какие документы надо предоставить для получения единовременного пособия при рождении ребенка в 2021
Единовременное пособие при рождении ребенка
Появление ребенка связано с неизбежными тратами, поэтому законодатель предусмотрел хоть и небольшую, но денежную помощь для родителей. Им выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году. Вот только не все знают, куда обратиться за назначением, какой размер актуален сегодня, в какой срок должны предоставить средства.
Что собой представляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году?
Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата. Она назначается вне зависимости от социального статуса, наличия или отсутствия работы, дохода – в одинаковом размере всем категориям граждан. На получение выплаты может рассчитывать только один из родителей, причем неважно – отец это или мать. Деньги можно получить и при усыновлении ребенка.
Отказать в получении могут только в нескольких случаях:
Соответственно, за назначением выплат необходимо обратиться в течение полугода. Размер пособия составляет 18 886 рублей 32 копейки. Такая выплата назначается на каждого ребенка, если вы родите двойняшек или большее число малышей, деньги выплатят на всех детей.
Важно! Если вы являетесь работником Крайнего Севера, то данное пособие будет увеличено на районный коэффициент.
Действует выплата и на второго ребенка, то есть получение материнского капитала не исключает возможность получения пособия.
Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:
Место обращения за выплатами
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания
Лица, проходящие военную или гражданскую службу
У работодателя или в Центре Социальной Защиты
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях
Безработные граждане, официально получившие этот статус
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)
Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю. В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу.
Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы. Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:
Важно! С 03.04.2021 справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, предоставлять для назначения и выплаты пособия нужно не всем. Подробнее о том, кому не нужно предоставлять справку из ЗАГСа, можно узнать на портале consultant.ru.
Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:
Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.
За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут. Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус.
Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери. Деньги переводятся на банковский счет, либо выдаются через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию. Территориальный орган ФСС должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.
Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой. Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН.
Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша. Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней.
Пособие женам призывников
Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.
Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 817,91 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.
Детские выплаты в 2021 году: кто и на какие деньги может рассчитывать?
Сумма детских пособий и способы их начисления существенно изменились в новом году. На пособия повлиял новый минимальный размер оплаты труда, индексация заработной платы, пенсий и цен, а также новый расчетный период. О всех нововведениях расскажем в нашем материале.
Как считают детские пособия в 2021 году
Сумму выплат считают теперь с учетом нового расчетного периода (2019 и 2020 гг), размера страховой базы – за два года ее размер составил 1 777 млн рублей. При расчете размера пособия также учитывается минимальный размер оплаты труда в этом году – 12 792 рубля. С января все регионы, которые использовали для расчета пособий зачетный механизм, теперь получают пособия из Фонда социального страхования. Это значит, что во всех регионах теперь используют одинаковый алгоритм расчета пособий.
Как отразилась на пособиях индексация февраля
С февраля сумма выплат была проиндексирована. Теперь коэффициент индексации составляет 1,049. Насколько увеличился размер пособий вы можете увидеть в таблице ниже.
Вид пособия
Размер с февраля 2021
При рождении или усыновлении ребенка
Постановка на учет при ранних сроках беременности
Уход за вторым и последующим ребенком до полутора лет
40% от среднего заработка в субъекте РФ, но не менее 7 082 и не более 29 600 рублей
С этого года все субъекты РФ переходят на новые правила прямых выплат из Фонда социального страхования. При этом получить пособия родители смогут только на карту платежной системы МИР.
Размер и виды всех возможных пособий на детей в 2021 году
Вид выплат
Размер
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
40% от среднего заработка в регионе, но не менее 7 082 рубля и не более 29 600 рублей
Пособие по беременности и родам
100% среднего заработка, рассчитанного за два последних года работы. Установленный минимум пособия – 58 878 рублей, максимум – 340 795 рублей.
Выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности
Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего, который проходит службу
Единовременное пособие при рождении ребенка
Если малыш родился до 31 января 2021 года, размер пособия составит 18 004, 12 рублей. С февраля –18 886, 32 рубля.
