничего предпринимать;
фактически, по вновь объявленному локдауну работникам нужно предоставить выходные дни на 1, 2 и 3 ноября, сохранить на этот период зарплату;
за внеочередные выходные работодатель не вправе снижать размер заработной платы.
Так как Указ Путина будет распространяться на все сферы деятельности, работодатели обязаны его исполнять. За нарушение нормативных актов грозит административная ответственность. Более того, работников, которые подпадают под выходные дни, нельзя перевести на дистанционную работу.
Чтобы точно определить, кто будет обязан продолжить работу, а кому предоставят выходные дни, рекомендуем дождаться решение Путина. Он рассмотрит предложение Голиковой 20 октября.
Назван перечень организаций, кого не коснутся нерабочие дни
Подобная мера в России уже использовалась. Согласно указам президента нерабочими объявлялись дни с 30 марта по 30 апреля 2020 года, а а затем с 6 по 8 мая 2020 года.
Меры, которые принимались в соответствии с пунктом 1 указа президента от 2020 года, не распространялись на следующие организации (работодателей и их работников):
непрерывно действующие организации, организации, имеющие оборудование, предназначенное для непрерывного технологического процесса; медицинские и аптечные организации; организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости; организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения; организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы; организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам).
Непрерывно действующими организациями считаются:
организации в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующие опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организации, эксплуатирующие гидротехнические сооружения; организации атомной промышленности; строительные организации, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организации, осуществляющие предоставление гостиничных услуг; организации, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов, организации сельскохозяйственного машиностроения, а также организации, задействованные в весенне-полевых работах; организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь; организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.
Медицинские и аптечные организации: организации, обеспечивающие непрерывность их производственно-технологической деятельности; организации социального обслуживания.
Организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости: организации и индивидуальные предприниматели, обеспечивающие всю товаропроводящую цепочку продуктов питания и таких товаров от производителя до конечного потребителя, включая: производителей; поставщиков; дистрибьюторов; транспортно-логистические организации, логистические комплексы; организации, оказывающие услуги по подготовке, обработке, упаковке товаров и иные подобные услуги; распределительные центры, оптовые рынки, склады; службы доставки, курьерские службы, пункты выдачи заказов; объекты торговли всех форматов (в том числе рынки, ярмарки, нестационарные и мобильные объекты); объекты общественного питания (в том числе с обслуживанием на вынос и доставкой заказов); управляющие компании, в том числе обеспечивающие функционирование объектов недвижимости, в которых располагаются такие организации; организации, выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для производства продуктов питания и товаров первой необходимости; производители упаковки из бумаги и картона, целлюлозы, бумаги и картона, сборщики, заготовители и перевозчики макулатуры.
Как будут оплачивать нерабочие дни по указу президента
В Трудовом Кодексе есть лишь «выходные дни» и «нерабочие праздничные дни» — такие нерабочие дни оплачиваются по определенным правилам. Перечень нерабочих праздничных дней перечислен в статье 112 кодекса: это новогодние каникулы от 1 января до Рождества, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября.
Если праздничный день совпадает с выходным, то есть выпадает на субботу или воскресенье, мы гуляем на один день дольше. Правительство вправе перенести своим решением максимум два дня с образовавшихся в результате действия этого правила нерабочих дней с новогодних каникул на другие дни в том же году, но должно объявить об этом не позднее чем за два месяца — именно это и произошло в нынешнем случае, когда нерабочим праздничным днем правительство задолго до того объявило пятницу 5 ноября, перенеся на этот день один из «лишних» новогодних выходных. Ещё правительство может «в целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней» сделать какую-то субботу рабочей, а понедельник, например, выходным, то есть двигать выходные дни туда-сюда. Но об этом следует предупреждать не позднее чем за месяц. Сделать какой-то день нерабочим и оплачиваемым может каждый отдельный работодатель — но его приказ будет действительно лишь для сотрудников данного предприятия или организации, не более того.
Но и незаконными указы президента об объявлении «нерабочих дней» считать нельзя: тот же Трудовой кодекс гласит, что «регулирование трудовых отношений» может осуществляться как законами, так и указами президента РФ или постановлениями правительства. Региональные власти тоже вправе регулировать трудовые отношения своими нормативными актами — на своей территории.
Но такой способ решения проблемы не дает конкретного ответа на вопрос об оплате этих самых лишних выходных. Бремя расходов в таких случаях возлагается на плечи работодателей. Но дело в том, что в Трудовом кодексе подробно прописано, как должны оплачиваться «нерабочие праздничные дни» и «выходные дни». А мы-то имеем дело с «ноу-хау» российских властей, просто «нерабочими днями»!
Минтруда в прошлом году разъяснял, что оплачивать их следует в том же размере, что и отработанные. Но на практике так было далеко не везде. Кроме того, «в пролете» могут оказаться те, кто написал заявление на отпуск на первую неделю ноября: «нерабочие» дни не продлевают отпуск, а передвинуть его в авральном порядке можно только с согласия работодателя…
Нерабочие дни в России: когда и для кого они начнутся и какие ещё вводятся ограничения
В России дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года объявлены нерабочими. Рассказываем, при каких условиях особый режим может быть продлён, что будет с зарплатами и какие ещё ограничения вводятся в стране.
Краткое содержание статьи
Что случилось
Сейчас, по словам вице-премьера России Татьяны Голиковой, хуже всего ситуация с коллективным иммунитетом сложилась в Дагестане, Кабардино-Балкарии, Камчатке, Татарстане, Томской области, Ставрополье, Карачаево-Черкесии, Адыгее, Челябинской области.