Единовременное пособие при рождении ребенка в семье военнослужащего, проходящего службу
Оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом
Размер среднего дневного заработка
Ежемесячные выплаты малоимущим семьям при рождении первого ребенка
Прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе за второй квартал года, который предшествует году подачи заявления на выплаты
Ежемесячные выплаты малоимущим семьям при рождении второго ребенка
Прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе проживания за второй квартал года, который предшествует году подачи заявления на выплаты
Разовые новогодние выплаты детям до 8 лет
Ежемесячные выплаты на детей от трех до семи лет
50% от регионального прожиточного минимума за второй квартал 2020 года
От 483 881 до 639 431 рубля
Как изменились пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2021 году
Претендовать на выплаты для ребенка до полутора лет может мать ребенка или другой человек, который ухаживает за ним (ФЗ №255, ч.4, ст.11.1). Максимальный размер ежемесячного пособия составит 29 600 рублей, минимальный – 7082,8 рубля. Чтобы получить пособие сотрудница должна предоставить работодателю следующие документы:
Размер пособия по уходу за ребенком напрямую зависит от заработной платы специалиста, а также расчетного периода.
Новое пособие по беременности и родам в 2021 году
Чтобы определить размер пособия, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. При этом максимальный размер дневного заработка для расчета ограничен – 2 434 рубля. Чтобы получить данные выплаты, сотруднице необходимо передать в Фонд социального страхования через работодателя следующие документы:
Пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2021 году
Основа данного пособия равна 300 рублям. Данная сумма увеличивается на коэффициент индексации и районный коэффициент. Размер выплат зависит от даты больничного и родов, поскольку именно они являются страховым случаем. Если лист нетрудоспособности выдан до 31 января 2021 года, размер пособия без учета районного коэффициента равен 675 рублям. С первого февраля минимальное пособие составит 708 рублей.
Чтобы получить выплаты сотрудница должна предоставить работодателю:
Материнский капитал в 2021 году
Размер материнского капитала в 2021 году составит:
Материнский капитал может получить женщина, которая родила или усыновила ребенка. Право на материнский капитал также есть у мужчины, который усыновил и самостоятельно воспитывает более двух детей, о чем свидетельствует решение суда, выданное не ранее 2007 года. Возможность получить капитал также есть у мужчины, который усыновил и самостоятельно воспитывает первого ребенка, о чем свидетельствует постановление суда, которое вступило в силу с января 2020 года.
Обязательным условием возникновения права на материнский капитал также является российское гражданство у детей и родителей. Получить капитал при этом можно не ранее трех лет с момента рождения или усыновления ребенка.
Семьи с детьми до восьми лет получат по пять тысяч рублей в 2021 году
Такой указ подписал Президент РФ. Деньги семьям выплатит Пенсионный фонд России. Если вы заполняли заявку на единовременные выплаты в прошлом году, эту сумму вы получите автоматически. Если по каким-то причинам вы не подавали документы на прошлые выплаты, вам необходимо заполнить форму на сайте госуслуг.
Правительство РФ продолжит выплачивать пособия на детей от 3 до 7 лет в 2021 году
Сумма пособий составит в среднем 5500 рублей. Для того чтобы получить пособие, родителям необходимо заполнить электронную форму на портале госуслуг. Государство самостоятельно соберет необходимые документы и примет решение о назначении или отказе в выплатах.
Выплаты получат семьи, в которых среднедушевой доход не превышает указанный минимум трудоспособного населения за второй квартал года в регионе проживания, предшествующего дате обращения. Размер пособия равен половине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего дате обращения в регионе проживания.
Какие выплаты положены детям до трех лет
Ежемесячная выплата положена на первого и второго ребенка семьям, где доход на человека ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе проживания за второй квартал года, предшествующего дате обращения.
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Как я получил путинские выплаты на ребенка
Который родился в 2018 году
В августе 2018 года я стал отцом. И мы с женой решили попробовать получить ежемесячное пособие за нашу Машу.
В идеальном мире в роддом с цветами приходит чиновник и сообщает, что государство благодарно за рождение нового человека и будет теперь за него платить. Но мы пока не там, поэтому за деньги приходится бороться. Если ничего не делать, то ничего и не будет.
Нам удалось получить деньги, но без трудностей не обошлось. В этой статье я расскажу, как получить поддержку быстро и без нервов.
Перед тем как продолжить читать статью, посчитайте на калькуляторе размер своего пособия. Выберите свой регион, количество членов семьи и доход за последние 12 месяцев, а мы рассчитаем сумму пособия на вашего ребенка.
О каких выплатах речь
С 1 января 2018 года вступил в силу закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей. По нему можно каждый месяц получать выплату за рождение первого или второго ребенка. Это не декретные и не пособие по уходу за ребенком, а дополнительная мера поддержки.
В народе новое пособие называют путинскими выплатами. Другие льготы они не заменяют, не перекрывают и не отменяют. Выплату предоставляют не единоразово, а выплачивают каждый месяц на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав.
В 2018 и 2019 годах пособие назначали до полутора лет. С 2020 года ежемесячные выплаты можно получать, пока ребенку не исполнится три года. Путинские выплаты не облагаются НДФЛ.
Претендовать на путинские выплаты могут не все. Закон содержит специальные требования к семье.
Кто имеет право на президентские выплаты
Откуда выделяют средства. Выплаты за первого ребенка обеспечиваются федеральным бюджетом. За второго ребенка средства выплачивают из материнского капитала. Закон не обязывает использовать маткапитал только для путинских выплат. За ними можно обратиться, а потом в любой момент отказаться — и потратить остаток маткапитала на жилье или что-то еще.
Если родилась двойня, ежемесячно на первого ребенка вы будете получать выплату из федерального бюджета. На второго — из маткапитала.
Если есть дети от предыдущего брака. В законе учитывается очередность детей только по отношению к матери. Если для мужчины ребенок первый, а для женщины — третий, на пособие претендовать нельзя.
Если ребенок усыновлен. Чтобы супруги имели право на выплаты, усыновленный ребенок не обязательно должен был родиться в 2018 году. Закон учитывает дату усыновления и возраст ребенка — не раньше 1 января 2018 года и не старше 3 лет.
Как посчитать доход, чтобы получить выплаты
Чтобы посчитать средний доход на каждого члена семьи, нужно сложить все доходы и поделить на количество человек.
Посчитать среднедушевой доход семьи. При подсчете необходимо учитывать все доходы семьи до уплаты налогов за последние 12 месяцев. Это могут быть декретные, зарплата, пособие, пенсия, доход от сдачи квартиры в аренду, процент по вкладам в банках, стипендия или прибыль от бизнеса.
Не учитываются денежные компенсации в связи со стихийным бедствием, чрезвычайной ситуацией и компенсации пострадавшим в теракте.
Сравнить с прожиточным минимумом. Чтобы сравнить доход с прожиточным минимумом, используйте наш калькулятор путинских выплат. В нем уже учтены изменения с 2020 года.
Величина прожиточного минимума в регионах разная. Поэтому размер выплат зависит от региона по месту жительства, временной регистрации или фактического проживания. Например, женщина приехала из Москвы в Краснодар. В этом случае выплаты ей начислят но нормативам Краснодарского края, а не Москвы.
В 2018 и 2019 годах право на выплаты было у семей, где средний доход на каждого не превышал 1,5 прожиточного минимума по региону проживания. С 2020 года можно иметь доход не более двух прожиточных минимумов на человека в месяц: право на пособие при этом все равно будет.
Чтобы не искать суммы и не рассчитывать лимиты для сравнения, укажите регион и доход в нашем калькуляторе. Он покажет, имеет ли ваша семья право на путинские выплаты и сколько можно получать в месяц.