В нерабочие дни Татьяна Голикова рекомендовала пускать людей на некоторые объекты и массовые мероприятия только по QR-кодам. Перечень таких объектов регионам предлагается определить самостоятельно. После 7 ноября действие QR-кодов может быть расширено, то есть они будут требоваться для прохода в большее число учреждений и общественных мест.
Почему вводятся нерабочие дни
Изначально в первую неделю ноября и так было четыре выходных по случаю Дня народного единства. К ним добавили ещё три нерабочих дня — 1, 2 и 3 ноября. Решение принято из-за роста заболеваемости и рекордного числа погибших от COVID-19. По данным на 20 октября, в России выявлено 34 тысячи случаев коронавируса. В семи регионах заняты больше 95% коронавирусных коек.
За сутки скончалось больше 1020 человек — это максимальное значение с начала пандемии. Всего из-за коронавируса в стране умерли 226 тысяч человек.
Опубликованы правила ревакцинации: когда ставить ещё одну прививку от COVID-19
Кто продолжит работать в нерабочие дни
Пока разъяснений по режиму нерабочих дней нет. Дополнительную информацию может в ближайшее время подготовить Минтруд и региональные власти. Скорее всего, разъяснения будут перекликаться с рекомендациями Минтруда к нерабочим дням в мае 2021 года. То есть продолжат работать сотрудники, находящиеся на удалёнке, будут работать аптеки, больницы, магазины, банки и почта. Не коснутся нерабочие дни непрерывно действующих организаций, предприятий оборонного комплекса и компаний, связанных с ЖКХ, неотложными ремонтными работами и доставкой.
Что будет с зарплатой
Президент объявил нерабочие дни с сохранением заработной платы. Это значит, что компания не сможет уменьшить заработную плату или вовсе её не выплатить. Также компании обязаны выплатить зарплату в положенный срок.
Как в России вводили нерабочие дни
42 нерабочих дня было у россиян в марте-мае 2020 года;
4 нерабочих дня было в мае 2021 года.
Ограничения в регионах
Регионы России ранее начали вводить свои ограничения из-за роста заболеваемости коронавирусом. Так, на 20 октября обязательная вакцинация для некоторых категорий граждан действует во всех регионах, кроме Ингушетии.
Субъекты Федерации также вводят QR-коды для посещения ресторанов, театров, бассейнов, ограничивают массовые мероприятия, работу общепита, культурных и спортивных учреждений. Многие регионы ввели режим самоизоляции для лиц старше 65 лет, рекомендовали перевести сотрудников на удалённую работу и приостановили профилактические осмотры и диспансеризации.
Во время пандемии удобнее пользоваться доставкой еды и продуктов
Карта с кэшбэком сделает покупки выгоднее
Ограничения в Москве
С 25 октября 2021 года по 25 февраля 2022 года в Москве будут действовать новые ограничения из-за коронавируса. Компании должны перевести на удалённую работу не менее 30% сотрудников, в том числе всех сотрудников старше 60 лет и людей с хроническими заболеваниями.
Данные меры не касаются сотрудников, чьё присутствие на работе критически важно, а также вакцинированных или переболевших работников, медиков и сотрудников оборонных предприятий и стратегических отраслей.
Жители Москвы старше 60 лет и граждане с хроническими заболеваниями до 25 февраля должны соблюдать домашний режим по месту проживания или на садовых участках. Это ограничение не касается привившихся и тех, кто переболел коронавирусом за последние шесть месяцев.
Также до 1 января 2022 года предприятия сферы услуг должны вакцинировать не менее 80% сотрудников. Первый компонент должен быть поставлен до 1 декабря 2021 года.
Инструкция: как пройти бесплатное экспресс-тестирование на COVID-19 в Москве
В ноябре у россиян будет четыре выходных подряд
В ноябре будет четыре нерабочих дня по случаю празднования Дня народного единства. Об этом свидетельствует ранее опубликованный календарь выходных и праздничных дней в 2021 году.
Согласно календарю, в ноябре будет трехдневная рабочая неделя — с 1 по 3 ноября. С 4 по 7 ноября россияне будут отдыхать.
Сам День народного единства отмечается 4 ноября (четверг), а 5 ноября (пятница) тоже стало нерабочим, так как правительство перенесло выходной с субботы, 2 января.
«При пятидневной рабочей неделе в начале ноября россиян ожидает трехдневная рабочая неделя и длинные выходные в связи с празднованием Дня народного единства (4 ноября) и переносом выходного дня с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября», — сказали РБК в пресс-службе Роструда. Там добавили, что, поскольку 3 ноября является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на час.
В сентябре правительство утвердило производственный календарь на 2022 год. Согласно этому календарю, в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 9 января, а выходные дни 1 и 2 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 3 и 10 мая.
23 февраля в 2022 году выпадает на среду, этот день будет выходным. В марте выходной с субботы, 5 марта, будет перенесен на понедельник, 7 марта. Соответственно, выходными днями будут 6, 7 и 8 марта. Первые майские праздники, в честь Дня труда, продлятся с 30 апреля (суббота) по 3 мая (вторник), вторые, в честь Дня Победы, — с 7 мая (суббота) по 10 мая (вторник).
День России (12 июня) в следующем году выпадает на воскресенье, поэтому отдыхать россияне будут с 11 июня (суббота) по 13 июня (понедельник), а День народного единства — на пятницу (4 ноября), поэтому выходные будут с 4 по 6 ноября (воскресенье).