Какие документы собирать
Каждый год выплаты индексируют, поэтому собирать и подавать документы придется три раза. В первый раз — в течение 12 месяцев с даты рождения ребенка. Второй — чтобы пособие продлили после исполнения ребенку одного года. Еще раз — после исполнения двух лет.
Затягивать с заявлением не стоит, потому что при продлении выплату назначают с даты подачи.
Каждый раз будут проверять, есть ли у семьи право на выплаты. Мы через год такое право потеряли: к нашим заработкам прибавили уже полученные выплаты и отказали. Поскольку с 2020 года лимит дохода семьи увеличили до двух размеров прожиточного минимума, мы недавно подали заявление еще раз.
Лучше не тянуть с подачей документов на выплаты и успеть до момента, когда ребенку исполнится 6 месяцев.
Тогда вы будете получать господдержку со дня рождения ребенка. Если вашему ребенку уже полгода или больше, вы будете получать выплаты со дня подачи заявления.
Для предоставления выплат могут потребовать:
Бланк заявления дадут в МФЦ или соцзащите. Его заполняет мать ребенка. Заявление-согласие на обработку персональных данных тоже дадут на месте. Его должны заполнить и мать, и отец.
Этот перечень документов подойдет не всем. Также могут понадобиться свидетельство о расторжении брака, свидетельство о назначении алиментов или свидетельство о смерти супруга, если это применимо. Перед сбором документов лучше позвонить в соцзащиту или МФЦ и подробно рассказать про вашу жизненную ситуацию. Например, про усыновление, развод или алименты. Тогда вам дадут список документов, которые должны предоставить именно вы.
Куда подавать документы и заявление на выплаты. Для выплат на первого ребенка документы можно отнести в соцзащиту или МФЦ по месту фактического пребывания или отправить почтой. Жители Ямало-Ненецкого автономного округа также могут подать заявление через приложение Госуслуги, в других регионах такой возможности пока нет.
Для выплат на второго ребенка документы готовы принять только МФЦ и ПФР.
С какими трудностями я столкнулся
В России принято ругать чиновников за очереди в госорганах и бюрократию. В соцзащите нет очередей, там талоны и электронная запись.
Когда я собирал документы, я как будто жил в параллельной вселенной. Задержки случились только потому, что я полностью не прояснил свою ситуацию с доходами и мне пришлось несколько раз доносить справки.
В соцзащите мне дали стандартный список документов. Из-за этого я 3 раза туда возвращался, чтобы дополнить справку супруги о получении выплат из-за ухода в декрет. Сначала я не попросил бухгалтера указать разбивку выплат по месяцам. Второй раз специалисты из соцзащиты попросили указать в справке основание всех выплат. Во время третьего визита выяснилось, что нужно предоставить свидетельство о постановке на учет как ИП и декларацию о доходах.
Я советую вспомнить все свои доходы за 12 месяцев, которые можно подтвердить справкой.
Если не подтвердить даже 100 рублей, в выплатах могут отказать.
Например, вы решили поработать в такси. Выполнили один заказ, заработали 100 рублей, а потом передумали таксовать. Даже этот доход нужно официально подтверждать.
Поступление доходов сначала проверят в ПФР, затем фонд даст предписание соцзащите: соответствуют заявленные доходы реальности или нет.
Даже небольшое расхождение может стать причиной отказа, и собирать документы придется заново.
Это решение можно обжаловать в суде. Хотя основной причиной отказа является неправильный сбор документов или несоответствие заявленных доходов фактическим.
Как не ошибиться при сборе документов на выплаты
Я совершил две грубые ошибки, когда собирал документы для ежемесячных выплат. В итоге мне пришлось несколько раз приходить в соцзащиту. Вот два совета, которые должны помочь:
Как узнать, одобрили ли вам выплаты в 2020 году
Заявление проверят в течение 30 дней. О результатах вы узнаете, получив смс о том, что деньги пришли на карту, и уведомление по почте. Но лучше звонить самому через пару недель после подачи документов.
Нашу заявку проверили быстро — за 17 дней. Дочь родилась 6 августа 2018 года, 22 октября мы подали заявление, а 8 ноября деньги уже пришли на счет. Перед этим позвонили из соцзащиты и обрадовали.
Дальше пособие платят до 25 числа каждого месяца. Задержки в 2—3 дня могут быть из-за праздников.
Виды пособий и перечень документов
ВИДЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
| Выплаты работникам, перечисляемые отделением Фонда на их лицевой счет или почтовым переводом | Возмещение работодателю, перечисляемое на его расчетный счет |
Представление в отделение Фонда сведений для назначения пособий в электронном виде
Организации, где среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел для выплаты пособий работникам представляют в региональное отделение Фонда реестр сведений, заполненный по определенной форме в виде электронного документа с электронной подписью.
Работодатели с численностью работающих 25 человек и менее имеют право выбора представлять документы (сведения) с описью на бумажном носителе или реестр сведений в электронном виде.
Электронные реестры могут быть направлены по 5 видам пособий:
— пособие по временной нетрудоспособности по первому виду страхования;
— пособие по беременности и родам;
— пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
— пособие при рождении ребенка;
— пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Формы реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию, а также Порядок заполнения реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, утверждены приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26.
Представление в отделение документов (сведений) для назначения пособий на бумажном носителе
При представлении страхователем в отделение Фонда документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты работникам соответствующих видов пособий, на бумажном носителе оформляется опись представленных документов, утверждённая приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 (приложение № 3).
Опись документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий составляется в двух экземплярах. Один экземпляр описи остается в отделении Фонда, второй экземпляр – с пометкой о приеме документов (дата, ФИО и подпись специалиста РО) возвращается страхователю.
После назначения пособий оригиналы документов возвращаются страхователю (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или проф. заболеванием, а также оплаты отпуска пострадавшему (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска)). На экземпляре описи отделения Фонда страхователь должен поставить отметку о возврате ему документов «Все оригиналы документов по описи возвращены ФИО. Должность. Подпись.»
Право представления документов на выплату пособий без доверенности имеет только руководитель организации. При представлении документов иным лицом прикладывается документ, удостоверяющий полномочия представителя.
ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Формы документов, применяемые для выплаты страхового обеспечения утвержденные приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 предусматривающие назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию заполняются на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета. Допускается использование гелевой, капиллярной, перьевой ручки. Допускается применение печатающих устройств. Записи не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. По тексту формы отчество указывается при наличии.
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, определяется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»)
Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональных заболеваний):
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
3. Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение № 1);
4. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке (оригинал);
5. Расчет пособия, в котором необходимо указать заработок с разбивкой по годам, стаж, районный коэффициент, ставка, условия исчисления и т.д. (заверенная копия);
6. В случае если временная нетрудоспособность наступила в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (код 04) дополнительно представляется акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (Акт Н-1) (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования);
7. Справка о сумме заработной платы. по установленной форме (утверждена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 30.04.2013г. № 182н). Данная справка предоставляется при наличии в расчетном периоде заработка, полученного у других (другого) работодателя;
8. Документы, подтверждающие установленное судом умышленное причинение вреда своему здоровью или попытку самоубийства либо совершения застрахованным лицом умышленного преступления (если привели к наступлению ВН);
9. Трудовая книжка (заверенная копия);
10. Трудовой договор (заверенная копия);
11. Заявление о замене лет (заверенная копия);
12. Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (если обратился представитель застрахованного лица).
ВНИМАНИЕ! В случае не установления «страховым случаем» на момент предоставления документов для назначения пособия в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональных заболеваний, в связи с продолжением расследования, пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (после того, как случай будет признан страховым, для перерасчета ранее назначенного пособия необходимо предоставить: Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение № 1) и Опись документов (приложение № 3).
Документы, необходимые для назначения пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
3. Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам (заверенная копия);
4. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам (заверенная копия);
5. Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение № 1);
6. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке (оригинал);
7. Расчет пособия, в котором необходимо указать заработок с разбивкой по годам, количество дней, приходящиеся на расчетный период, стаж, районный коэффициент, ставка, условия исчисления и т.д. (заверенная копия);
8. Справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (оригинал);
9. Справка о сумме заработной платы. по установленной форме (утверждена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 30.04.2013г. № 182н). Данная справка предоставляется при наличии в расчетном периоде заработка, полученного у других (другого) работодателя;
10. Трудовая книжка (заверенная копия);
11. Трудовой договор (заверенная копия);
12. Заявление о замене лет (заверенная копия);
13. Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (если обратился представитель застрахованного лица).
Документы, необходимые для назначения пособия при рождении ребенка:
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
4. Справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал). Если родитель не работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, то предоставляются справка из органа социальной защиты населения и трудовая книжка неработающего родителя;
6. Трудовая книжка (заверенная копия);
7. Трудовой договор (заверенная копия);
8. Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (если обратился представитель застрахованного лица).
Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
3. Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение № 1);
4. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком (заверенная копия);
5. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (заверенная копия);
6. Расчет пособия, в котором необходимо указать заработок с разбивкой по годам, количество дней, приходящиеся на расчетный период, стаж, районный коэффициент, ставка, условия исчисления и т.д. (заверенная копия);
7. Трудовая книжка (заверенная копия);
8. Трудовой договор (заверенная копия);
9. Заявление о замене лет (заверенная копия);
10. Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (если обратился представитель застрахованного лица);
11. Копии свидетельств о рождении (усыновлении) на всех детей, заверенная работодателем, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
12. В случае смерти предыдущего ребенка предоставляется копия свидетельства о смерти;
13. Справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал). Если родитель не работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, то предоставляются справка из органа социальной защиты населения и трудовая книжка неработающего родителя;
14. Справка о сумме заработной платы. по установленной форме (утверждена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 30.04.2013г. № 182н). Данная справка предоставляется при наличии в расчетном периоде заработка, полученного у других (другого) работодателя.
Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель в 3-дневный срок представляет в РО уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия (приложение № 4).
Документы, необходимые для оплаты дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
3. Приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (заверенная копия);
4. Справка-расчет о размере оплаты отпуска (приложение № 13).
Представление в региональное отделение Фонда документов для возмещения расходов страхователям:
Документы, необходимые для возмещения расходов страхователя на оплату 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами:
1. Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (приложение № 10);
2. Копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (заверенная копия);
3. Расчет среднедневного заработка для оплаты 4-х выходных дней;
4. Документ, подтверждающий оплату данных выходных дней.
Документы, необходимые для возмещения расходов по временной нетрудоспособности, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета:
1. Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (приложение № 10);
Документы, необходимые для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение:
1. Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (приложение № 9);
2. Справка о смерти застрахованного лица (или несовершеннолетнего члена семьи), выданная органами ЗАГС (оригинал);
3. Документ, подтверждающий выплату данного пособия;
4. Трудовая книжка (заверенная копия).
Документы, необходимые для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:
1. Заявление о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению (приложение № 11);
2. Справка о смерти застрахованного лица, выданная органами ЗАГС (оригинал);
3. Счет специализированной службы по вопросам похоронного дела о стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению (оригинал).
Документы, необходимые для возмещения расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма:
1. Заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приложение №13) (не позднее 15 декабря соответствующего года);
2. Документы, подтверждающие произведенные расходы.
В каких случаях необходима ДОВЕРЕННОСТЬ? ( смотреть ).
625001, г. Тюмень, ул. Ирбитская, 16
Схема проезда
Приемная: 8(3452) 799-700
Время работы специалистов, осуществляющих прием граждан по предоставлению государственных услуг Фонда социального страхования: Понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Без перерыва на обед